印刷未来：向年轻人推广印刷行业

FESPA 葡萄牙协会 Apigraf 的 Paulo Dourado 谈论如何解决印刷行业的招聘和保留问题。

到目前为止，年轻人的缺乏对印刷业有何影响？其缺点是什么？

年轻人普遍更喜欢办公桌工作：我认为这是所有制造业的通病。人们仍然认为我们这样的行业是重复性的、缺乏创造力的——只有大型机器可以操作。那些已经从事印刷工作或参观过 FESPA 等展览的人都知道事实并非如此。当然，一个无法更新劳动力的工业部门注定会失败。这就是为什么我们认为这是我们协会的一个主要问题。

学徒制还有作用吗？还是在职培训更重要？

人类的任何努力，包括工作，都有两个基本阶段：首先你应该获取知识，这意味着你应该接受教育和学习。这是一个基础阶段，只有学校才能提供。我们都只是通过在线或数字资源学习的概念是非常错误和危险的。 COVID-19 是一个悲惨的例子，人们在讨论医疗问题时就好像他们都接受了数十年的培训和学习一样。第二阶段为现场培训。这可以由公司和高级员工提供。但没有第一个就不可能有第二个。

年轻人能为行业带来哪些想法、技能或好处？

几十年来第一次，至少有四代人同时在公司工作：婴儿潮一代、X 一代（通常是 1965 年至 1980 年出生的人）以及现在的 Y 和 Z 世代。有时，差距会超过在同一屋檐下工作的老工和青年工之间的年限为40年。因此，工作场所存在非常不同的想法和不同的态度。年轻工人喜欢探索、尝试新事物、冒险、制造不同的产品。这对公司来说是一个巨大的好处。

没有鞋盒就没有鞋，没有包装就没有糖，没有标签就没有瓶子，没有标牌就没有活动，没有功能性印刷就没有车辆，没有印刷芯片就没有手机

我们都在推动我们的行业发挥重要作用，展示我们是一个充满活力、高科技、创新和创意的行业。在我看来，利用 FESPA 协会独特的网络开展全球活动是吸引和留住我们行业年轻人的解决方案。

Apigraf 正在采取哪些措施来招募和留住年轻人？

我们对这个主题很感兴趣，因为它对行业的未来至关重要。因此，Apigraf 正在努力与开设可以为印刷行业带来就业机会的技术课程的学校合作。例如，每年我们都会举办最佳圣诞明信片竞赛，挑战全国各地高中的学生提出自己的建议。获胜者的艺术作品将被制作成当年的官方 Apigraf 圣诞贺卡。

我们还与里斯本和托马尔的大学密切合作，在学生中推广印刷行业。最近，我们参与了一个由欧盟资助的项目，名为“打印你的未来” ，旨在向年轻人展示这个行业是多么充满活力和令人兴奋。

多样性和可持续性如何融入其中？

年轻一代非常热衷于多样性和可持续性。品牌所有者、供应商和印刷公司（整个价值链）都知道这是一个环保行业（例如不再使用溶剂墨水）。我们的材料（如纸板、纸张等）是可回收的。这些只是年轻人可能不了解我们的事情的例子。作为一个社区，告诉他们这是我们的工作。

未来会怎样——你怎样才能走得更远？您对印刷业的未来感到乐观吗？

我是。没有印刷就没有生意，没有我们的工业就没有销售的产品。没有鞋盒出售的鞋子，没有包装的糖，没有标签的瓶子，没有标牌的活动，没有功能印刷的车辆，没有印刷芯片的手机。没有印刷术，就没有我们所知的生命。