Cambios regulatorios para imprentas

Manténgase al tanto de los próximos cambios regulatorios que pueden afectar su negocio.

A pesar de los desafíos globales en curso, las perspectivas para el sector de la impresión son prometedoras, y se prevé que la industria alcance un valor de $ 337,33 mil millones para 2025 con una tasa de crecimiento anual compuesta del 3%. Sin embargo, este crecimiento no se realizará a través de un enfoque de negocio habitual y, en cambio, supone cambios graduales en los procesos operativos centrales, muchos de los cuales serán impulsados por cambios regulatorios.

Para los impresores que ya enfrentan una larga lista de otras consideraciones, económicas y ambientales, estos cambios pueden verse como una presión adicional. Para otros, sin embargo, representan una oportunidad para alinear mejor su negocio con prácticas sostenibles que generen resiliencia al riesgo, ahorro de costos y una ventaja competitiva que les asegurará prosperar en el futuro.

Para los impresores en el Reino Unido y/o con vínculos con Europa, hay cuatro leyes clave en el horizonte a tener en cuenta.

Estrategia de la UE para Textiles Sostenibles y Circulares

El consumo europeo de textiles tiene el cuarto mayor impacto sobre el medio ambiente y el cambio climático, después de la alimentación, la vivienda y la movilidad. Es el tercer sector más alto en uso de agua y suelo, y el quinto en uso de materias primas primarias y emisiones de gases de efecto invernadero. La Comisión Europea (CE) está trabajando en una estrategia cohesiva que garantizará que: “Para 2030, los productos textiles colocados en el mercado de la UE sean duraderos y reciclables, hechos en la medida de lo posible con fibras recicladas, libres de sustancias peligrosas y producidos en respeto a los derechos sociales y al medio ambiente.”

Algunas de las medidas de la estrategia incluyen:

• Nuevos requisitos de diseño para textiles bajo el Reglamento de Ecodiseño para Productos Sostenibles
• Controles más estrictos sobre el lavado verde bajo la próxima Iniciativa de Reclamos Verdes
• Un Pasaporte de Producto Digital basado en requisitos obligatorios de información sobre circularidad y otros aspectos ambientales clave
• Medidas para abordar la liberación no intencional de microplásticos de los textiles
• Normas armonizadas de la UE sobre la responsabilidad ampliada del productor de productos textiles
• Detener la exportación de residuos textiles
• La co-creación de un Camino de Transición para el Ecosistema Textil para establecer el camino a seguir y establecer pasos concretos sobre cómo lograr los objetivos 2030 establecidos por la Estrategia Textil.

La CE también está trabajando en una hoja de ruta de tecnología industrial común sobre circularidad, con apoyo financiero para la transición del sector textil disponible bajo las Asociaciones Europeas de Horizonte Europa, el programa LIFE y el Programa Europa Digital para el desarrollo de expertos calificados.

Directiva sobre Diligencia Debida de Sostenibilidad Corporativa, también conocida como Directiva Obligatoria de Diligencia Debida Ambiental y de Derechos Humanos (mHREDD)

Según la CE, poco más de un tercio de las empresas encuestadas dicen que sus empresas llevan a cabo la debida diligencia que tiene en cuenta todos los impactos ambientales y sobre los derechos humanos, y para la gran mayoría de ellos, el ejercicio de la debida diligencia se limita a los proveedores de primer nivel. Para mitigar los riesgos comerciales asociados con esto, en febrero de 2022, la CE publicó su muy esperado Borrador de Directiva sobre Diligencia Debida de Sostenibilidad Corporativa .

El Proyecto de Directiva establece los deberes de las empresas de actuar con la debida diligencia en relación con los impactos negativos reales o potenciales sobre los derechos humanos y el medio ambiente en sus propias operaciones, las de sus filiales y las relaciones comerciales establecidas en sus cadenas de valor. Se basa en gran medida en los estándares internacionales existentes, como los Principios Rectores sobre las Empresas y los Derechos Humanos (UNGP) de la ONU y las Líneas Directrices de la OCDE para Empresas Multinacionales y orientación relacionada.

La Directiva se aplica tanto a empresas europeas como no europeas por encima de un cierto umbral:

• Grandes empresas europeas con una media de más de 500 empleados y una facturación neta mundial superior a 150 millones de euros en el último ejercicio
• Después de dos años, el alcance se extenderá a las empresas europeas de mediana capitalización que tengan una media de más de 250 empleados y una facturación neta superior a 40 millones EUR, siempre que al menos el 50 % de esta facturación se haya generado en uno o más de los tres sectores de impacto. La fabricación y comercialización de textiles es uno de estos sectores de alto impacto
• También se incluirán las empresas no europeas que operen en la UE que generen una facturación neta superior a 150 millones de euros. Al cabo de dos años se extenderá a empresas no europeas que generen una facturación neta superior a 40 millones de euros, de los cuales el 50% sea en un sector de 'alto impacto'

Sin embargo, las pequeñas empresas (incluidas las microempresas), que representan la gran mayoría de todas las empresas de la UE (99 %), quedarán excluidas de los deberes impuestos por la Directiva.

Directiva de Informes de Sostenibilidad Corporativa (CSRD)

El CSRD , que se implementará gradualmente a partir de 2024, está diseñado para apoyar directamente el objetivo declarado de la CE de dirigir la inversión hacia actividades más sostenibles en toda la UE. Al modificar los requisitos de informes existentes de la Directiva de informes no financieros (NFRD), se espera que las empresas que cumplan con los criterios de la Directiva informen sobre información más prospectiva (incluidos los objetivos y el progreso); divulgar información sobre factores intangibles, como el capital social, humano e intelectual; e informe de acuerdo con el Reglamento de Divulgación de Finanzas Sostenibles (SFDR) y el Reglamento de Taxonomía de la UE.

Se espera que las grandes empresas que cumplan al menos dos de tres de los siguientes criterios cumplan:

• Más de 250 empleados y/o
• 40 millones de euros de facturación y/o
• 20 millones de euros activos totales

Las empresas cotizadas también se verán afectadas, aunque las pequeñas y medianas empresas cotizadas tendrán tres años adicionales para cumplir.

Según la CE, la legislación afectará aproximadamente a 50 000 empresas, otro indicador de la velocidad a la que el aumento de los requisitos y estándares de informes de sostenibilidad se está generalizando en todos los sectores.

El impuesto a los envases de plástico

El impuesto a los plásticos en el Reino Unido entró en vigor en abril de 2022 y estipula que se cobrará a las empresas por fabricar o importar componentes de envases de plástico que contengan menos del 30 % de plástico reciclado. Esto se cobra actualmente a £ 200 por tonelada.

A pesar del lanzamiento de la regulación en abril, los datos muestran que solo 992 empresas del Reino Unido se registraron para pagar el impuesto en el primer mes de registros, aunque las estimaciones sugieren que hasta 20,000 empresas son responsables. Si bien los críticos han culpado a la confusión generalizada sobre las complejas reglas de la regulación por la lenta aceptación, es importante tener en cuenta que las empresas pueden ser responsables conjuntamente con los proveedores o clientes que no paguen el impuesto correctamente, y que el incumplimiento deliberado conlleva el riesgo de daños financieros. sanciones e incluso cargos criminales. Por lo tanto, es vital que las empresas de impresión verifiquen sus obligaciones.

Prepararse para estos cambios regulatorios, y asegurarse de cumplirlos, puede ser un desafío. A continuación, lea nuestra guía para anticipar y prepararse para el cambio legislativo y mantenerse rentable frente a un panorama regulatorio cambiante.