Aprendizaje con apoyo para impresoras de próxima generación

FESPA UK ofrece un futuro profesional inclusivo para los jóvenes con discapacidad dentro del sector de la impresión de gran formato.

La iniciativa Next Generation: Supported Learning de FESPA UK ofrece a las personas con discapacidad la oportunidad de adquirir experiencia laboral y progresar hacia un empleo a largo plazo en la industria de la impresión.

Se espera que este sea un pequeño paso hacia la creación de un futuro más brillante e inclusivo dentro de la industria de la impresión, la señalización y los gráficos.

El programa está diseñado para brindar oportunidades significativas a personas con discapacidad, empoderándolas para desarrollar habilidades, ganar confianza y prosperar en un sector lleno de creatividad e innovación. FESPA UK ya ha forjado sólidas alianzas con más de 60 universidades en Inglaterra y Gales.

Estas universidades brindarán apoyo integral para facilitar el proceso a los empleadores. Los asesores laborales trabajarán en estrecha colaboración con los equipos directivos, ofreciendo orientación sobre las necesidades del estudiante y garantizando que todos los seguros médicos y las evaluaciones de riesgos se gestionen sin problemas.

Las prácticas totalmente financiadas de seis semanas de duración serán seguidas por una pasantía de un año para conectar a los alumnos con empresas con visión de futuro.

Molly Jackson, directora de Marketing y Contenido de FESPA UK y responsable del Proyecto Next Gen, afirmó: «Esta iniciativa supone un verdadero punto de inflexión para nuestra industria. Es sorprendente ver un impulso real al aprendizaje con apoyo, algo que debería ser un estándar común».

Estos estudiantes aportan ideas innovadoras, determinación y habilidades invaluables que realmente mejorarán las empresas. Era hora de un cambio, y espero que más empresas reconozcan el potencial y el impacto de brindarles a estos jóvenes las oportunidades que merecen.

Los coaches no solo apoyan al aprendiz, sino también al personal de la empresa, manteniéndose involucrados y comprometidos hasta que todos se sientan seguros de que el joven está listo para trabajar de forma independiente. De esta manera, los empleadores deberían poder cubrir puestos clave y atender necesidades empresariales específicas con aprendices entusiastas y listos para formarse.

De este modo, FESPA UK espera garantizar una cantera de jóvenes entusiastas y talentosos listos para dar sus primeros pasos en la industria. Este proyecto también garantiza que todos, independientemente de sus capacidades, tengan la oportunidad de descubrir su potencial.

¿Por qué deberían las empresas participar en el programa?

La responsabilidad social y económica juega un papel vital en cualquier negocio, como también lo es la aceptación de la diversidad en el lugar de trabajo.

Al dar la bienvenida a un joven aprendiz a su equipo, los impresores le brindan la oportunidad de mostrar sus fortalezas únicas y agregar valor no solo a su negocio, sino a la industria en su conjunto.

A veces, todo lo que un joven necesita es la oportunidad de romper barreras, sentirse incluido y contribuir significativamente. Con el apoyo adecuado, pueden prosperar, y las empresas pueden beneficiarse de sus nuevas perspectivas y entusiasmo.

Las empresas interesadas pueden visitar fespauk.com/discoveryourlearner para descubrir a su alumno, utilizar la función de búsqueda para encontrar a alguien que coincida con las necesidades comerciales específicas y solicitar información adicional.

Al finalizar la pasantía, los participantes recibirán un certificado de reconocimiento de FESPA UK, que acreditará su experiencia práctica en el sector y fortalecerá sus futuras oportunidades profesionales. Idealmente, el pasante se convertirá en un miembro valioso del equipo y conseguirá un puesto fijo. Sin embargo, si el estudiante o la empresa deciden no continuar con el empleo, el estudiante continuará su formación, mientras que la empresa puede incorporar a un nuevo pasante que aporte habilidades y experiencia.

Suzi Ward, directora general de FESPA Reino Unido, afirmó: «Es realmente increíble ver cómo el proyecto Next Gen evoluciona hacia esta emocionante nueva etapa. Apoyar a jóvenes de todos los ámbitos es fundamental, y las personas con discapacidad tienen tanto que ofrecer como cualquier otro empleado. Aportan fortalezas, talentos y perspectivas únicas; con las oportunidades adecuadas, pueden convertirse en miembros valiosos e influyentes de cualquier equipo».