FESPA Italiaはアテナの若者向けイニシアチブを支援します

FESPA Italiaは、2024年5月に開始されたアテナのイニシアチブを引き継ぎ、イタリアのポリエステーナにあるITIS Istituto Tecnico Industrial Statale Michela Marianoの学生に、今日の印刷の役割を学ぶ機会を提供しました。このイニシアチブは、企業と教育機関の成功したパートナーシップが若者に機会と潜在的なキャリアパスを提供できることを証明しました。

印刷業界は半世紀の歴史があり、その豊かで重要な歴史で尊敬されています。しかし、若い人材の採用に苦労している業界です。FESPA によると、印刷業界の従業員の平均年齢は 43 歳ですが、米国労働統計局のデータによると、印刷業界の従業員の平均年齢は 47 歳です。

業界の永続性と存続を確実にするために、新しい人材を奨励し、導入する努力をする必要があることは明らかです。これを達成するには、いくつかの課題に対処する必要があります。

課題の 1 つは、印刷は衰退し、技術的に時代遅れの産業であるという誤解を克服することです。実際には、パッケージング、パーソナライゼーション、テキスタイルなどの分野 (ほんの数例) は非常に活気にあふれています。全体として、研究開発と技術は非常に革新的です。

イタリアのもう一つの大きな課題は、若者の減少、雇用の不安定さ、男女格差だ。EURESが全国青年評議会とイタリア青年局のために発行した報告書「若者2024：世代の報告書」によると、イタリアは20年間で若者の5分の1以上（約350万人）を失った。35歳未満の存在という点では、イタリアはヨーロッパで最下位となっている。


2021年には約1万8000人の若い大学卒業生が移住を決意し、2011年に比べて281%増加した。地域格差も要因の一つだ。イタリア南部は北部に比べて若者の失業率が著しく高く、若い労働者の平均年収も大幅に低い。

アテナの取り組みは、イタリアFESPA協会の支援を受けて、昨年5月に開始されました。マリノ・フスコは創設者の1人で、役員も務めています。この印刷会社は、2007年にジョイア・タウロの田舎に設立されました。起業家のフスコとジュゼッペ・ヴェルサーチのリーダーシップのもと、小さな印刷所から、現在32人の従業員を擁し、5000平方メートルの生産施設で300万ユーロの売上高を誇る産業へと変貌を遂げました。

技術革新と創造性が重要な役割を果たす時代に、当社は「未来を築き、キャリアを描く」と題したイニシアチブに学生グループを迎えることにしました。このイニシアチブは、教育と職業機会を組み合わせたものです。これは、当社とポリステナのミケーレ・マリア・ミラノ国立工業技術研究所 ITIS とのコラボレーションから生まれました。その目的は、若者に可能なキャリア パスを示し、印刷業界に新しい才能を引き付けることです。

Athena は、大小さまざまなフォーマットに対応したデジタル技術を駆使して、高品質の印刷物を制作する優れた伝統を長年にわたって誇っています。確固たる歴史を持つ同社は、製品の品質だけでなく、技術革新と環境の持続可能性への継続的な取り組みにおいても、この分野の基準となっています。

訪問中、学生たちはグラフィックデザインから製造、印刷機の管理から物流まで、同社のさまざまな部門を見学する機会を得ました。ツアーの各段階では、同社の従業員が詳細な説明を行い、経験と専門知識を共有しました。この知識の共有により、学生は印刷プロセスで使用される技術とテクノロジーを理解することができました。また、学生たちは現代社会における印刷の役割と、日々の課題を克服するためのチームワークと創造性の重要性についても学びました。

訪問で最も重要な瞬間の 1 つは、学生がこの取り組みに関与しているグラフィック業界の専門家に会い、この業界の職業のさまざまな側面について話し合ったときでした。店内コミュニケーションに印刷を使用するブランドの代表者 2 名、Ca.Re srl PRG Group spa (Prenatal グループ) の CEO である Domenico Moretto 氏と、Gruppo AZ のレイアウト ディスプレイおよびマーチャンダイジング マネージャーである Danilo Chiarella 氏が同席しました。さらに、テクノロジーと機械製造の世界の専門家、Agfa の営業マネージャーである Massimo Costa 氏と技術アシスタントの Franco Vaccina 氏、そしてデジタル印刷テクノロジーの仕組みとその可能な用途について説明した IPRINT の Francesco Sorrentino 氏が参加しました。Elitron のキー アカウント マネージャーである Giovanbattista Mele 氏は、印刷を最終製品にするための仕上げテクノロジーについて説明しました。学校長のシモーナ・プロチーロ氏と、FESPA Italia を代表するヴァレンティーナ・カルネヴァリ氏も参加しました。カルネヴァリ氏は専門印刷業者の利益を代表し、マリノ・フスコ氏は取締役会のメンバーとして積極的に参加しました。

「私たちの目標は、印刷は単なる技術的な仕事ではなく、情熱、献身、そして常に革新を求める意欲を必要とする芸術であることを若者に示すことです。私たちは、若者にこの分野をやりがいのある刺激的な職業として認識してもらいたいのです」とアテナの CEO であるフスコ氏は述べました。

学生たちは、印刷とデジタル仕上げで今日実現可能な創造性を学生たちに見せるために特別に用意された、さまざまな種類の印刷アプリケーションの実例を実際に体験する機会も得ました。この実地体験は学生たちの大きな関心を呼び、印刷業界で働くことの意味を垣間見る機会となりました。

アテナと地元の学校との協力は、この訪問で終わりません。同社は、学生たちに現場で直接実践的なスキルを習得する機会を提供するインターンシップ プログラムやその他の訪問を開始する計画を発表しました。このプログラムは、学生の専門的な成長にとって重要な機会となるだけでなく、教育と労働市場のつながりを強化し、若者の労働力への参入を促進する架け橋となります。

結論として、アテナの取り組みは、企業と教育機関の連携が成功すれば、若者に具体的な機会を提供し、情熱と能力を兼ね備えた職業の道へと導くことができることを示しています。絶えず進化する世界において、こうした経験は変化をもたらし、新しい世代が地域の経済的、文化的発展に積極的に貢献するよう促します。