A FESPA Itália apoia a iniciativa dos jovens de Atenas

A FESPA Italia supôs a iniciativa da Athena que foi lançada em maio de 2024, que ofereceu aos alunos do ITIS Istituto Tecnico Industrial Statale Michela Mariano em Poliestena, Itália, a oportunidade para os alunos aprenderem o papel que a impressão desempenha hoje. Esta iniciativa provou que uma parceria bem-sucedida entre empresas e instituições educacionais pode fornecer oportunidades para jovens e potenciais caminhos de carreira.

A indústria gráfica tem meio século de existência e é respeitada por sua rica e importante história. No entanto, é uma indústria que luta para recrutar pessoas mais jovens. De acordo com a FESPA, a idade média de seus trabalhadores é de 43 anos, enquanto dados do US Bureau of Labor Statistics mostram que o funcionário médio no setor de impressão tem 47 anos.

É evidente que o setor precisa fazer esforços para encorajar e introduzir novos talentos para garantir sua longevidade e sobrevivência. Para conseguir isso, ele deve enfrentar vários desafios.

Um desafio é superar o equívoco de que a impressão é uma indústria em declínio e tecnicamente ultrapassada, quando, na verdade, setores como embalagem, personalização e têxteis (para citar apenas alguns) são muito vibrantes. No geral, pesquisa e desenvolvimento e tecnologia são altamente inovadores.

Outro desafio significativo na Itália é que há declínio de jovens, insegurança no emprego e desigualdade de gênero. De acordo com "Jovens 2024: O Relatório de uma Geração", um relatório publicado pela EURES para o Conselho Nacional da Juventude e a Agência Italiana da Juventude, a Itália perdeu mais de um quinto de seus jovens (quase 3,5 milhões) em 20 anos. O país se tornou o último da Europa em termos de presença de menores de 35 anos.


Quase 18.000 jovens graduados decidiram emigrar em 2021, um aumento de 281% em comparação a 2011. As disparidades territoriais também são um fator. O sul da Itália registrou taxas de desemprego juvenil significativamente mais altas em comparação ao norte, com o salário médio anual dos jovens trabalhadores sendo significativamente menor.

A iniciativa da Athena foi lançada em maio passado, apoiada pela FESPA Italia Association. Marino Fusco é um dos fundadores e também membro do conselho. A empresa de impressão foi fundada em 2007 em uma área rural, Gioia Tauro. Sob a liderança dos empreendedores Fusco e Giuseppe Versace, ela se transformou de uma pequena gráfica em uma indústria que atualmente tem 32 funcionários e um faturamento de 3 milhões de euros, em um local de produção de 5000 m².

Em uma era em que a inovação tecnológica e a criatividade desempenham um papel crucial, a empresa decidiu receber um grupo de estudantes para uma iniciativa intitulada "Pinte sua carreira construindo seu futuro!". Esta iniciativa combinou educação e oportunidades profissionais. Foi criada a partir da colaboração entre a empresa e o ITIS Istituto Tecnico Industriale Statale Michele Maria Milano em Polistena. Tem como objetivo mostrar aos jovens um possível caminho de carreira e atrair novos talentos para o setor de impressão.

A Athena tem uma longa tradição de excelência na produção de materiais impressos de alta qualidade, com tecnologias digitais para grandes e pequenos formatos. Com uma sólida história, é uma referência no setor, não só pela qualidade dos seus produtos, mas também pelo seu compromisso contínuo com a inovação tecnológica e a sustentabilidade ambiental.

Durante a visita, os alunos tiveram a oportunidade de explorar os vários departamentos da empresa, do design gráfico à produção, da gestão de máquinas de impressão à logística. Cada etapa do passeio forneceu explicações detalhadas pelos funcionários da empresa, que compartilharam suas experiências e expertise. Esse compartilhamento de conhecimento permitiu que os alunos entendessem as técnicas e tecnologias usadas no processo de impressão. Os alunos também aprenderam sobre o papel da impressão na sociedade moderna e a importância do trabalho em equipe e da criatividade para superar os desafios diários.

Um dos momentos mais cruciais da visita foi quando os alunos conheceram os profissionais da Indústria Gráfica envolvidos na iniciativa, que discutiram os vários aspectos da profissão nesta indústria. Estavam presentes 2 representantes de marcas que usam a impressão em sua comunicação na loja: Domenico Moretto, CEO da Ca.Re srl PRG Group spa (grupo pré-natal) e Danilo Chiarella, gerente de layout display e merchandising do Gruppo AZ. Além disso, profissionais do mundo da tecnologia e produção de máquinas: Massimo Costa, gerente de vendas, e Franco Vaccina, assistência técnica da Agfa, juntamente com Francesco Sorrentino da IPRINT, que explicaram como funciona a tecnologia de impressão digital e suas possíveis aplicações. Giovanbattista Mele, gerente de contas-chave da Elitron, explicou as tecnologias de acabamento que permitem que a impressão se torne um produto final. Simona Prochilo, diretora da escola, e Valentina Carnevali, representando a FESPA Itália, também participaram, com esta última representando os interesses de impressoras especializadas e Marino Fusco participando ativamente como membro do Conselho de Administração.

"Nosso objetivo", declarou Fusco, CEO da Athena, "é mostrar aos jovens que a impressão não é apenas um trabalho técnico, mas uma arte que exige paixão, dedicação e um desejo constante de inovar. Queremos encorajar os jovens a perceberem esse setor como uma carreira gratificante e estimulante."

Os alunos também tiveram a oportunidade de experimentar exemplos práticos de vários tipos de aplicações de impressão, preparados especificamente para eles, para mostrar a eles a criatividade possível hoje com impressão e acabamento digital. Essa experiência prática resultou em grande entusiasmo dos alunos e forneceu a eles uma prévia do que significa trabalhar no setor de impressão.

A colaboração entre a Athena e a escola local não termina com esta visita. A empresa anunciou seu plano de iniciar um programa de estágio e outras visitas para os alunos, oferecendo a eles a chance de adquirir habilidades práticas diretamente no campo. Este programa não apenas representa uma oportunidade importante para o crescimento profissional dos alunos, mas também fortalece a conexão entre a educação e o mercado de trabalho, criando uma ponte que pode facilitar a entrada de jovens na força de trabalho.

Concluindo, a iniciativa da Athena demonstra como uma colaboração bem-sucedida entre empresas e instituições educacionais pode fornecer oportunidades concretas para jovens, guiando-os para caminhos profissionais que combinam paixão e competência. Em um mundo em constante evolução, essas experiências podem fazer a diferença, inspirando novas gerações a contribuir ativamente para o desenvolvimento econômico e cultural do território.