FESPA Italia ondersteun Athena se jongmensinisiatief

FESPA Italia het Athena se inisiatief veronderstel wat in Mei 2024 van stapel gestuur is, wat studente van ITIS Istituto Tecnico Industrial Statale Michela Mariano in Poliestena, Italië die geleentheid gebied het vir die studente om die rol wat drukwerk vandag speel, te leer. Hierdie inisiatief het bewys dat 'n suksesvolle vennootskap tussen maatskappye en opvoedkundige instellings geleenthede vir jongmense en potensiële beroepsrigtings kan bied.

Die drukkersbedryf is 'n halfeeu oud en word gerespekteer vir sy ryk en belangrike geskiedenis. Dit is egter ’n bedryf wat sukkel om jonger mense te werf. Volgens FESPA is die gemiddelde ouderdom van sy werkers 43 jaar oud, terwyl data van die Amerikaanse Buro vir Arbeidsstatistiek toon dat die gemiddelde werknemer in die drukkerysektor 47 jaar oud is.

Dit is duidelik dat die sektor pogings moet aanwend om nuwe talent aan te moedig en bekend te stel om sy langlewendheid en voortbestaan te verseker. Om dit te bereik, moet dit verskeie uitdagings aanspreek.

Een uitdaging is om die wanopvatting te oorkom dat drukwerk 'n kwynende en tegnies verouderde bedryf is, terwyl sektore soos verpakking, verpersoonliking en tekstiele (om net 'n paar te noem) in werklikheid baie lewendig is. Oor die algemeen is navorsing en ontwikkeling en tegnologie hoogs innoverend.

Nog 'n belangrike uitdaging in Italië is dat daar afname van jong mense, werksonsekerheid en geslagsongelykheid is. Volgens "Young People 2024: The Report of a Generation," 'n verslag wat deur EURES vir die Nasionale Jeugraad en die Italiaanse Jeugagentskap gepubliseer is, het Italië meer as 'n vyfde van sy jongmense (byna 3,5 miljoen) in 20 jaar verloor. Die land het die laaste in Europa geword wat die teenwoordigheid van onder-35's betref.


Byna 18 000 jong gegradueerdes het besluit om in 2021 te emigreer, 'n 281% toename in vergelyking met 2011. Territoriale ongelykhede is ook 'n faktor. Suid-Italië het aansienlik hoër jeugwerkloosheidsyfers aangeteken in vergelyking met die Noorde, met die gemiddelde jaarlikse salaris van jong werkers wat aansienlik laer is.

Athena se inisiatief is verlede Mei van stapel gestuur wat deur FESPA Italia Association ondersteun is. Marino Fusco is een van die stigters sowel as 'n raadslid. Die drukkery is in 2007 in 'n landelike gebied, Gioia Tauro, gestig. Onder die leiding van die entrepreneurs Fusco en Giuseppe Versace, het dit van 'n klein drukkery verander in 'n bedryf wat tans 32 werknemers en 'n omset van 3 miljoen euro het, in 'n produksieperseel van 5 000 vierkante meter.

In 'n era waar tegnologiese innovasie en kreatiwiteit 'n deurslaggewende rol speel, het die maatskappy besluit om 'n groep studente te verwelkom by 'n inisiatief getiteld "Paint Your Career by Building Your Future!". Hierdie inisiatief het onderwys en professionele geleenthede gekombineer. Dit is geskep uit die samewerking tussen die maatskappy en die ITIS Istituto Tecnico Industriale Statale Michele Maria Milano in Polistena. Dit het ten doel om jongmense ’n moontlike loopbaanpad te wys en nuwe talent na die drukkerysektor te lok.

Athena het 'n lang tradisie van uitnemendheid in die vervaardiging van hoë kwaliteit gedrukte materiaal, met digitale tegnologie vir groot en klein formate. Met 'n stewige geskiedenis is dit 'n verwysingspunt in die sektor, nie net vir die kwaliteit van sy produkte nie, maar ook vir sy voortdurende verbintenis tot tegnologiese innovasie en omgewingsvolhoubaarheid.

Tydens die besoek het die studente die geleentheid gehad om die verskillende afdelings van die maatskappy te verken, van grafiese ontwerp tot produksie, van die bestuur van drukmasjiene tot logistiek. Elke stadium van die toer het gedetailleerde verduidelikings verskaf deur die maatskappy se werknemers, wat hul ervarings en kundigheid gedeel het. Hierdie deel van kennis het studente in staat gestel om die tegnieke en tegnologieë wat in die drukproses gebruik word, te verstaan. Studente het ook geleer oor die rol van drukwerk in die moderne samelewing en die belangrikheid van spanwerk en kreatiwiteit om daaglikse uitdagings te oorkom.

Een van die mees deurslaggewende oomblikke van die besoek was toe die studente die professionele persone van die Grafiese Bedryf wat by die inisiatief betrokke was ontmoet het, wat die verskillende aspekte van die beroep in hierdie bedryf bespreek het. 2 verteenwoordigers van handelsmerke wat drukwerk in hul in-winkel kommunikasie gebruik: Domenico Moretto, HUB van Ca.Re srl PRG Group spa (Prenatale groep) en Danilo Chiarella, uitlegvertoning en handelswarebestuurder van Gruppo AZ was teenwoordig. Daarbenewens professionele persone uit die tegnologie- en masjienproduksiewêreld: Massimo Costa, Verkoopsbestuurder, en Franco Vaccina, Tegniese bystand van Agfa, saam met Francesco Sorrentino van IPRINT, wat verduidelik het hoe digitale druktegnologie werk en die moontlike toepassings daarvan. Giovanbattista Mele, Sleutelrekeningbestuurder by Elitron, het die afwerkingstegnologieë verduidelik wat drukwerk in staat stel om 'n finale produk te word. Simona Prochilo, die skoolhoof, en Valentina Carnevali, wat FESPA Italia verteenwoordig, het ook deelgeneem, met laasgenoemde wat die belange van spesialisdrukkers verteenwoordig het en Marino Fusco wat aktief deelgeneem het as 'n lid van die Raad van Direkteure.

"Ons doel," het Fusco, uitvoerende hoof van Athena gesê, "is om jong mense te wys dat drukwerk nie net 'n tegniese werk is nie, maar 'n kuns wat passie, toewyding en 'n konstante begeerte om te innoveer vereis. Ons wil jongmense aanmoedig om beskou hierdie sektor as 'n lonende en stimulerende loopbaan."

Die studente het ook die geleentheid gehad om praktiese voorbeelde van verskeie tipes druktoepassings te ervaar, wat spesifiek vir hulle voorberei is om vir hulle die kreatiwiteit wat vandag moontlik is met drukwerk en digitale afwerking te wys. Hierdie praktiese ervaring het groot entoesiasme van die studente tot gevolg gehad en hulle 'n voorskou gegee van wat dit beteken om in die drukkerysektor te werk.

Die samewerking tussen Athena en die plaaslike skool eindig nie met hierdie besoek nie. Die maatskappy het sy plan aangekondig om 'n internskapprogram en ander besoeke vir die studente te begin, wat hulle die kans bied om praktiese vaardighede direk in die veld te verwerf. Hierdie program verteenwoordig nie net 'n belangrike geleentheid vir professionele groei vir studente nie, maar versterk ook die verband tussen onderwys en die arbeidsmark, wat 'n brug skep wat die toetrede van jong mense tot die arbeidsmag kan vergemaklik.

Ten slotte demonstreer Athena se inisiatief hoe 'n suksesvolle samewerking tussen maatskappye en opvoedkundige instellings konkrete geleenthede vir jongmense kan bied, wat hulle lei na professionele paaie wat passie en bekwaamheid kombineer. In 'n voortdurend ontwikkelende wêreld kan hierdie ervarings 'n verskil maak en nuwe generasies inspireer om aktief by te dra tot die ekonomiese en kulturele ontwikkeling van die gebied.