Как добиться максимального благополучия персонала во время пандемии

Абдул Маджид Магомед, исполнительный директор Printing SA, использовал информационные программы, модули электронного обучения и вебинары, чтобы компании-члены и сотрудники были счастливы, здоровы и мотивированы во время пандемии в Южной Африке.

Каковы наиболее важные преимущества Printing SA для типографий в Южной Африке и за ее пределами?

Printing SA, также известная как Федерация полиграфической промышленности Южной Африки NPC (PIFSA), имеет долгую и гордую историю - 110 лет, если быть точным. Мы обслуживаем всю цепочку создания стоимости печати, упаковки, вывесок и визуальной коммуникации, от допечатной к сообщению прессы, и мы считаем себя голос промышленности.

Наш девиз «Для вас - мы дарим, консультируем, проводим кампании и обучаем» охватывает четыре основных принципа преимуществ для участников.

Мы представляем отрасль на правительственном уровне, участвуя в разработке новых законопроектов, консультируя компании-члены и информируя их о последствиях предстоящих нормативных требований для их бизнеса. Мы также тесно взаимодействуем с Комиссией по управлению международной торговлей Министерства торговли и промышленности, которая рассматривает тарифы и пошлины на экспорт и импорт в этом секторе, и мы лоббируем от имени наших членов.



Д-р Абдул Маджид Магомед, генеральный директор Printing SA

Мы предоставляем консультационные услуги по управлению человеческими ресурсами, трудовым отношениям и производственным отношениям, вопросам здоровья и безопасности, широкому соблюдению требований по расширению экономических прав и возможностей чернокожих, а также по планированию навыков на рабочем месте и представлению ежегодных отчетов об обучении в органы сектора образования и обучения.

Наши участники могут получать доступ к передовым исследованиям, генерировать потенциальных клиентов, загружая свои предлагаемые услуги, искать соискателей, которые просматривали свои резюме или рекламировать текущие вакансии, а также использовать тендерный портал, который предоставляет им доступ к возможностям работы на всем континенте.

В нашем еженедельном бюллетене содержится самая свежая информация и тенденции, а активное присутствие в социальных сетях гарантирует, что наши участники получают актуальную и своевременную информацию. Наши активные информационные программы веб-семинаров предоставили участникам самую свежую информацию о тенденциях в отрасли и предлагаемых услугах. Мы также интерпретируем последние правила, применимые к полиграфическим предприятиям, и проводим сертификацию Print Secure для компаний, занимающихся высоконадежной печатью.

Какова ценность принадлежности к FESPA?

Printing SA присоединилась к FESPA в 2014 году и с тех пор активно участвует в продвижении всех выставок FESPA Sign Expos, проводимых в Южной Африке, которые обслуживают весь континент. Ежегодно в крупных городах проводились региональные выставки, а в сентябре проходила большая, наряду с ежегодным гала-ужином и наградами для отрасли. И секретарь, и президент присутствовали на ежегодных встречах, проводимых с FESPA на международном уровне. События FESPA и удивительные ресурсы на веб-сайте доступны всем членам Printing SA в качестве дополнительных преимуществ для их членства.

Как обучение помогает типографиям поддерживать поток будущих принтеров?

Мы - аккредитованный провайдер обучения, обеспечивающий качественное и ориентированное на потребности целостное образование. Наши базовые программы предназначены для тех, кто недавно вошел в отрасль и в мир труда, и призваны вдохновить участников сделать карьеру в этой динамичной отрасли. Наш спектр технических и теоретических программ воспитывает учеников и ремесленников, давая им теоретические и практические навыки на рабочем месте.

Университеты также предлагают программы продвинутого среднего и высшего менеджмента. Они нацелены на менеджеров, обладающих соответствующими навыками, чтобы повысить ключевую роль, которую они должны будут играть в своих компаниях.

Наши программы краткосрочного обучения согласованы с новыми профессиональными квалификациями, которые в должное время будут зарегистрированы в нашей Национальной структуре квалификаций. Мы представляем отрасль в Совете по качеству для торговли и профессий и в Национальном консультативном органе по развитию ремесел.

В 2021 году мы представим курсы электронного обучения Adobe Creative Cloud, ориентированные на печать и упаковку, для сектора визуальных коммуникаций нашей отрасли.
Помимо обучения, мы также предлагаем нашим участникам возможность выступить на наших конференциях, форумах и отраслевых мероприятиях. Наши дни гольфа - это уникальные возможности для нетворкинга, благодаря которым строятся прочные отношения.

Наше представительство на многих советах директоров помогает нам продвигать интересы печати. К ним относятся Южноафриканская торговая палата (SACCI), Пенсионный фонд и резервный фонд Южноафриканского союза, Управление по обучению и обучению в секторе обработки волокна и производства и Совет по развитию книг Южной Африки. Кроме того, мы являемся активными членами Всемирного форума печати и коммуникации и FESPA, а также Proudly SA, который стремится продвигать местное производство.

Как курсы электронного обучения смогли вдохновить членов Printing SA и помочь им развиваться?

Курс электронного обучения по управлению цветом был разработан Printing SA при финансовой поддержке FESPA и успешно апробирован на международном уровне в 2020 году.

Этот курс предназначен для всех, кто отвечает за измерение, контроль и управление цветом, от концепции и дизайна до допечатной подготовки и печати. Для завершения требуется 20 условных часов.

Этот мультимедийный интерактивный курс знакомит учащихся со сложной областью управления цветом в индустрии печати, упаковки, вывесок и визуальных коммуникаций. Рассмотрены следующие темы:
• Введение в цифровой цвет
• Свет, освещение и цвет
• Цветовая коммуникация
• Измерение и контроль цвета
• Работа с профилями ICC

Курс снова будет проводиться в марте 2021 года, а в другое время в течение года в зависимости от спроса.

Как помогли вебинары, проводимые с момента появления COVID-19?

Мы проводим соответствующие вебинары с марта 2020 года, когда COVID достиг наших берегов. Записи доступны на нашем сайте.

В 2021 году мы провели веб-семинар на тему «Приоритет благосостояния сотрудников», в котором были рассмотрены вопросы, связанные с внедрением вакцины и проблемами, связанными с COVID на рабочем месте.

В апреле мы проведем мероприятие Productivity SA, чтобы познакомить наших участников с предложениями по программе повышения конкурентоспособности.

Ожидайте, что в 2021 году будет проведено еще много вебинаров - подробности появятся на нашем веб-сайте, как только программа и докладчики будут подтверждены.

Как Printing SA намеревается расширить взаимодействие как с профессиональными, так и с молодыми печатными предпринимателями?

Поддерживаются регулярные контакты со старшими и младшими специалистами, некоторые из крупных компаний, но большинство из малых и средних предприятий. Все участники приглашаются к участию в наших форумах, которые проходят два раза в месяц, на которых талантливые спикеры обсуждают широкий круг интересных тем. Однако ограничения COVID означают, что в настоящее время мы проводим гораздо больше вебинаров вместо этих форумов.

Когда сетевые телеканалы обращаются к Printing SA за комментариями, мы даем возможность молодым печатным предпринимателям продемонстрировать себя. Мы также подали заявки на проведение выездных торговых миссий, выявление новых участников в отрасли и отправку их для участия в международных выставках, таких как Drupa.

К нам также обратились с просьбой провести главу SA на World Skills Expo, указав одного потенциального 22-летнего юноши, чтобы продемонстрировать свои навыки на мировой арене. Соревнование пройдет в 2021 году в Южной Африке, а один финалист будет представлять страну в Шанхае в 2022 году.

Молодые предприниматели также могут воспользоваться возможностью получить наставничество от команды опытных ветеранов отрасли в рамках инициативы, возглавляемой Национальным движением наставничества. Финансирование было недавно одобрено и предназначено для 20 малых и средних предприятий в секторе и 30 безработных молодых людей, которые получат возможности наставничества и обучения в течение года.