クロアチアの印刷物における採用の課題に取り組む

Club FESPA Onlineは、FESPA Hrvatska（クロアチア）のダグ・ネプル会長に、印刷業界が良い職業選択であることを教育者や若者に説得する上での課題と、楽観視できる理由について語った。

印刷業界で働きたいと思う若者がいないのは深刻な問題だ。印刷業界における若者の不足はこれまでどのように現れてきましたか?

当社は過去 15 年以上にわたり、採用と定着に関して問題を経験してきました。そして、クロアチアの印刷業界では、より良い賃金を求めてドイツ、オーストリア、スイス、その他の国へ人々が流出しており、労働力の大幅な流出が起こっているため、その傾向はさらに顕著になっています。これに若者の業界への関心のなさが組み合わさると、非常に悪い状況に陥っていることがわかります。

現在、ラベル資材の販売代理店を探しているのですが、スキルのない方しか応募がありません。私たちは、人材をその役割に合わせて訓練するために膨大な時間を投資する必要があります。彼らがその役割に本当に自信を持つまでに約 1 年間の教育が必要です。今年の後に彼らがそれが自分たちには向いていないことに気づき、別のことに取り組んだ場合はどうなるでしょうか?その年、私たちは何の理由もなく彼らに投資したでしょうが、これは挑戦です。

クロアチアの見習いの状況はどうですか？

伝統的に、若者がさまざまな企業で一定の時間を過ごす実習が多数行われていました。彼らは最新のテクノロジーを目にし、ビジネスで働くことで経験を積み、その対価として給料ももらいました。

クロアチアにはグラフィック中学校とグラフィック大学があります。それから、グラフィックセグメントを持つ大学もいくつかあります。しかし、ここ5、6年、印刷業界に対する親子の関心はあまり高くありません。中学校や大学は入隊者を集めるのに苦労し、定員を達成できなかった。このため、その存続が危ぶまれ、文科省は定員削減の是非を議論した。

この問題を解決するために、彼らは学校と教えているコースの名前を「マルチメディア」に変更しました。現在、彼らは印刷学校や印刷大学を販売しているのではなく、メディア、拡張現実、仮想現実、ビデオ ゲームを販売しています。教材の中でこれらの重要な用語に言及すると、若者はビデオ ゲームのプログラミングをするのではないかと考え、興味を持ちます。悲しいことに、彼らは 3 ～ 4 年間トレーニングした後、ビデオ ゲームを作成している会社がそれほど多くないことに気づきました。それは素晴らしいニッチ分野であり、人々はたくさんのお金を稼いでいますが、5,000人の若者のうち、おそらく50人が十分な才能とそれを実行するスキルを持っています。

そのため、印刷業界やグラフィック業界には興味がなく、コンピューターや Photoshop、Premiere Pro、Final Cut には興味がある学生がたくさんいます。そして何が起こるかというと、これらの若者たちに見習いのために印刷所に行くことを強制するのは無意味であるということです。

場合によっては、親が実習に応募する際に子供の安全を心配することさえあります。彼らは、子供たちが危険な印刷機械に囲まれていることを心配しています。印刷物の実習に行く学生はますます少なくなり、代わりに学校で実践的な仕事をすることを選択しています。

これにより、学校での最新テクノロジーの教育と印刷業者が実際に必要とするものとの間にギャップが生じます。教師たちは印刷業界で何が起こっているのかを知らされていません。彼らは知っておく必要があると思うことを生徒に伝え、印刷業界での仕事の成功について誤った情報を伝えている可能性があります。

ということは、学生は印刷業界のキャリアに興味がないと思いますか？これはおそらく、印刷業界が危険な業界であるという誤解が原因だと思いますか?

クロアチアには、「大学に行きなさい。そうしないと、生活のために働かなければなりません！」ということわざがあります。手作業の熟練した労働者が不足しています。新しいオペレーターが現れなかったため、オフセット印刷オペレーターの賃金は過去 7 ～ 8 年間で 2 倍から 3 倍に上昇しました。

もちろん、印刷業界は以前ほど危険でも不衛生でもありません。残念ながら、親はそのことに気づいていません。クロアチア最大の広告代理店のオーナーは次のようにコメントしました。「ウェブデザインの広告を出すと、300人の応募者が来ます。なぜなら、当社は非常に有名な名前であり、誰もがここで働きたいと思っているからです。」しかし、パッケージデザイナーが欲しいとすると、7、8人の応募者が来ますが、彼らは誰も実際にパッケージの製造やデザインに携わったことがなく、単に自分にはできると思っているだけです。そしてそれが市場の状況です。しかし、学校は依然として Web デザイナーを狂ったように輩出しており、パッケージ化には気を配っていません。」

印刷業界や教育部門は、印刷がハイテクで創造的で学際的な仕事であるという印象をどのように与えられるでしょうか?

これを行わない方法の良い例を次に示します。昨年の11月にザグレブで大学フェアがありました。各大学は中学生に自らをＰＲして募集するブースを設けていました。ほとんどのスタンドには見栄えの良いスタンドとビジュアルがありましたが、グラフィックス大学のスタンドにはプロジェクターが壁に向けられているだけで、学生が 4 人いて、教員はいませんでした。働いていた学生の一人に話を聞いたところ、次のように話しました。私たちには予算がなかったので、単独で立ち上げる必要がありました。」

私はすべてのスタンドの写真を撮り、ビジュアルコミュニケーションを生業とする業界にとってこれは悲しいことだと言いながら、LinkedIn に投稿しました。それは多くの議論を引き起こしました。大学の誰かが私にこう言いました。生徒の定員が満員になったためです。広告は必要ありません。したがって、これを促進するために時間とお金を投資するのは意味がありません。」

私は彼が間違っていると言いました。私は、彼が FESPA で私たちに連絡をくれていたら、私たち自身でスタンドをやっただろうと言いました。なぜなら、グラフィック分野の宣伝は重要であり、出席した親や若者の認識を変える可能性があるからです。この文化的な考え方を変えるのは非常に困難です。

では、クロアチアの企業は若者に直接アプローチするために皮肉な高等教育セクターとの取引を回避するにはどうすればよいでしょうか?

印刷業界と印刷業界の価値を促進するには、広告代理店や PR 代理店のサービスを利用すべきだと思います。決して安くはありませんが、広告主と話すたびに、彼らのアイデアには驚かされます。

今後 2 週間で、大学の 1 年生を乗せた 2 台のバスを編成し、雑誌を制作するオフセット印刷会社、デジタル印刷会社、熱オフセット印刷会社の 3 社を 1 日ツアーする予定です。これは、この業界が画面上だけではないことを彼らに示すためであり、彼らが体験するものにきっと驚かれるでしょう。

ハンブルクで開催される FESPA Global Print Expo 2017 に行くために、FESPA 会員に販売する航空券を 15 枚購入しました。 13 個を販売し、残りの 2 個を大学に寄付しました。デジタルプリントの講師によって選ばれた2人の生徒には、旅行の日記を書いて、何を見たのか、どのように体験したかを写真付きでレポートしてもらうことだけをお願いしました。結果は素晴らしいものでした。2 人の学生は、この博覧会で経験したことすべてに非常に感銘を受けたと述べました。彼らは大学のクラスメートに自分たちが経験したこと、そしてそれがどれほど素晴らしかったかを話しました。したがって、非常に少ないコストで大きな効果を得ることが可能です。この 2 人の学生はどちらも今も印刷業界にいます。

あなたは「 グラフィック業界における労働力の将来」について開催したパネル イベントで、教育と印刷業者のつながりを改善する必要があると結論付けました。どうすればそれができるでしょうか？

オーストリア大使館の商務部門がクロアチアの教師とクロアチア企業とのつながりを促進しているプロジェクトについて聞きました。これは、オーストリアが熟練したクロアチア人労働者を必要としているという事実によるものでした。それでも私たちも推進し、全産業界から参加した60社のうち19社が印刷会社でした。印刷業者は、2023 年が到来していることを十分に認識していますが、残念なことに、業界を取り巻く教育は時代遅れで、2010 年に行き詰まっています。教師は市場と直接連携しているため、これは非常に重要です。彼らは、看板がスクリーン印刷されているのではなく、デジタル印刷されていることに気づき、デジタル印刷に魅了されている生徒に何を教えるべきかについて意見を変え始めています。

印刷業界の将来について楽観的ですか?

昨日、グラフィック大学から電話があり、前回は大失敗に終わった次回の大学フェアに参加しないかどうか尋ねられたと楽観的に思っています[上記参照]。彼らが考えを変え始めたら、私は基準を正しく定め、写真を撮り、PR で宣伝し、できれば市場全体にプラスの効果をもたらすことができます。したがって、私はそれについて楽観的です。そして、熱心な若者に出会うたびに、私も楽観的になってきます。