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Como maximizar o bem-estar da equipe durante uma pandemia

by FESPA | 26/03/2021
Como maximizar o bem-estar da equipe durante uma pandemia

Abdool Majid Mahomed, executivo-chefe da Printing SA, usou módulos de divulgação, eLearning e webinars para manter as empresas membros e funcionários felizes, saudáveis e motivados durante a pandemia na África do Sul.

Quais são os benefícios mais importantes que a Printing SA oferece para gráficas na África do Sul e além?

A Printing SA, também conhecida como Federação das Indústrias de Impressão da África do Sul NPC (PIFSA), tem uma longa e orgulhosa história - 110 anos para ser exato. Atendemos toda a cadeia de valor de impressão, embalagem, sinalização e comunicação visual, da pré-impressão à pós-impressão, e nos consideramos a voz da indústria.

Nosso slogan, 'Para você - conferimos, consultamos, fazemos campanha e treinamos', abrange os quatro pilares de benefícios para os membros.

Representamos a indústria a nível governamental, envolvendo-nos com novos projetos de lei, consultando as empresas associadas e informando-as sobre os efeitos das regulamentações iminentes nos seus negócios. Também trabalhamos em estreita colaboração com a Comissão de Administração de Comércio Internacional do Departamento de Comércio e Indústria, que analisa tarifas e taxas sobre exportações e importações neste setor, e fazemos lobby em nome de nossos membros.

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Dr. Abdool Majid Mahomed, CEO da Printing SA

Oferecemos serviços de consultoria em gestão de recursos humanos, relações trabalhistas e industriais, questões de saúde e segurança, conformidade ampla com o empoderamento econômico negro, bem como planejamento de habilidades no local de trabalho e envio de relatórios anuais de treinamento para autoridades do setor de educação e treinamento.

Nossos membros podem acessar pesquisas de ponta, gerar oportunidades de negócios ao enviar seus serviços oferecidos, pesquisar candidatos que tenham voado seus currículos ou anunciar as vagas atuais e usar um portal de concurso que lhes concede acesso a oportunidades de trabalho em todo o continente.

Nosso boletim informativo semanal contém as últimas informações e tendências, e uma presença vibrante na mídia social garante que nossos membros recebam informações relevantes e oportunas. Nossos programas de divulgação de webinar ativos fornecem aos membros informações atualizadas sobre as tendências do setor e os serviços oferecidos. Também interpretamos os regulamentos mais recentes aplicáveis a empresas de impressão e realizamos a certificação Print Secure para empresas envolvidas na impressão de alta segurança.

Qual é o valor de pertencer à FESPA?

A Printing SA juntou-se à FESPA em 2014 e desde então tem estado ativamente envolvida na promoção de todas as FESPA Sign Expos realizadas na África do Sul que atendem a todo o continente. Todos os anos, exposições regionais eram realizadas nas principais cidades, com a grande delas sendo realizada em setembro, juntamente com o jantar de gala anual e prêmios para a indústria. Tanto o Secretário quanto o Presidente têm participado das reuniões anuais realizadas com a FESPA internacionalmente. Os eventos e recursos incríveis da FESPA no site são compartilhados e estão disponíveis para todos os membros da Printing SA como benefícios adicionais à sua associação.

Como o treinamento ajuda os impressores a manter o fluxo de futuras impressoras?

Somos um provedor de treinamento credenciado, oferecendo educação holística de qualidade e voltada para a demanda. Nossos programas básicos atendem àqueles que entraram recentemente na indústria e no mundo do trabalho, e têm o objetivo de inspirar os participantes a seguirem uma carreira nessa indústria vibrante. Nossa gama de programas técnicos e teóricos nutre aprendizes e artesãos, dando-lhes treinamento de habilidades teóricas e práticas no local de trabalho.

Programas avançados de gerenciamento médio e sênior também são oferecidos por universidades. Eles são direcionados a gerentes com habilidades relevantes para agregar valor ao papel fundamental que se espera que desempenhem em suas empresas.

Nossos programas de aprendizagem curta estão alinhados às novas qualificações ocupacionais que serão registradas em nosso Quadro Nacional de Qualificações no devido tempo. Representamos a indústria no Conselho de Qualidade para o Comércio e Ocupações e no Órgão Consultivo de Desenvolvimento Artesanal Nacional.

Em 2021, estaremos introduzindo cursos de e-learning combinados específicos para impressão e embalagem da Adobe Creative Cloud, atendendo ao setor de comunicações visuais de nossa indústria.
Além do treinamento, também oferecemos aos nossos membros oportunidades de falar em nossas conferências, fóruns de membros e eventos do setor. Nossos dias de golfe hospedados oferecem relacionamentos exclusivos, por meio dos quais relacionamentos duradouros são construídos.

Nossa representação em muitos conselhos nos ajuda a promover os interesses de impressão. Estes incluem a Câmara de Comércio da África do Sul (SACCI), o Fundo de Previdência e Pensão da União Tipográfica SA, a Autoridade de Educação e Treinamento do Setor de Fabricação e Processamento de Fibras e o Conselho de Desenvolvimento de Livros da SA. Além disso, somos membros ativos do Fórum Mundial de Impressão e Comunicação e da FESPA, bem como da Proudly SA, que busca promover a fabricação local.

Como os cursos de eLearning conseguiram inspirar os membros da Printing SA e ajudá-los a progredir?

O curso Color Management eLearning foi desenvolvido pela Printing SA com assistência financeira da FESPA e foi testado internacionalmente com sucesso em 2020.

Este curso foi dirigido a todos os responsáveis pela medição, controle e gestão da cor, desde a concepção e design à pré-impressão e impressão. Requer 20 horas nocionais para a conclusão.

Este curso interativo rico em mídia apresenta aos alunos o complexo campo de gerenciamento de cores na indústria de impressão, embalagem, sinalização e comunicação visual. Os seguintes tópicos são cobertos:
• Introdução à cor digital
• Luz, iluminação e cor
• Comunicação de cores
• Medição e controle de cores
• Trabalho com perfis ICC

O curso será executado novamente em março de 2021 e em outras épocas do ano dependendo da demanda.

Como os webinars hospedados desde o surgimento do COVID-19 ajudaram?

Realizamos webinars pertinentes desde março de 2020, quando COVID chegou às nossas costas. As gravações estão disponíveis em nosso site.

Em 2021, até agora, realizamos um webinar sobre “Priorizando o bem-estar da equipe”, cobrindo questões sobre a implantação da vacina e os desafios relacionados ao COVID no local de trabalho.

Em abril, hospedaremos a Productivity SA para apresentar as ofertas do programa de Melhoria Competitiva aos nossos membros.

Esperamos que muitos outros webinars sejam hospedados em 2021 - os detalhes aparecerão em nosso site assim que o programa e os palestrantes forem confirmados.

Como a Printing SA pretende aumentar o engajamento com empresários de impressão profissionais e mais jovens?

O contacto regular é mantido com o pessoal profissional sénior e júnior, alguns de grandes empresas, mas a maioria de pequenas e médias empresas. Todos os membros são convidados a participar de nossos fóruns bimestrais, nos quais oradores talentosos falam sobre uma ampla gama de tópicos interessantes. No entanto, as restrições do COVID significam que, por enquanto, hospedamos muito mais webinars em vez desses fóruns.

Quando as emissoras de TV aberta procuram a Printing SA para comentar, passamos adiante as oportunidades para os jovens empresários da mídia se apresentarem. Também fizemos inscrições para hospedar missões comerciais de saída, identificar novos participantes na indústria e enviá-los para participar de exposições internacionais, como a Drupa.

Também fomos convidados a hospedar o capítulo SA da World Skills Expo, identificando um jovem de 22 anos em potencial para exibir suas habilidades no cenário mundial. A competição será disputada em 2021 na África do Sul, e um finalista representará o país em Xangai em 2022.

Os jovens empreendedores também podem aproveitar a oportunidade de serem orientados por uma equipe de veteranos experientes do setor por meio de uma iniciativa liderada pelo Movimento Nacional de Tutoria. O financiamento foi aprovado recentemente e terá como alvo 20 SMMEs do setor e 30 jovens desempregados para receber oportunidades de mentoria e treinamento durante um período de um ano.

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