Jak provést udržitelné změny ve vašem podnikání tím, že budete myslet globálně a jednat lokálně

Clare Taylor sdílí drobné změny a návrhy, které mohou podniky učinit, aby zlepšily svůj dopad na životní prostředí. Patří mezi ně zlepšování účinnosti zdrojů a energie, spolupráce s dodavatelskými řetězci, předcházení znečištění a další.

V sedmdesátých letech bylo ekologickou mantrou „mysli globálně, jednej lokálně“. Problémy byly obrovské a globální a ti, kteří jednali, prostě neměli tu sílu je řešit.

Bylo to před Brundtlandovou zprávou z roku 1987 s dnes již dobře známou definicí udržitelného rozvoje a dlouho před Riem, Summitem Země v roce 1992, na němž byla ustavena Rámcová úmluva OSN o změně klimatu (UNFCCC), dohoda o změně klimatu. Úmluva a Úmluva o biologické rozmanitosti a vytvoření Deklarace z Ria o životním prostředí a rozvoji, Agenda 21 (předchůdce cílů udržitelného rozvoje OSN) a Principy lesů.

Mnoho se nyní změnilo: pravidelná setkání globálních vlád, dlouhodobé strategie udržitelnosti a existuje mnohem více právních předpisů, které se často zdají být zatěžující, ale nezbytné k ochraně nás a planety. Mnoho čtenářů bude příliš mladých na to, aby si pamatovali katastrofy jako Love Canal, rezidenční čtvrť v USA, kde zemřely tisíce lidí, utrpěly vrozené vady nebo vážně onemocněly, dokud se v roce 1978 nakonec nezjistilo, že ze skládky unikají toxické chemikálie. místo; nebo Bhópál, kde byly znovu zabity tisíce lidí, tentokrát únikem toxického plynu z továrny na výrobu pesticidů Union Carbide v roce 1984. Okolní země a voda byly znečištěny a zabita flóra a fauna. Obojí jsou události, kterým bylo možné zabránit současnou legislativou v oblasti životního prostředí a bezpečnosti a požadavky na správu lokality.

Od té doby jsme ušli dlouhou cestu, ale ne dost daleko, a tak vidíme titulky a cítíme se bezmocní a přemýšlíme, jaký svět uvidí naše a jejich děti. Díky moderní komunikaci můžeme v reálném čase vidět chaos způsobený znečištěním a změnou klimatu a můžeme sledovat dokumenty popisující devastaci přírody a druhů, na které spoléháme pro naši existenci. Problémy jsou stále velmi velké a my všichni jsme stále velmi malí. Koncept „mysli globálně, jednej lokálně“ je stále aktuální.

Jednoduché akce mohou vytvořit velkou změnu

Protijed na pocit bezmoci je jednat, a tam přichází na řadu „mysli globálně, jednej lokálně“. Podnik může udělat hodně interně: zavádět programy pro efektivní využívání zdrojů a energie, využívat obnovitelné zdroje energie, předcházet znečištění a pracovat s řetězec dodavatelů. Kromě toho, že v rámci svého podnikání děláte, co můžete, je však někdy dobré udělat něco, k čemu se může připojit každý.

Podívat se na globální koncern a dělat, co můžete na místní úrovni, to nejen změní, ale také zvedne náladu; pokud jsou ostatní povzbuzováni, aby se přidali, dominový efekt narůstá a stejně tak i dopad. Taková akce pomáhá zapojit zaměstnance a vytvářet vazby v komunitě. Pokud je to možné, umožnit zaměstnancům věnovat se dobrovolnictví, byť jen na krátkou dobu, každý měsíc zajišťuje kontinuitu v rámci dobrovolnických programů.

To samozřejmě není vždy možné, ale i tak můžete podpořit zaměstnance a místní skupiny jinými způsoby. Mezi ně může patřit sponzorství, například nákupem vybavení nebo nabízení využití vašich kanceláří mimo pracovní dobu jako místa, kde se mohou setkávat místní dobrovolníci, možná jako centra klimatických zdrojů nebo kde mohou být vyškoleni a shromažďováni občanští vědci za účelem porovnávání informací, nebo prostě prostor, kde lze uložit vybavení na sběr smetí a lidé si po skončení mohou dát teplý nebo studený nápoj.

Nejlepším efektem je nalezení něčeho, co zlepší vaši situaci, stejně jako řešení globálního problému a co je důležité pro zaměstnance a další zúčastněné strany. To, co funguje, se bude samozřejmě lišit podle toho, kde se nacházíte, co již probíhá a podle vašich místních úřadů. Spolupráce s místními úřady na podpoře jejich práce zvyšuje přínos a buduje spojení. Zde je několik příkladů k zamyšlení, které mohou zahrnovat i dobrovolníky z řad zaměstnanců nebo místní školy.

Nějaké nápady

Pokud se zvláště obáváte o biologickou rozmanitost nebo ztrátu opylovačů, může existovat prostor pro výsadbu pro opylovače, a to i v malých oblastech; ještě lépe, spojení s ostatními, aby se vytvořila opylovací stezka „odrazových můstků“ napříč lokalitou, aby se rozšířily oblasti hledání potravy. Výsadba a péče o stromy také pomůže snížit některé dopady změny klimatu – péče o ně do doby, než se usadí, je zásadní, protože jinak mnoho z nich v prvních několika letech selže.

Pokud znečišťování ovzduší znepokojuje, mohou existovat příležitosti pro výsadbu a péči o zelené štíty – živé ploty nebo zelené stěny, které absorbují emise z dopravy.

Ruční zařízení pro měření obsahu fosfátů ve vzorcích vody. Obrazový kredit: Clare Taylor.

Na podporu řek a moří, pokud je znečištění odpadky místním problémem, pomáhá organizování pravidelných sběrů odpadků. Pokud se nacházíte v oblasti, kde je problémem znečištění vody a nedostatečný dohled, mohou se připojit místní vědecké aktivity zaměřené na vědecké monitorování, jako je odebírání vzorků vody a měření chemického obsahu nebo počítání larev říčních mušek. Užitečné je také vizuální sledování odtoků a restaurátorské práce, jako je výsadba rákosin.

Spolupráce s místními skupinami umožňuje konektivitu a podávání zpráv napříč povodím řeky, aby bylo možné identifikovat zdroje znečištění a kvantifikovat přínosy zásahů.

Dobrovolnictví podpůrných zaměstnanců je součástí sociálního prvku udržitelnosti, zejména pokud zahrnuje fyzickou aktivitu v zelených prostorách, protože je známo, že zlepšuje pohodu.

Je také užitečné šířit slovo: mluvte o tom, co děláte, jak jste začínali, jak to funguje. Inspirujte ostatní, aby udělali totéž – a vytvořte vlnky, aby se „místní“ spojili a stali se „globálními“.