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Printing SA的新会员福利如何帮助您的业务成功

by FESPA | 21/04/2021
Printing SA的新会员福利如何帮助您的业务成功

四位专家讨论了在大流行之后,该组织如何提高其对会员的帮助。

在上个月举行的庆祝SA成立110周年的网上印刷SA网络研讨会上,发布了一系列新的会员福利,小组成员讨论了联邦对行业的价值。

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印刷SA国家培训和发展总监Kenneth Leid

Printing SA如何在其培训产品中适应不断变化的形势?

肯尼斯·莱德(Kenneth Leid): 2020年3月,我们刚刚启动了基础学习计划(FLP),有80多人在我们的区域培训中心上课。然后锁定开始了,我们不得不暂停所有面对面的培训课程。

我们在6月启动了首个电子学习课程: 与FESPA合作举办的色彩管理试点课程,有90多名参与者(英国20人)参加。 8月,我们使用Google教室在线重新启动了FLP。

我们已经进行了调整,现在可以在线展示我们的所有课程。例如,我们的TT1 [技术理论]模块现已在双系统中展示。学徒们在星期四参加他们的通用科目,在星期五参加他们的贸易理论主题(在五个月的时间里有14堂课)。该系统成功地整合了理论,实践培训和工作场所的经验。

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印刷南非夸祖鲁-纳塔尔省区域商会经理Jermaine Naicker

劳资关系顾问做什么?劳资关系的主要方面是什么?

Jermaine Naicker:如果您有工作人员,那么您肯定会遇到劳资关系问题。劳资关系顾问的角色对于您的业务变得至关重要。许多企业选择逃避责任,而这并不像您想像的那样简单,尤其是如果您对法律不够了解并且没有太多经验的话。

劳资关系顾问处理工作场所中与劳工有关的问题和工业问题。非常具体地说,这与我们每天处理的人员和人力资源有关。这些顾问是熟练且经验丰富的专业人员,他们每天处理与劳工有关的问题。

劳动咨询伞通常包括纪律调查,咨询,进行调查和证据收集,在CCMA(调解,调解和仲裁委员会)中的代表,与法定理事会的讨价还价,仲裁,在劳动法院的代表,第189条咨询等便利,法律文件的短期起草,工资谈判,相互分居协议,自愿遣散费等等。这些主流的劳资关系还将产生更多详细的作用和任务。

印刷SA可能因其劳资关系和服务提供而在业内最负盛名。多年来,我们一直在为许多企业提供完善的服务建议和专业知识。我们为与劳动有关的服务投入了很多自豪,时间和奉献精神,以至于我们扩大了劳工专家的技能库并显着增加了服务范围。

通常情况下,位于西开普省,夸祖鲁-纳塔尔省,中部和北部的Printing SA的每个商会都会接待一名劳工顾问。此外,我们拥有强大的法律专家网络,我们可以代表Printing SA为其提供咨询。

多年来,我们一直强调发展和扩大我们的劳资关系咨询。我们还建立和完善了丰富的资源库,以提供高质量的服务来满足会员的需求。

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Printing SA商业与技术经理Khanyi Ntanzi

法规和立法似乎一直在变化-Printing SA如何跟上所有这些变化?

Khanyi Ntanzi: Printing SA是印刷行业公认的官方声音,也是所有省份更广泛成员的代表。当政府打算规范我们的行业时,我们会向其咨询。

由于我们的当地条件,将发达国家的政策和条件应用到南非可能会产生毁灭性影响。在讨论中,我们试图确保减轻这些影响。

例如,在2016年和2020年8月,拟议法规将某些印刷活动标记为“受控排放者”。我们根据市场研究结果认为,这样的规定会对印刷业造成过度的经济影响。

我们还与知名的知名机构紧密合作,并共同制定对我们的会员更有利并具有可持续发展能力的政策立场。我们会定期检查政府发布这些通知,法律和法规的在线平台,以使我们的会员保持知情和合规性。

《个人信息保护(POPI)法案》将于7月1日生效。会员必须确保遵守POPI。由于职责扩展,注册将于5月5日进行,我们将继续进行注册至11月5日。

我要向会员传达的信息如下:如果您不了解某些内容,请与我们联系,我们将引导您进入正确的渠道。当您收到我们的电子邮件或通讯时,请回复,因为您的评论很重要。

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市场营销经理兼基础广泛的黑人经济赋权专家Abisha Katerere

鉴于某些企业已经倒闭或面临倒闭,Printing SA如何帮助其成员应对大流行?

阿比莎·卡特雷(Abisha Katerere): Printing SA在过去的一年中不懈努力,以确保成员及时了解由于《灾难管理法》而实施的新规定。我们提供了有关修订的实时更新,并解密了立法,为成员提供了简化的解释,使他们对要求遵守的内容有了简洁的了解。

这些包括:

  • 法规常见问题
  • 六场内容丰富的网络研讨会,其中之一包括“如何在COVID-19期间蓬勃发展-印刷业的福祉成为焦点”。
  • 我们的商会随时为会员提供有关紧急需要的免费咨询。
  • 为现有成员和新成员安排合适的付款条件,具体取决于他们的情况。

我们的新会员福利将帮助我们的某些会员节省硬件和软件成本,业务周转和恢复费用,以及通过合作伙伴节省营运资金的信贷额度。

网络研讨会期间讨论的其他Printing SA好处包括:

  • 量身定制的医疗保险:适用于标牌,印刷,包装和视觉传达的会员,以及敏捷和健康平方公司。
  • Productivity SA :竞争力改进服务计划,旨在提高在全球和国内市场竞争的南非印刷,包装,标牌和视觉传达行业的竞争力。该计划是针对当地实体的投资费用分摊赠款。
  • ASFIN Finance :印刷SA准会员SASFIN为会员提供全面的专业金融产品和服务,包括设备融资,外汇以及这些企业家团体和公司的担保和资金。
  • 会员门户:会员现在可以独占访问一系列在线工具,从行业研究,招标和RFP / RFQ到营销材料和模板。
  • 惠普,戴尔和苹果产品折扣
  • 虚拟安全官:Printing SA与KBC Risk Solutions合作,推出了虚拟安全官,其专为那些没有资源来自行管理职业安全和健康要求的Printing SA成员而设计。
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