Kako sveučilišta propadaju u vašem tiskarskom poslu

Suzi Wilkinson, izvršna direktorica marketinga i razvoja u FESPA Velikoj Britaniji, raspravlja o tome kako su društveni mediji promijenili udrugu i zašto bi se tiskare počele baviti koledžima.

Opišite tipičan radni dan…

Vrlo je raznovrsno - nijedan dan nikad nije isti. Telefonski pozivi, društveni mediji, e-snimke ... Mogli bismo raditi na događajima, konferencijama ili pokušati prodati karte ... zakletva nudi puno koristi! Budući da smo samo mala ekipa, svi pomalo radimo i pomažemo jedni drugima. Dakle, ako je jedan od nas isključen, drugi može skočiti u taj položaj.

Redovito druženje s našim članovima jedan je od naših ključnih zadataka. Volimo pokušati promišljati o prednostima novih članova i uvijek bilježimo na ploči kako bismo zabilježili bilo kakve ideje u trenutku kada dođu.

Koju biste ključnu promjenu željeli vidjeti koja bi koristila industriji?

Mnogo je studenata koji sjede za prijenosnim računalom misleći da će postati web dizajner i da je ovo sve tiskanje. Obrazovanje treba ovo izazvati i potaknuti učenike. Studenti trenutno ne razumiju kako će se njihovi dizajni prenijeti na široki format ispisa.

Obrazovanje je presudno - u protivnom ćemo završiti s puno web dizajnera i bez stvarnih pisača koji bi znali što rade

Kao industrija, moramo se angažirati s mladim ljudima kako bismo ih naučili biti svjesni ograničenja s kojima će se suočavati i onoga što će im biti zatraženo u stvarnom svijetu, a ne u učionici.

Jedini način na koji to možemo učiniti je navođenje tvrtki da se povežu s fakultetima i njihovim studentima te ih potaknemo da posjećuju stranice i pokažemo im različita područja stručnosti. Inače ćemo završiti s mnoštvom web dizajnera i bez stvarnih pisača koji znaju što rade.

Kad ljudi pomisle na tisak, pretpostavljaju da je to samo papir koji se tiska. Oni ne shvaćaju da su ključevi na njihovim prijenosnim računalima ispisani, mobiteli ili elektronička oprema ispisani, boca s šamponom otisnuta. Da je u supermarketu sve prazno, ne biste imali pojma što kupujete - a sve je u redu za ispis.

Tiskarke moraju educirati studente jer se u trenutku oslanjaju na predavanja predavača na faksu koji nikada nisu radili u industriji tiska. Ako ne zapitate, "na čemu se supstrat nalazi?" Oni ne razumiju. " oni će reći "što je supstrat?" Poduzeća trebaju da odvoje vrijeme kako bi se to promijenilo sa studentima i mladima.

Simpson Group, jedan od naših članova, provodi veliku kampanju na području Newcastlea gdje zaposlenici posjećuju škole i razgovaraju sa učenicima. Rade zaista nevjerojatan posao. Treba raditi više ljudi jer će u protivnom tko raditi za ove tiskare za 10 godina?

Koja vam je nova tehnologija najopširnija za posao?

Društveni mediji za nas su ogromni: pomažu u smanjenju troškova i cijeli se tim može angažirati i koristiti ga na različite načine. To zaista pomaže promovirati ono što radimo i možemo dosegnuti sve vrste različitih ljudi i grupa, kao i članova. Vjerojatno najviše koristimo LinkedIn. Ako zadržite svoje postove relevantnim i ne činite ih previše često, dobit ćete veliku razinu angažmana i to nam koristi kao udruga.

To je izazov - navesti ljude na razgovor, dijeljenje, umrežavanje i razumijevanje

Organiziramo nekoliko različitih konferencija vezanih uz tisak koji pokrivaju sektore poput valovitog, tekstilnog, natpisnog i grafičkog materijala. To nam omogućava da vrlo lako odredimo određeno područje na tržištu i ponudimo našim članovima u tom sektoru odgovarajuću konferenciju za njih. Možemo komunicirati s tim sektorom, a zatim prijeći na sljedeći koji će nam omogućiti pokrivanje potreba različitih članova.

Koji su ključni izazovi s kojima se industrija danas suočava?

Pružatelji usluga ispisa trebaju otvoriti svoje mišljenje i razgovarati s drugim tvrtkama i konkurentima. Moraju se manje čuvati od svog malog džepa u industriji. Jedna od najgorih osobina u industriji je što pisači misle da bi, ako se otvore, mogli otkriti svoje tajne konkurentima. Zapravo, ako su jednostavno razgovarali sa svojim konkurentima, toliko bi naučili jedni od drugih. To je izazov - navesti ljude na razgovor, dijeljenje, umrežavanje i razumijevanje.

Na koji nedavni projekt se najviše ponosite?

Naša najnovija konferencija o tekstilu, Tekstilni tisak sada 2018., bila je prva konferencija koju sam organizirao i promovirao, i jedan je od najvažnijih dosadašnjih mojih dosadašnjih karijera. Rasprodano je, što je bilo nevjerojatno, a povratne informacije iz dana bile su nevjerojatne. Ovo možda zvuči smiješno, ali nikad prije nisam nikamo letjela nigdje. Stoga, letjeti u Bugarsku prošle godine i družiti se s toliko različitih ljudi na Generalnoj skupštini, bilo je nestvarno. Izazov mi je bio samopouzdanje da sve to učinim, ali svi tamo su bili toliko gostoljubivi i olakšali su to tako da bih sada opet mogao samouvjereno ići i raditi to. Za mene je to bio prilično podvig.

Što najviše cijenite u vezi s FESPA-om?

Ljudi. FESPA je nevjerojatna zajednica. FESPA UK je nevjerojatan tim, ali tada odete negdje poput Münchena ili Bugarske i upoznate ostale udruge, vidite strast koju imaju i shvatite da su nevjerojatna zajednica širom svijeta. Posjetiti prošlogodišnju Global Print Expo u Berlinu i vidjeti što je tim FESPA postigao tom izložbom bilo je vrlo impresivno.

Možete vidjeti sve koji podržavaju sve ostale - to je poput obitelji. Ako, na primjer, imamo problem u Španjolskoj, znamo da možemo nazvati španjolsku udrugu i oni će dati sve od sebe da pomognu. Kad upoznaš ostale udruge, to je kao da ih poznaješ već godinama - to je tako lijepa zajednica.

Imate li omiljeni citat ili izreku?

"Tisak je inženjerski proces, a ne crna umjetnost." Ljudi trebaju shvatiti u tiskarskoj industriji kako možete provoditi kontrolu, a možete predvidjeti kakav će ishod biti.

Kako se volite odmarati?

Pomažem u vođenju dječjeg taekwondo kluba u kojem pohađa moj 12-godišnji sin. Trenutno pohađamo više od 200 djece, od kojih se neka bori za Veliku Britaniju, takmičeći se diljem svijeta. To je naporan rad, ali zaista je korisno vidjeti njihov napredak.