Initiative Science Based Targets (SBTi)
Laurel Brunner explique comment la Science Based Targets Initiative vise à aider les entreprises à développer leurs propres projets sur le changement climatique. Actuellement, plus de 4 000 entreprises utilisent le modèle SBTi. Laurel explique comment l'organisation peut aider ces entreprises à réduire leurs émissions de gaz à effet de serre.
Une autre semaine, un autre effort intelligent d'atténuation du changement climatique. L'initiative Science Based Targets (SBTi) a le secteur privé, par opposition au secteur public, des entreprises dans ses sites. L'organisation veut aider les entreprises à développer des projets ambitieux d'action climatique. Plus de 4000 entreprises à travers le monde travaillent avec le modèle SBTi.
SBTi consiste à fixer des objectifs qui sont à la fois stimulants et réalisables. De cette façon, les entreprises peuvent s'orienter vers la réduction de leurs impacts environnementaux sans risque excessif pour la viabilité quotidienne de leurs activités commerciales.
Le SBTi peut aider tous les types d'entreprises à réduire leurs émissions de gaz à effet de serre (GES), y compris celles du secteur graphique, en utilisant les dernières sciences du climat. Le modèle vise à atteindre l'objectif de l'Accord de Paris d'une augmentation de la température de la planète inférieure à 2 °C et idéalement inférieure à 1,5 °C au-dessus des niveaux préindustriels. C'est ce que l'on entend par objectifs « basés sur la science », donc en théorie, il y aura un processus d'amélioration continue des résultats des projets d'impact sur le climat.
Le processus en cinq étapes commence par l'engagement. En utilisant le tableau de bord en ligne SBTi, une organisation soumet une lettre d'engagement confirmant l'objectif de zéro émission nette. Les entreprises disposent alors de quelques années pour fournir à SBTi leurs objectifs. La deuxième phase consiste à utiliser les vastes ressources en ligne de SBTi pour développer les objectifs qui peuvent être généraux ou spécifiques à un secteur. Le processus de définition des objectifs peut sembler un peu intimidant et ce n'est pas quelque chose que vous voulez parcourir pendant votre heure de déjeuner. SBTi fournit de nombreux outils pour vous aider, allant d'un guide de démarrage et d'un outil de définition d'objectifs à une liste de contrôle d'application de validation d'objectifs pour les PME. Soyez simplement prêt à consacrer du temps et des ressources à l'ensemble du processus
Les troisième et quatrième étapes sont le processus de soumission et la communication du fait que les objectifs de l'entreprise sont acceptés pour validation par les consultants travaillant pour le SBTi. La phase finale est le processus de divulgation, au cours duquel l'entreprise engagée rend compte des progrès annuels vers la réalisation de l'objectif. Le reporting peut se faire via des rapports annuels ou, pour quelque chose d'un peu plus robuste, les entreprises peuvent demander au CDP un "organisme de bienfaisance à but non lucratif" d'auditer et de partager les données d'avancement.
La mauvaise nouvelle est que tout cela est très complexe. Il faut du temps et de l'argent pour définir et remplir les engagements. Il faut également une expertise et un dévouement qui peuvent détourner l'attention d'autres aspects de l'entreprise. C'est très bien pour les entreprises avec de nombreux employés et divisions, et la possibilité au sein de l'entreprise d'affecter une équipe pour travailler sur des objectifs et des processus pour les atteindre. Ce n'est pas aussi bien pour les petites et moyennes entreprises. Les entreprises de moins de 250 employés, qui représentent l'essentiel de l'industrie de l'imprimerie, peuvent avoir du mal à aller très loin avec le SBTi. Cela dit, ça vaut vraiment le coup d'oeil.
Informations sur la source : cet article a été produit par le projet Verdigris, une initiative de l'industrie visant à sensibiliser à l'impact environnemental positif de l'impression. Ce commentaire hebdomadaire aide les imprimeurs à se tenir au courant des normes environnementales et explique comment une gestion d'entreprise respectueuse de l'environnement peut les aider à améliorer leurs résultats. Verdigris est pris en charge par les sociétés suivantes : Agfa Graphics , EFI , Fespa , Fujifilm , HP , Kodak , Miraclon , Ricoh Splash PR , Unity Publishing et Xeikon .
Les sujets
Nouvelles récentes
Quelles questions poser aux nouveaux acteurs du développement durable ?
Steve Lister évoque les futurs acteurs du développement durable en 2024 et découvre les questions essentielles à leur poser. Dans un paysage en constante évolution, un engagement proactif est essentiel. Apprenez à vous aligner sur les objectifs des nouveaux partenaires et à gérer les attentes en constante évolution, en veillant à ce que votre organisation reste à l'avant-garde de la responsabilité environnementale et sociale.
Comment évaluer et rendre compte de votre durabilité environnementale
Laurel Brunner explique comment l'ISO a approuvé un nouveau projet qui va soutenir la durabilité de l'industrie. La nouvelle norme, ISO 19311, fournit des exigences pour les rapports d'évaluation de la durabilité et l'idée est de faciliter l'évaluation des rapports de durabilité, à l'identique.
Quels sont les avantages environnementaux de l’assistance à distance ?
Laurel Brunner partage les différents avantages environnementaux du support à distance, notamment moins de déchets, moins d’arrêts dans les productions automatisées, des coûts réduits et bien plus encore.
Comment le règlement sur l’écoconception pour les produits durables affectera-t-il les imprimeurs ?
Laurel Brunner discute du règlement de l’Union européenne sur l’écoconception des produits durables et de l’importance pour les imprimeurs d’en être conscients, car cela contribuera à la planification des activités.