Hvordan Printing SAs nye medlemsfordele kan hjælpe din virksomhed med at få succes

Fire eksperter diskuterer, hvordan organisationen i kølvandet på pandemien har rejst sit spil for at hjælpe medlemmerne.

På et Printing SA-webinar, der blev afholdt i sidste måned for at fejre sit 110-års jubilæum, blev der lanceret en pakke med nye medlemsfordele, og paneldeltagere diskuterede forbundets værdi for branchen.

Kenneth Leid, National Training and Development Director, Printing SA

Hvordan har Printing SA tilpasset sig det skiftende landskab i sit træningstilbud?

Kenneth Leid: I marts 2020 startede vi lige vores grundlæggende læringsprogram (FLP), hvor mere end 80 mennesker deltog i klasser på vores regionale træningscentre. Derefter begyndte låsning, og vi var nødt til at afbryde alle vores ansigt til ansigt træningspas.

Vi lancerede vores første eLearning-kursus i juni: Color Management-pilotkurset, der køres i samarbejde med FESPA , med mere end 90 deltagere (20 fra Storbritannien). I august genstartede vi FLP online ved hjælp af Google Classroom.

Vi har tilpasset os og kan nu præsentere alle vores kurser online. For eksempel præsenteres vores TT1-moduler (teknisk teoretisk) nu i et dobbelt system. Lærlinger deltager i deres generiske emner på torsdage og deres fagteori fag på fredage (14 sessioner over en fem måneders periode). Dette system integrerer med succes teori, praktisk træning og arbejdspladserfaring.

Jermaine Naicker, KwaZulu-Natal Regional Chamber Manager, Printing SA

Hvad gør en erhvervskonsulent - og hvad er de vigtigste aspekter af arbejdsmarkedsrelationer?

Jermaine Naicker: Hvis du har medarbejdere, er du sikker på at have problemer med arbejdsmarkedsrelationer. Arbejdsrelationskonsulentens rolle bliver derefter kritisk for din virksomhed. Mange virksomheder vælger at undgå deres ansvar, og det er ikke så simpelt som du tror at tackle dette - især hvis du ikke kender loven godt nok og ikke har meget erfaring inden for bæltet.

En arbejdskonsulent konsulent beskæftiger sig med arbejdsrelaterede og industrielle spørgsmål på arbejdspladsen. Meget specifikt vedrører det personale og menneskelige ressourcer, som vi dagligt beskæftiger os med. Disse konsulenter er dygtige og erfarne fagfolk, der beskæftiger sig med arbejdsmarkedsrelaterede spørgsmål dag ud og dag ud.

Arbejdskonsulentparaplyen dækker typisk formandskabet for disciplinære undersøgelser, rådgivning, gennemførelse af efterforskning og bevisindsamling, repræsentationer ved CCMA [Kommissionen for forlig, mægling og voldgift], forhandling med lovbestemt råd, voldgift, repræsentationer ved arbejdsdomstole, afsnit 189 konsultationer og lempelser, kortvarig udarbejdelse af juridiske dokumenter, lønforhandlinger, aftaler om gensidig adskillelse, frivillige fratrædelsespakker og så videre. Der ville også være yderligere detaljerede roller og opgaver, der stammer fra disse mainstreams af arbejdsmarkedsrelationer.

Printing SA er sandsynligvis den mest berømte i branchen for sine arbejdsrelationer og servicetilbud. I årevis har vi leveret god service rådgivning og ekspertise på dette område til mange virksomheder. Vi har investeret meget stolthed, tid og dedikation til vores arbejdsmarkedsrelaterede tjenester, i det omfang vi har udvidet vores kompetencepulje af arbejdskrafteksperter og øget vores udvalg af tjenester markant.

Typisk vil hvert kammer for Printing SA i Western Cape, KwaZulu-Natal, Central og Nord være vært for en arbejdskonsulent. Derudover har vi et stærkt netværk af juridiske eksperter, som vi konsulterer for og på vegne af Printing SA.

I årenes løb har vi lagt vægt på at udvikle og udvide vores arbejdsmarkedsrelaterede rådgivning. Vi har også bygget og forfinet en velhavende bank med ressourcer til at levere tjenester af høj kvalitet til at imødekomme vores medlemmers behov.

Khanyi Ntanzi, kommerciel og teknisk leder, Printing SA

Forordninger og lovgivning ser ud til at ændre sig hele tiden - hvordan følger Printing SA med alle disse ændringer?

Khanyi Ntanzi: Printing SA er en anerkendt officiel stemme for trykkeribranchen og en repræsentant for et bredere medlemskab på tværs af alle provinser. Vi høres af regeringen, når den har til hensigt at regulere vores sektor.

Anvendelse af udviklede landes politikker og betingelser for Sydafrika kan have ødelæggende virkninger på grund af vores lokale forhold. I diskussioner forsøger vi at sikre, at vi mildner disse effekter.

For eksempel stemplede foreslåede regler i 2016 og i august 2020 visse trykningsaktiviteter som 'kontrollerede emittere'. Vi fremførte, at sådanne regler - baseret på markedsundersøgelser - ville medføre overdreven økonomisk indvirkning på trykkeribranchen.

Vi arbejder også tæt sammen med fremtrædende anerkendte organer og samarbejder om at komme med politiske holdninger, der er mere gavnlige for vores medlemmer og er informeret om bæredygtighed. Vi kontrollerer regelmæssigt onlineplatforme, hvor regeringen offentliggør disse meddelelser, love og regler for at holde vores medlemmer informeret og i overensstemmelse.

Loven om beskyttelse af personlige oplysninger (POPI) træder i kraft den 1. juli. Medlemmer skal sikre, at de overholder POPI. Med det udvidede ansvar er tilmeldinger den 5. maj, og vi fortsætter med disse indtil 5. november.

Min besked til medlemmerne er som følger: Hvis der er noget, du ikke forstår, bedes du kontakte os, og vi vil henvise dig til de rigtige kanaler. Når du modtager vores e-mails eller kommunikation, bedes du svare, da din kommentar er vigtig.



Abisha Katerere, marketingchef og bredbaseret specialist i økonomisk økonomisk empowerment

Hvordan hjælper Printing SA sine medlemmer med at navigere i pandemien, da nogle virksomheder har lukket eller står over for lukning?

Abisha Katerere: Printing SA har arbejdet utrætteligt i det forløbne år for at sikre, at medlemmer blev holdt ajour med de nye regler, der blev implementeret som et resultat af Disaster Management Act. Vi tilbød opdateringer i realtid om ændringerne og dechiffreret lovgivningen for at give medlemmerne forenklede fortolkninger, som gjorde det muligt for dem at få en kortfattet forståelse af, hvad der var nødvendigt for at overholde.

Disse omfattede:

• Ofte stillede spørgsmål om reglerne
• Seks informative webinars, hvoraf den ene omfattede 'Hvordan man trives under COVID-19 - velvære i den trykte industri tager højdepunktet'.
• Vores kamre har været klar til at tilbyde medlemmerne gratis rådgivning om sager, der har behov for hurtig opmærksomhed.
• Arrangering af passende betalingsbetingelser til eksisterende og nye medlemmer afhængigt af deres omstændigheder.

Vores nye medlemsfordele hjælper nogle af vores medlemmer med at spare på omkostninger til hardware og software, forretningsturnering og gendannelse samt kreditfaciliteter til driftskapital gennem vores partnere.

Andre fordele ved Printing SA, der er diskuteret under webinaret, inkluderer:

• Skræddersyet medicinsk dækning: til medlemmer inden for skiltning, trykning, emballering og visuel kommunikation i samarbejde med Agility and Health Squared.
• Productivity SA : programmet til forbedring af konkurrenceevnen, der sigter mod at forbedre konkurrenceevnen i den sydafrikanske industri inden for trykning, emballage, skiltning og visuel kommunikation, der konkurrerer på globale og indenlandske markeder. Programmet er et investeringsomkostningsdelingstilskud til lokale enheder.
• ASFIN Finance : Printing SA Associate Member SASFIN leverer et omfattende udvalg af specialiserede finansielle produkter og tjenester til medlemmer, herunder udstyrsfinansiering, valuta, garantier og finansiering til disse iværksættegrupper og virksomheder.
• Medlemsportal : Medlemmer har nu eksklusiv adgang til et væld af onlineværktøjer, lige fra brancheforskning, udbud og RFP'er / RFQ'er til markedsføringsmateriale og skabeloner.
• HP, Dell og Apple-produktrabatter
• Den virtuelle sikkerhedsofficer : I samarbejde med KBC Risk Solutions afslører Printing SA den virtuelle sikkerhedsofficer, der er designet til udskrivning af SA-medlemmer, der ikke selv har ressourcerne til at styre arbejdsmiljøkravene.