如何在印刷行业招聘和留住人才：FESPA 董事会的观点

FESPA 的三位董事会成员表示，吸引和留住大幅面印刷行业的人才，并通过激发多样性来取得进步，这是我们所有人都必须面对的挑战。

面板：

• FESPA 主席 Christophe Aussenac
• Christian Duyckaerts，FESPA 亚洲大使和前任主席
• Olav Skilbred，FESPA 副主席

印刷业以嘈杂、凌乱和男性主导而闻名。业内人士将其视为一项重要的技术驱动业务。你的看法是什么？

Christian Duyckaerts (CD)：毫无疑问，这个行业正在获得比以往更多的关注。这是由于数字印刷的进步推动了从传统印刷到按需印刷的转变。很明显，专业印刷完全取决于其员工的计算能力和创造力。看到越来越多有影响力的女性经营成功的大幅面印刷公司也令人鼓舞。

Olav Skilbred (OS)：我不同意印刷行业嘈杂和混乱，我认为它已经有很长一段时间没有这种名声了。在过去的 10 年里，该行业朝着积极的方向发展，重点是专业性和秩序。我们取得了长足的进步，尤其是在市场营销和产品开发方面，而且在技术文档和标准操作程序等信息方面也取得了长足的进步。但在男性主导的问题上，我们需要继续努力鼓励有才华的女性在整个行业中介绍自己的价值和观点。

Christophe Aussenac (CA)：印刷行业，尤其是丝网印刷和数字印刷行业，在过去 20 年中经历了一场技术革命。设备和生产条件是对环境和社会和社会责任的低影响方法的一部分。越来越多的女性担任印刷经理，在公司和专业领域担任更多职务。我们必须抛弃旧有的偏见，因为我们的工作是一份有未来的工作。

找到熟练的员工有多难？一旦找到它们，保留它们有多容易？

克里斯托夫·奥塞纳克

CA：我们正在经历与该行业的许多行业相同的情况。招聘很困难，通过 FESPA，我们致力于教育和知识的传递。我们从事的职业以创造性精神为主导，这在年轻一代中很受欢迎。我们还必须为我们的雇主品牌而努力，并在我们的言行上保持进步。

CD：有才华的年轻员工更有可能推动公司发展，因此提供一个持续发展的环境是很有意义的。提供合适的工作环境很重要，正确的公司价值观和适当的薪水也很重要。

OS：寻找熟练的员工可能具有挑战性。试图留住他们可能会更加困难！但我们有很好的机会通过教育和培训来培养这种人才。通过确保员工制定个人发展计划以保持他们的敬业度，识别具有巨大潜力的员工非常重要——更重要的是，薪酬能够反映他们的技能和贡献。

您如何吸引新人才进入您的业务？你认为可以做些什么来激发人们更多的灵感？

OS：确保您的工作任务符合您团队的偏好和能力，并提供有竞争力的薪水。如果年轻人要实现建立我们企业未来所需的绩效，我们需要确保我们投资于制定对各方都具有约束力的发展计划。人际交往能力的发展也激发并创造了同事或团队成员之间更大的欣赏和更少的摩擦。

CA：我们使用所有当前的交流平台，例如社交媒体渠道。我们在诸如专门用于车辆包装的 World Wrap Masters 比赛等功能上也取得了很大的成功。

在我之前的回答中，我提到了“雇主品牌”。我认为对于下一代来说，必须赋予他们的工作以意义，并对商业战略有清晰的认识。我们可以提供跨大量创意应用程序构建视觉通信的机会。装饰印花的使用几乎没有限制——从室内装饰到纺织品印花，再到新产品的出现。

克里斯蒂安·杜克茨

CD：在与新人才交流的方式上要有创意。揭示您对质量设计原则和富有想象力的印刷应用的理解，您将吸引合适的人。

激发行业的更多多样性有多重要？如果是这样，主要的好处是什么？

CD：这非常重要，因为每家公司都需要融合不同的观点和不同的技能。多样性超越了性别、种族、性取向、宗教和残疾。拥有多元化的员工队伍可确保您的企业从更广泛的了解中受益，这有助于发现新的机会。

CA：多样性在我们的行业和日常生活中都是一种资产。它丰富了我们在竞争激烈的市场中的理解；多样性使我们能够通过包容来区分自己。

OS：这非常重要，因为该行业将更好地应对未来的挑战和市场起伏。我们还将受益于能够更好地满足所有利益相关者的需求。具有包容性的企业更有可能具有可持续性，并可以继续实现其职业目标。

该行业有哪些可以吸引新人才的创意机会？

OS：新技术的不断发展激发了创造性的可能性。年轻人通常更有能力创建不受历史范式限制的工作流程和应用程序。

CD：在线订购和 3D 打印的演变。我们的许多成员通过建立网上商店来交付定制的印刷产品，成功地预见到了这一点。

CA：我们的知识和生产能力使我们能够服务于新的市场应用，例如建筑设计和室内装饰。这些行业发展迅速，对新人才仍然非常有吸引力。

我们的行业也在改造更多新的生态产品，并致力于应对其对环境的影响。我们将需要大量的创造力来建立新的解决方案来脱碳和增加专业印刷的循环性。

对于未来的印刷趋势，您最感兴趣的是什么？

CA：减少我们对环境的影响并传递我们的知识。

奥拉夫斯基布莱德

OS：最重要的是向可持续行业转型——这需要全球合作、承诺和当地行动。

CD：协作、可持续性和颠覆性技术创造新机会。

您有多大的动力为提高印刷业的可持续性做出贡献？你最好的建议是什么？

OS：我很有动力！信息、营销和立法影响将是关键主题。找到愿意投入时间、研究和科学的合适合作伙伴至关重要。

CD：全球化思维，本土化行动。

CA：保持最新，勇于创新，坚定不移地实现您的目标。