Druk die toekoms: bevordering van die drukbedryf aan jongmense

Paulo Dourado van FESPA se Portugese Vereniging Apigraf praat oor die aanpak van werwings- en behoudkwessies in die gedrukte sektor.

Hoe het 'n gebrek aan jongmense die drukbedryf tot dusver beïnvloed en wat is die nadele?

Jong mense is oor die algemeen meer aangetrokke tot werkswinkels: Ek dink dat dit 'n algemene probleem is wat deur alle vervaardigingsbedrywe gedeel word. Daar is steeds 'n beeld dat nywerhede soos ons herhalend is en nie kreatiwiteit het nie – daar is net groot masjiene om te bedryf. Diegene wat reeds in drukwerk werk of byvoorbeeld 'n uitstalling soos FESPA besoek, weet dit is nie waar nie. Natuurlik is 'n nywerheidsektor wat nie sy arbeidsmag kan hernu nie, gedoem tot mislukking. Dit is die rede waarom ons dink dat dit 'n groot kwessie vir ons vereniging is.

Het vakleerlingskappe nog 'n rol om te speel? Of is opleiding op die werk belangriker?

In enige menslike strewe, insluitend werk, is daar twee fundamentele stadiums: eerstens moet jy kennis opdoen, wat beteken dat jy opgevoed en leer moet wees. Dit is 'n fundamentele stadium wat slegs skole kan voorsien. Die konsep wat ons almal bloot deur aanlyn of digitale bronne leer, is nogal verkeerd en gevaarlik. COVID-19 was 'n tragiese voorbeeld van mense wat mediese kwessies bespreek asof hulle almal dekades se opleiding en leer gehad het. Die tweede fase is opleiding op die terrein. En dit kan deur maatskappye en senior personeel verskaf word. Maar jy kan nie die tweede sonder die eerste hê nie.

Watter idees, vaardighede of voordele kan jongmense na die bedryf bring?

Vir die eerste keer in baie dekades is daar ten minste vier verskillende generasies wat gelyktydig in maatskappye werk: die bababoomers, Generasie X (gewoonlik dié wat 1965 tot 1980 gebore is) en nou Generasies Y en Z. Soms is daar 'n gaping van meer as 40 jaar tussen die senior werker en die jong werker wat onder dieselfde dak werk. So, daar is baie verskillende idees en verskillende houdings by 'n werkplek. Die jonger werkers hou daarvan om te verken, om nuwe dinge te probeer, om risiko's te neem, om verskillende produkte te maak. En dit is 'n groot voordeel vir maatskappye.

Daar word geen skoen verkoop sonder 'n skoenboks nie, geen suiker sonder verpakking, geen bottel sonder 'n etiket, geen geleentheid sonder naamborde, geen voertuig sonder funksionele drukwerk, geen selfoon sonder 'n gedrukte skyfie nie

Ons het almal 'n belangrike rol in die bevordering van ons bedryf, wat wys dat ons 'n lewendige, hoë-tegnologie, innoverende en kreatiewe bedryf is. ’n Wêreldwye veldtog, wat die unieke netwerk van die FESPA-verenigings gebruik, is na my mening die oplossing om jongmense in ons bedryf te lok en te behou.

Wat doen Apigraf om jonger mense te werf en te behou?

Ons het 'n groot belangstelling in hierdie tema, want dit is van kritieke belang vir die toekoms van die bedryf. Apigraf doen dus 'n poging om saam te werk met skole wat tegniese kursusse het wat kan lei tot werksgeleenthede in die drukkersbedryf. Ons hou byvoorbeeld elke jaar 'n kompetisie vir die beste Kersfeesposkaart, wat studente van hoërskole regoor die land uitdaag om hul voorstelle te maak. Die wenner se kunswerk word in die amptelike Apigraf Kerskaartjie vir daardie jaar gemaak.

Ons werk ook nou saam met universiteite in Lissabon en Tomar om die drukkerybedryf onder studente te bevorder. Onlangs was ons betrokke by 'n Europese Unie-befondsde projek genaamd Print Your Future wat daarop gemik was om jongmense te wys hoe lewendig en opwindend hierdie bedryf is.

Hoe pas diversiteit en volhoubaarheid by die prentjie in?

Die jonger generasies is baie gretig vir diversiteit en volhoubaarheid. Handelsmerkeienaars, verskaffers en drukkerye (die hele waardeketting) weet dat dit 'n omgewingsvriendelike bedryf is (byvoorbeeld nie meer oplosmiddelink nie). Ons materiaal (soos karton, papier, ens.) is herwinbaar. Dit is maar net voorbeelde van goed wat jongmense waarskynlik nie van ons weet nie. En dit is uit werk, as 'n gemeenskap, om hulle te vertel.

Wat hou die toekoms in -- hoe kan jy verder uitreik? Is jy optimisties oor die toekoms van drukwerk?

Ja ek is. Daar is geen besigheid sonder drukwerk nie, geen produk verkoop sonder ons bedryf nie. Daar word geen skoen sonder 'n skoenboks verkoop nie, geen suiker sonder verpakking, geen bottel sonder 'n etiket, geen geleentheid sonder naamborde, geen voertuig sonder funksionele drukwerk, geen selfoon sonder 'n gedrukte skyfie nie. Geen lewe soos ons dit ken nie, sonder drukwerk.