Assessoria Empresarial

Saúde e segurança: você está fazendo o suficiente?

by FESPA | 31/10/2019
Saúde e segurança: você está fazendo o suficiente?

Os impressores devem garantir que estão protegendo os funcionários contra viagens, escorregões e produtos químicos perigosos. Mas seus processos são adequados para o propósito?

Como proprietário de uma empresa de impressão responsável, é provável que você já esteja operando de acordo com muitas das principais regras de saúde e segurança. Sua equipe usará equipamento de proteção individual (EPI) ao trabalhar com certas peças de maquinário ou manusear produtos químicos e garantir que o desgaste de segurança adequado seja usado quando apropriado. Mas você está pensando com inteligência o suficiente sobre os riscos no local de trabalho? O controle, diz o Health and Safety Executive (HSE) do Reino Unido, só é adequado quando o risco de danos “é tão baixo quanto razoavelmente praticável”.


De acordo com o Health and Safety Executive e a Envirocare do Reino Unido:

  • O manuseio manual é o acidente mais comum na impressão, respondendo por 27% de todos os relatórios.
  • O contato com máquinas e escorregões e tropeções ocupam o segundo lugar, respondendo por 22% do total de acidentes do setor.
  • Os efeitos sobre a saúde dos produtos químicos usados na impressão incluem dermatite, asma e distúrbios do sistema nervoso central.

Falha ao preparar, prepare-se para falhar

No Reino Unido, o Health and Safety Executive (HSE) é responsável pela promoção, regulamentação e fiscalização da saúde, segurança e bem-estar no local de trabalho. O HSE tem uma subseção separada para a indústria gráfica , estabelecendo uma série de fatores a serem considerados nas gráficas .

Uma das principais mensagens do HSE é que saúde e segurança não são complicadas e muito disso envolve bom senso por parte dos empregadores e de seus funcionários.

Se você empregar cinco ou mais pessoas, os planos devem ser apresentados por escrito na forma de uma declaração de política de saúde e segurança

O HSE cita a movimentação manual, escorregões e tropeções e o contato com máquinas como as principais causas de acidentes no setor gráfico. Em termos de como as impressoras podem ajudar a equipe a evitar tais incidentes e outros acidentes, o HSE aconselha todos os empregadores a estabelecer planos para gerenciar a saúde e a segurança.

“Se você empregar cinco ou mais pessoas, os planos devem ser colocados por escrito na forma de uma declaração de política de saúde e segurança”, aconselha o HSE. “Saúde e segurança não precisam ser complicadas.”

Dito isso, é fundamental que os impressores se mantenham atualizados com as últimas mudanças na lei e alguns alertas distribuídos pelo HSE . Por exemplo, atualmente, o HSE tem foco em placas alimentadas manualmente após a morte de dois trabalhadores no Reino Unido e três na Alemanha, Canadá e EUA desde 2007. Todos os cinco morreram esmagados pelas placas de fechamento quando a máquina estava em modo de permanência. O HSE aconselha opções de proteção, verificações diárias, inspeções periódicas e procedimentos de isolamento e treinamento. Após o gerenciamento de segurança do cilindro, a segunda tarefa principal das impressoras é o controle de substâncias perigosas para a saúde, ou COSHH.

Não faça nada e você está criando problemas

Martin Hicks, da empresa gráfica e de projetos HIXFIX, insta os empregadores dos setores de impressão e sinalização relacionados a garantir que estejam operando de acordo com os regulamentos atuais.

Hicks disse: “Esteja ciente das diretrizes, especialmente as novas, e leia todas para ter certeza de que está atualizado - não demora muito. Não faça nada e você estará criando problemas. ”

Ele recomenda que os impressores do Reino Unido se tornem membros da associação FESPA UK . Dessa forma, eles podem garantir que estão sendo mantidos informados sobre quaisquer mudanças regulatórias importantes que possam afetar a maneira como seus negócios funcionam.

Os desenvolvimentos da indústria podem impactar a S&S?

Os regulamentos de saúde e segurança podem mudar a qualquer momento, e os impressores têm o dever de se manter atualizados com quaisquer novas diretrizes publicadas pelo HSE. Mas e quanto ao desenvolvimento da própria indústria? Com a tecnologia chegando ao mercado o tempo todo, isso pode prejudicar o progresso em saúde e segurança?

O HSE busca gerenciar esses desenvolvimentos usando um método conhecido como ' varredura do horizonte ', por meio do qual usa o compartilhamento de conhecimento e uma série de atividades futuras para antecipar e acompanhar as mudanças em todos os setores.

COSHH

Os regulamentos da COSHH abrangem produtos químicos, fumos, poeiras, vapores, gases e germes que podem prejudicar o corpo através da respiração, sendo absorvidos pela pele, engolindo e agindo diretamente no corpo no ponto de contato, especialmente a pele. A dermatite é particularmente comum na impressão por causa da exposição, os produtos de limpeza à base de solvente podem ser absorvidos pela pele e os adesivos à base de isocianato na fabricação de molduras podem causar asma. Metil etil cetona e propanol na impressão a jato de tinta podem causar ritmo cardíaco anormal e afetar o fígado e os rins após exposição de longo prazo.

Os principais requisitos para os empregadores são:
  • Você deve realizar uma avaliação adequada e suficiente dos riscos para a saúde de seus funcionários e de qualquer outra pessoa que possa ser afetada por seu trabalho.
  • Você deve garantir que a exposição seja evitada ou, quando isso não for razoavelmente praticável, adequadamente controlada.

Os efeitos da exposição a essas substâncias variam consideravelmente - e o HSE estabeleceu limites de exposição no local de trabalho (WELs) legalmente vinculativos que são calculados para períodos de trabalho de curto (15 minutos) e de longo prazo (8 horas) no regulamento EH40 . Os WELs não devem ser considerados uma linha rígida e rápida entre seguro e inseguro: qualquer boa prática de controle deve manter a exposição ao mínimo.

Os princípios de boas práticas de controle incluem:

  • Minimizando a emissão, liberação e disseminação de substâncias perigosas para a saúde
  • Levando em consideração todas as rotas relevantes de exposição - inalação, pele e ingestão - ao desenvolver medidas de controle
  • Controle da exposição por medidas proporcionais ao risco para a saúde
  • Verificar e revisar regularmente todos os elementos das medidas de controle para sua eficácia contínua
  • Informar e treinar todos os funcionários sobre perigos e riscos das substâncias com as quais trabalham, e a utilização de medidas de controle desenvolvidas para minimizar os riscos.

Muitos produtos químicos perigosos possuem fichas de dados de segurança COSHH, contendo informações sobre manuseio, armazenamento e medidas de primeiros socorros em caso de acidente. Eles também contêm orientações sobre o transporte da substância, sua estabilidade e reatividade e considerações sobre o descarte. Os impressores precisarão dessas folhas para concluir uma avaliação COSHH gratuita e confidencial aqui , conforme exigido pelo regulamento COSHH. Este regulamento não é apenas um obstáculo a ser superado, mas uma parte absolutamente integrante de práticas de trabalho modernas e seguras - evitando causar danos ou sofrimento de longo prazo aos funcionários na forma de doenças respiratórias ou problemas de pele.

As fichas de dados de segurança devem ser mantidas em local seguro e acessível. Eles formam uma biblioteca útil de como manusear materiais e devem ser mantidos em arquivos claramente identificados com a avaliação de risco que os acompanha em um local onde todos tenham acesso.

As avaliações COSHH podem recomendar uma estratégia de monitoramento - além de avaliar o risco à saúde e verificar a eficácia de suas medidas de controle, existem boas razões de seguro para fazê-lo. Os WELs estão relacionados à exposição pessoal, portanto, o monitoramento do ar não deve ser feito a partir de um ponto fixo no local de trabalho, mas procurar estabelecer a concentração de substâncias transportadas pelo ar na zona de respiração pessoal do funcionário. O monitoramento biológico mede quanto de uma substância entrou no corpo.

Outra consideração são os efeitos de exposições mistas nos trabalhadores - duas ou mais substâncias diferentes podem ter um efeito aditivo e reforçar-se mutuamente. Nesses casos, é necessário reduzir a exposição para o nível mais baixo possível.

Pense inteligente

Reduza o risco pensando de forma inteligente: considere mudar para produtos químicos mais seguros em vez de procurar conter os danos por meio de equipamentos de proteção individual ou extração de fumaça. Se você estiver usando tintas à base de isocianato, verifique a ficha de dados de segurança e escolha uma que contenha MDI, que é menos volátil. Ou melhor ainda, evite essas tintas completamente. Você poderia usar tintas à base de água em vez de tintas à base de solvente? Um aspirador de pó pegaria a poeira mais rapidamente do que uma escova?

Você também pode pensar em modificar processos para, por exemplo, minimizar o contato com a pele: separar áreas limpas e sujas, limpar os recipientes de tinta após o uso, lavar roupas de trabalho regularmente e mudar a forma física dos produtos - de pó empoeirado para grânulos, por exemplo.

É raro você conseguir limitar a exposição completamente, mas seguir os princípios de boas práticas (listados acima) ajudará a reduzir o risco tanto quanto possível. Você pode já ter processos em vigor, mas eles precisam ser reavaliados constantemente: eles ainda são adequados para o propósito? Como você pode tornar as coisas ainda mais seguras?

Riscos de ressurgimento

Algumas vulnerabilidades que as impressoras podem não ter considerado ainda. As ameaças à segurança cibernética estão agora aumentando, à medida que os hackers visam sistemas de controle eletrônico de segurança crítica.

O HSE diz: “Ataques de hackers, funcionários descontentes ou criminosos são comuns, mas até o momento estão sendo direcionados principalmente a atividades como spamming ou negação de serviço ou para ganho monetário envolvendo roubo de identidade, fraude, extorsão e similares.

“No entanto, os mesmos métodos pelos quais esses ataques são realizados podem ser prontamente adotados para interromper seriamente os processos e serviços de uma forma que poderia levar a grandes riscos de saúde e segurança para os operadores e o público.”

Hicks concorda parcialmente, dizendo que não acredita que os saltos na tecnologia de impressão sejam o problema, mas sim os avanços em saúde e segurança e uma necessidade mais ampla da sociedade de gerenciar todos os riscos. Como resultado, isso aumenta a carga de trabalho de saúde e segurança para os empregadores.

Saúde mental - é bom conversar

Além das áreas de foco mais óbvias de saúde física e segurança para impressoras, um dos aspectos mais comentados nos últimos anos é a saúde mental. Embora isso ainda seja considerado um 'recém-chegado' ao cenário de saúde e segurança, não há como subestimar a importância de garantir que seus funcionários sejam bem cuidados.

Como o HSE aconselha, o estresse relacionado ao trabalho é um dos problemas de saúde mental geral mais comuns que os impressores devem estar cientes. O HSE estima que mais de 11 milhões de dias de trabalho são perdidos a cada ano devido ao estresse no trabalho, apesar dos empregadores terem o dever legal de proteger os funcionários fazendo uma avaliação de risco e agindo de acordo com ela.

Além das avaliações de risco, o HSE recomenda o uso de seus pôsteres aprovados para oferecer ajuda e orientação aos trabalhadores, enquanto a agência também tem uma abordagem de Padrões de Gestão, livro de trabalho de combate ao estresse e 'Talking Toolkit' para ajudar ainda mais os empregadores.

Hicks concorda que é provável que essa seja uma preocupação crescente com a saúde e a segurança nos próximos anos, mas adverte que, embora seja fácil produzir políticas abrangentes, “nem sempre é óbvio como erradicar a causa”.

Ele disse: “Tenho certeza de que a FESPA abordará isso em um futuro próximo e tentará oferecer a melhor orientação sobre seus resultados de longo alcance para seus membros”.

Espaço para melhorias?

O HSE cita uma série de maneiras de garantir a segurança da saúde no local de trabalho, com avaliações de risco, declarações de métodos e políticas da empresa entre as mais eficazes. No entanto, Hicks se preocupa com o sistema atual, dizendo que é principalmente um caso de 'marcação' para manter os inspetores felizes.

As políticas de saúde e segurança só são boas se forem preparadas seguindo uma compreensão detalhada do processo

Hicks diz: “Para ser honesto, na maioria dos casos, as avaliações de risco são escritas sem nunca serem lidas; ordenadamente arquivado e uma caixa marcada na coluna de conformidade do cliente. Eles atendem a uma necessidade regulatória, mas não necessariamente tornam o trabalho mais seguro.

“As políticas de saúde e segurança só valem se forem elaboradas de acordo com um entendimento detalhado do processo. Uma vez escrito, ele se torna o ponto de referência, mas qualquer transgressão deve ser testada novamente para entender por que isso ou aquilo aconteceu. Deve ser um documento em constante mudança, não apenas recortado e colado do Google como muitos são. ”

É talvez aqui que haja espaço para melhorias, não apenas em termos de saúde e segurança na impressão, mas em uma escala mais ampla. É muito bom ter coisas como avaliações de risco e políticas em vigor, mas se elas existem apenas para satisfazer os inspetores, a que propósito real elas servem?

Cabe à impressora agir por conta própria; cabe a você garantir que sua equipe esteja feliz, saudável e segura no trabalho. Seja proativo em sua abordagem à saúde e segurança e mantenha-se atualizado com qualquer nova orientação do HSE ou de seu órgão nacional de saúde e segurança para garantir que você não perca nenhum conselho importante.

Além do escopo de estar genuinamente interessado no bem-estar do funcionário, é importante notar que o descumprimento da legislação pode resultar em notificações de execução imediata que obrigarão o negócio a cessar até que uma ação corretiva ocorra. É claro que isso pode ser extremamente prejudicial para o processo de negócios e pode ser acompanhado por outras ações, como multas pesadas e, nos casos mais graves, a prisão de diretores de empresas.

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