FESPA Italia podržava Atheninu inicijativu mladih ljudi

FESPA Italia pretpostavila je Atheninu inicijativu koja je pokrenuta u svibnju 2024., a koja je studentima s ITIS Istituto Tecnico Industrial Statale Michela Mariano u Poliesteni u Italiji ponudila priliku studentima da nauče ulogu koju tiskanje igra danas. Ova inicijativa dokazala je da uspješno partnerstvo između tvrtki i obrazovnih institucija može pružiti mogućnosti mladim ljudima i potencijalne karijerne putove.

Grafička industrija stara je pola stoljeća i cijenjena je zbog svoje bogate i važne povijesti. Međutim, to je industrija koja se bori s zapošljavanjem mlađih ljudi. Prema FESPA-i, prosječna dob njezinih radnika je 43 godine, dok podaci američkog Zavoda za statistiku rada pokazuju da prosječni zaposlenik u tiskarskom sektoru ima 47 godina.

Očito je da sektor mora uložiti napore u poticanje i uvođenje novih talenata kako bi osigurao svoju dugovječnost i opstanak. Kako bi se to postiglo, mora se suočiti s nekoliko izazova.

Jedan od izazova je prevladavanje pogrešnog uvjerenja da je tiskarska industrija u opadanju i tehnički zastarjela, dok su zapravo sektori kao što su pakiranje, personalizacija i tekstil (da spomenemo samo neke) vrlo živahni. Općenito, istraživanje, razvoj i tehnologija vrlo su inovativni.

Još jedan značajan izazov u Italiji je pad broja mladih, nesigurnost posla i rodna nejednakost. Prema "Mladi 2024.: Izvješće jedne generacije", izvješću koje je EURES objavio za Nacionalno vijeće mladih i Talijansku agenciju za mlade, Italija je u 20 godina izgubila više od petine svojih mladih (gotovo 3,5 milijuna). Država je postala posljednja u Europi po prisutnosti mlađih od 35 godina.


Gotovo 18 000 mladih diplomanata odlučilo je emigrirati 2021., što je povećanje od 281% u usporedbi s 2011. Čimbenik su i teritorijalne razlike. Južna Italija bilježi značajno više stope nezaposlenosti mladih u odnosu na sjevernu, a prosječna godišnja plaća mladih radnika znatno je niža.

Athenina inicijativa pokrenuta je prošlog svibnja koju je podržala Udruga FESPA Italia. Marino Fusco jedan je od osnivača kao i član uprave. Tiskara je osnovana 2007. godine u ruralnom području Gioia Tauro. Pod vodstvom poduzetnika Fusca i Giuseppea Versacea transformirala se iz male tiskare u industriju koja trenutno ima 32 zaposlenika i promet od 3 milijuna eura, u proizvodnom pogonu od 5000 m2.

U eri u kojoj tehnološke inovacije i kreativnost igraju ključnu ulogu, tvrtka je odlučila poželjeti dobrodošlicu grupi studenata u inicijativu pod nazivom "Obojite svoju karijeru gradeći svoju budućnost!". Ova inicijativa spojila je obrazovanje i profesionalne mogućnosti. Nastao je iz suradnje između tvrtke i ITIS Istituto Tecnico Industriale Statale Michele Maria Milano u Polisteni. Cilj mu je pokazati mladim ljudima moguću karijeru i privući nove talente u tiskarski sektor.

Athena ima dugu tradiciju izvrsnosti u proizvodnji visokokvalitetnih tiskanih materijala, s digitalnim tehnologijama za velike i male formate. Sa solidnom poviješću, to je referentna točka u sektoru, ne samo zbog kvalitete svojih proizvoda već i zbog svoje stalne predanosti tehnološkim inovacijama i održivosti okoliša.

Tijekom posjeta studenti su imali priliku istražiti različite odjele tvrtke, od grafičkog dizajna do proizvodnje, od upravljanja tiskarskim strojevima do logistike. Svaki dio obilaska pružio je detaljna objašnjenja zaposlenika tvrtke, koji su podijelili svoja iskustva i stručnost. Ovakva razmjena znanja omogućila je studentima da razumiju tehnike i tehnologije koje se koriste u procesu tiskanja. Učenici su također učili o ulozi tiska u suvremenom društvu te važnosti timskog rada i kreativnosti u svladavanju svakodnevnih izazova.

Jedan od najvažnijih trenutaka posjeta bio je susret studenata s profesionalcima iz grafičke industrije uključenim u inicijativu, koji su razgovarali o različitim aspektima struke u ovoj industriji. Prisutna su bila 2 predstavnika brendova koji koriste ispis u komunikaciji u trgovini: Domenico Moretto, CEO Ca.Re srl PRG Group spa (Prenatal grupa) i Danilo Chiarella, layout display i merchandising Manager Gruppo AZ. Osim toga, profesionalci iz svijeta tehnologije i proizvodnje strojeva: Massimo Costa, voditelj prodaje, i Franco Vaccina, tehnička pomoć iz Agfe, zajedno s Francescom Sorrentinom iz IPRINT-a, koji su objasnili kako funkcionira tehnologija digitalnog ispisa i njezine moguće primjene. Giovanbattista Mele, Key Account Manager u Elitronu, objasnio je tehnologije završne obrade koje omogućuju da tisak postane finalni proizvod. Sudjelovale su i Simona Prochilo, ravnateljica škole i Valentina Carnevali, ispred FESPA Italia, pri čemu je potonja zastupala interese specijaliziranih tiskara, a Marino Fusco je aktivno sudjelovao kao član Upravnog odbora.

"Naš je cilj", izjavio je Fusco, izvršni direktor Athene, "pokazati mladima da tiskanje nije samo tehnički posao, već umjetnost koja zahtijeva strast, predanost i stalnu želju za inovacijama. Želimo potaknuti mlade ljude da doživljavaju ovaj sektor kao nagrađujuću i poticajnu karijeru."

Učenici su također imali priliku iskusiti praktične primjere različitih vrsta aplikacija za tisak, pripremljene posebno za njih kako bi im se pokazala kreativnost koja je danas moguća s ispisom i digitalnom doradom. Ovo praktično iskustvo rezultiralo je velikim entuzijazmom studenata i pružilo im uvid u to što znači raditi u tiskarskom sektoru.

Suradnja Athene i lokalne škole ovim posjetom ne prestaje. Tvrtka je najavila svoj plan pokretanja programa stažiranja i drugih posjeta studentima, nudeći im priliku da steknu praktične vještine izravno na terenu. Ovaj program ne samo da predstavlja važnu priliku za profesionalni razvoj za studente, već također jača vezu između obrazovanja i tržišta rada, stvarajući most koji može olakšati ulazak mladih ljudi u radnu snagu.

Zaključno, Athenina inicijativa pokazuje kako uspješna suradnja između tvrtki i obrazovnih institucija može pružiti konkretne prilike mladim ljudima, usmjeravajući ih prema profesionalnim putovima koji spajaju strast i kompetenciju. U svijetu koji se stalno razvija, ta iskustva mogu napraviti razliku, nadahnjujući nove generacije da aktivno pridonose gospodarskom i kulturnom razvoju teritorija.