第一印象: 若者を印刷業界に引き込む

健全で機敏な印刷業界にとって、若者の関与がなぜそれほど重要なのでしょうか?

印刷業界に対する若い世代の印象は？彼らの大半は、仕事は退屈で、手作業で、低賃金で、機会が限られているという誤った認識を持っています。この誤った認識のために、多くの人が業界での大きなチャンスを逃しています。

現実には、この分野は過去 30 年間で劇的に変化しました。テクノロジー、特にデジタル印刷は飛躍的に成長しました。クリエイティブ、ダイナミック、エキサイティングは、印刷業界の現状を表すのに適した 3 つの言葉です。

やる気のある若者を惹きつけることが、どの業界でも競争力を維持するために不可欠です。しかし、一見したところ、逆のことが起こっています。米国では、プリント ショップの従業員の平均年齢は 48 歳です。英国では、国家統計局の報告によると、熟練した印刷労働者 (プリプレス技術者、プリンター、ポストプレス労働者、印刷機アシスタント) の数は、2006 年から 2021 年の間に 73% 減少し、112,300 人からわずか 30,500 人になりました。この減少は、インターネットと電子商取引によるコミュニケーションの構造変化に対応しており、分析された多くの職業の中で群を抜いて最も深刻であり、靴職人や溶接工などの流行遅れの仕事よりもさらに深刻でした。

これらの数字は、印刷業界が不健康であることを意味するものではありません。世界の商業印刷市場規模は、2022 年に 4,896 億 3000 万ドルと評価され、2023 年から 2030 年の間に年平均成長率 (CAGR) 2.8% で成長すると予測されています。

短時間の実行、自動化されたプロセス、およびロボット工学により、従業員はスキルの多様化に集中し、他の場所でビジネスに貢献できます

今日、印刷業者に求められるスキルセットは変化しています。伝統的に、印刷は労働集約的な作業であり、より個人化された作業であり、苦労して獲得した技術スキルを持つ従業員は、問題を解決するために独自の判断に基づいて個々の、しかし可変的な決定を下します.今では、ユーザーフレンドリーなマシンのおかげで、数日または数週間のトレーニングですぐに使いこなすことができます。より短い実行時間、自動化されたプロセス、およびロボット工学により、従業員はスキルの多様化と他の場所でのビジネスへの貢献に集中できます。

したがって、プリンターには、現代の世界により適したさまざまなスキルセットが必要です。この業界は、より強力なマルチタスク、デジタル、技術、およびフロントオフィスのスキルを必要とするハイテク業界で成功する若い世代の労働者にもっとアピールする必要があります.それにもかかわらず、印刷物にはまだ画像の問題があり、その可能性を実現するために修正する必要があります。プリンターの認識を変えるために、印刷業者は何ができるでしょうか?

プリンターでできること

徒弟制度は依然として有用ですが、印刷業界における「熟練労働者」の減少は、印刷業者がすぐに働く準備ができている十分なスキルを持つ若い労働者を探している可能性が高いことを示唆しています.従来の大学や高等教育機関は、民間部門の絶え間ない技術的進歩についていくことはまずありません。したがって、印刷業者は、トレーニングに投資する準備を整え、OJT トレーニングと外部プロバイダーによるトレーニングのバランスを維持する必要があります。

ファッション、医薬品、またはインテリアに興味を持っている若者の何人が、これらおよび他の多くの産業部門にデジタル印刷が関与していると考えていますか?

雇用主はまた、印刷が若者に刺激を与えるようにアウトリーチを行う必要があります。 Intergraf はPrint Your Futureプロジェクトを調整しました。このプロジェクトは、ヨーロッパのグラフィックス業界で質の高い仕事をするための新しい熟練した労働力を見つけ、引き付け、維持しようと試みました。これは、2020 年から 2022 年までの 24 か月にわたるプロジェクトであり、印刷業界における将来のスキルと採用に関する EU Social Dialogue (VP/2019/001/0061) の下で資金提供を受け、主にエストニア、ドイツ、オランダの 4 か国に焦点を当てていました。そしてポルトガル。ここでは、ヤング ワーカーズ デーのイベントが開催され、すでに業界にいる若い労働者が自分の仕事の好きなところを披露しました。印刷業者は、ソーシャル メディアや高等教育機関だけでなく、印刷物で働くメリットや就職説明会や学校で提供されるトレーニングの宣伝にもっと力を入れるべきです。

業界が熱意と誇りを持って、現代世界における印刷物の規模の大きさと、印刷物を使用できる多くの素晴らしい方法を示すことが重要です.印刷物は、デジタルの世界であっても、ほぼすべての業界で見られます。ファッション、医薬品、またはインテリアに興味を持っている若者の何人が、これらおよび他の多くの産業部門にデジタル印刷が関与していると考えていますか?印刷物は、私たちが住む世界を構築し、支えています。印刷物は、ますますデジタル、自動化、電子商取引と並行して機能します。

社会正義と環境問題に関心のあるミレニアル世代は、印刷業界は環境意識の高い企業が多く住む分野であり、カーボン ニュートラルに向けた世界的な動きに実質的な影響を与える可能性があることを知っておく必要があります。

国連と国際労働機関が支援する「若者のためのディーセント・ジョブズ」キャンペーンは、世界中で2 億 7000 万人 (または 5 分の 1) の若者が雇用、教育、または訓練を受けていないと述べています。プリンターが若い世代の関心を集める機会はたくさんあります。若い人たちは、年長者に知識を伝えるという独特の立場にあります。デジタル ネイティブは、何十年もの経験を持つ印刷業者から学べるのと同じくらい多くのことを教えることができます。彼らはまた、急速に変化し、デジタル主導の商業環境とより密接に関わっています。