サイモン・ウィーラー、スタイログラフィックス: ハリウッドへの呼びかけ

私たちは、Stylographics のマネージング ディレクターである Simon Wheeler に、FESPA UK 理事会への任命について、そして (映画の世界からの) バービー、バットマン、ウィリー ウォンカ、ナポレオンを含む彼の印象的な顧客コレクションについて話を聞きました。

人生とは、自分に訪れるチャンスをつかむこと、あるいはさらに良いことに、自分でチャンスを作り出すことです。

さまざまな写真、デジタル写真、および関連する制作および管理の役割を務めた後、23 年前、サイモンは仕事がないことに気づきました。しかし、彼は地元の印刷会社スタイログラフィックスの近くに住んでいたため、仕事に応募することにしました。

「私は Stylographics のオーナーである Simon Olley に手紙を書き、これらが私のスキルであると言いました。面接に来ました。とても良い会話ができて、それ以来ずっとここにいます」とサイモンは言います。

「私は生産部門で働き始め、会社の成長に貢献しようと努めてきました。私が最初に入社したときは 13 名でしたが、今では従業員が 80 名弱となり、5,000 平方フィートの非常にささやかな施設から 30,000 平方フィートの規模になりました。しばらく事業を運営した後、2023 年の初めに、サイモン・オーリーから私にマネージング・ディレクターとしての職を引き継ぐよう頼まれました。」

映画の魔法

サイモンの物語と個人的な成功は、彼の決意の一例にすぎません。同じタイプのダイナミズムを利用して、彼はスタイロを大ヒット映画やテレビの世界に連れて行きました。



「私はリーブスデン・スタジオの向かいに住んでいますが、ワーナー・ブラザーズ・スタジオ・ツアー・ロンドン – メイキング・オブ・ハリー・ポッターの建設が行われていたとき、私はそこで仕事をするつもりはないという気持ちを持ちたくありませんでした。それは私をイライラさせます。永遠に、そして一日だけ」とサイモンは言いました。

「私は、カリフォルニア州バーバンクにあるワーナー ブラザーズとのつながりを確立し、ワーナー ブラザーズと協力する機会を確保するために、Stylo チームのサポートを受けながら懸命に働きました。私たちは英国のスタジオからわずか 10 分の場所にあります。私たちは彼らと深夜に何度か話し合い、私たちが実質的で健全な会社であることを証明し、入札を行い、ツアーの最初のグラフィックを作成する仕事を受け取りました。そこから私たちはスタジオグラフィックスを手がけ、10年前に初めての映画制作の仕事をしました。」

それから 10 年後、Stylo は昨年だけで 73 作品の背景グラフィックスを担当しており、そのリストには、 『バットマン』 、 『バービー映画』 、 『ウォンカ』 、 『ナポレオン』などの興行収入やストリーミングの大ヒット作が含まれています。

「私にとって大きな瞬間は『ザ・バットマン』に取り組んでいたときでした。これは大きな立ち上げであり、当時私たちはキャノン製プリンタを使ったテクスチャー印刷を始めていたところだった」とサイモン氏は語った。

「映画やテレビ業界の大きな売りの 1 つは、当社が印刷するナンバー プレートですが、その後、1970 年代スタイルのレリーフ カードの作成にも携わるようになりました。私は映画のために私たちがやったことの多くを見ることを期待して映画館にいましたが、実際に見られたのは私たちが印刷したこれらのカードの1枚でした。それは実質的にリドラーのテレホンカードであり、彼がバットマンに読み取らせるために残したものでした。 。それはいわゆるヒーロー小道具であり、私たちの仕事を本当に裏付けるものでした。」

人材、スキル、キット

現在、Stylo には映画とテレビ専門のチームがあります。しかし、より伝統的な分野 (小売など) における Stylo の仕事は、素晴らしいコンセプトやディスプレイを生み出し続けています。今年初め、 Stylo は英国のファッション ブランド Hobbs との看板キャンペーンで FESPA 金賞を受賞したほか、非印刷グラフィック部門で銀賞、シルクスクリーンとファインアート部門のデジタル作品で銅賞を受賞しました。このような伝統的な非デジタル勝者のサークルにとってはクーデターです。

「ここには非常に才能のあるスタッフがいます。私たちの製図部門は非常に熟練しており、全員がグラフィックの制作と製造に関する豊富な知識を持っています。なぜなら、彼らはその仕事を行った経験があるからです」と Simon 氏は言います。

「当社のスタッフはスキル、知識、そして作品を製作するための知識を検索する能力を持っています。設計プロセスでは、製造および印刷部門の人々に課題を与えることが重要です。これにより、あらゆる課題に対する革新的なソリューションを作成できるようになります。

「私のキャリアを通じて学んだ最も重要な教訓は、ビジネスとはスタッフであるということです。人々の背景も年齢も異なり、ニーズも異なります。辛抱強く仕事を続ける人もいれば、辛抱強く仕事を続ける人もいます。チームがどのように協力し合っているかを認識し、下から上まで全員が適切なサービスを受け、配慮されていることを確認することが重要であり、若いスタッフを雇用する場合は特にそうです。

映画用ナンバープレートを特注製作

「スタッフの次に重要な要素は、適切な機器を備えているかどうかです。だからこそ、私たちは新しいキットに迅速に投資します。私がこのビジネスに加わったとき、サイモンはすでに 2 台の 72 インチのインクジェット プリンタを持っていましたが、これは私が見たこともありませんでした。そこから、当社は直接メディア プリンティングと大判 3D プリンティングに参入した最初の企業の 1 つとなりました。繰り返しになりますが、当社は新しい SwissQ Kudu を購入し、ネオン印刷に携わった最初の企業の 1 つです。実際、私たちは常に革新し、限界を押し広げたいと考えているため、過去に英国女王賞イノベーション賞を受賞しています。」

恩返し

サイモン自身も、ここ数か月で自分の限界を押し広げ、6月にはFESPA UKの役員に加わりました。

「FESPA UK は、おそらく数年前なら私はそれほど興味を持っていなかった業界団体です。Suzi Ward が FESPA UK を引き継いだとき、すべてが変わりました。現在では、企業として私たちが望む方法ですべてを検討する現代的なアプローチを備えた偉大な業界団体となっています」とサイモン氏は語った。

「当社のような企業にとって重要な要素である持続可能性に取り組みたい場合、FESPA UK はそれを達成するためのサポートと体制を整えています。 FESPA UKの若手リーダーイニシアチブに参加することで、個人として進歩し、成長しているスタッフがいます。

「FESPA UKの理事会に参加することで、私たちのコミュニティに何かお返しをしたいと思いました。私はこの業界で多くのことを達成したと信じており、進歩するにつれて恩返しすることが重要です。しかし、ビジネスにとってもメリットがなければなりません。 FESPA UK は、たった 1 人のビジネスであろうと、私たちよりはるかに大きなビジネスであろうと、ビジネスに提供できるものにおいて、私がこれまで見てきたどの業界団体よりも優れています。」