Cómo los beneficios para nuevos miembros de Printing SA pueden ayudar a que su negocio tenga éxito

Cuatro expertos discuten cómo, a raíz de la pandemia, la organización ha mejorado su juego para ayudar a los miembros.

En un seminario web de Printing SA realizado el mes pasado para celebrar su 110 aniversario, se lanzó un paquete de beneficios para nuevos miembros y los panelistas discutieron el valor de la federación para la industria.

Kenneth Leid, director nacional de formación y desarrollo, Printing SA

¿Cómo se ha adaptado Printing SA al panorama cambiante en su oferta de formación?

Kenneth Leid: En marzo de 2020, recién comenzamos nuestro Programa de Aprendizaje Fundamental (FLP), con más de 80 personas asistiendo a clases en nuestros centros regionales de capacitación. Luego comenzó el encierro y tuvimos que suspender todas nuestras sesiones de entrenamiento cara a cara.

Lanzamos nuestro primer curso de eLearning en junio: el curso piloto de Gestión del color realizado en colaboración con FESPA , con más de 90 asistentes (20 del Reino Unido). En agosto, relanzamos el FLP en línea mediante Google Classroom.

Nos hemos adaptado y ahora podemos presentar todos nuestros cursos online. Por ejemplo, nuestros módulos TT1 [Teórico técnico] ahora se presentan en un sistema dual. Los aprendices asisten a sus asignaturas genéricas los jueves y a sus asignaturas de teoría del oficio los viernes (14 sesiones durante un período de cinco meses). Este sistema integra con éxito la teoría, la formación práctica y la experiencia en el lugar de trabajo.

Jermaine Naicker, Gerente de la Cámara Regional de KwaZulu-Natal, Printing SA

¿Qué hace un consultor de relaciones laborales y cuáles son los aspectos principales de las relaciones laborales?

Jermaine Naicker: Si tiene miembros del personal, seguramente tendrá problemas de relaciones laborales. El rol del consultor de relaciones laborales se vuelve crítico para su negocio. Muchas empresas optan por eludir sus responsabilidades y no es tan simple como cree abordar esto, especialmente si no conoce la ley lo suficiente y no tiene mucha experiencia en su haber.

Un consultor de relaciones laborales se ocupa de cuestiones laborales e industriales en el lugar de trabajo. Muy concretamente, se trata del personal y los recursos humanos con los que tratamos a diario. Estos consultores son profesionales capacitados y experimentados que se ocupan de cuestiones relacionadas con el trabajo día tras día.

El paraguas de consultoría laboral generalmente cubre la presidencia de investigaciones disciplinarias, asesoramiento, realización de investigaciones y recopilación de pruebas, representaciones en la CCMA [Comisión de Conciliación, Mediación y Arbitraje], negociación con el consejo estatutario, arbitrajes, representaciones en tribunales laborales, consultas de la sección 189 y facilitaciones, redacción de documentos legales a corto plazo, negociaciones salariales, acuerdos de separación mutua, paquetes de indemnización voluntaria, etc. También habría funciones y tareas más detalladas que se derivan de estas corrientes principales de relaciones laborales.

Printing SA es probablemente la más reconocida en la industria por sus relaciones laborales y su oferta de servicios. Durante años, hemos brindado asesoramiento de servicio sólido y experiencia en este campo a muchas empresas. Hemos invertido mucho orgullo, tiempo y dedicación en nuestros servicios relacionados con el trabajo, en la medida en que hemos ampliado nuestro grupo de habilidades de expertos laborales y aumentado significativamente nuestra gama de servicios.

Normalmente, cada cámara de Printing SA en Western Cape, KwaZulu-Natal, Central y North acogería a un consultor laboral. Además, contamos con una sólida red de expertos legales que consultamos para, y en nombre de Printing SA.

A lo largo de los años hemos enfatizado el desarrollo y la expansión de nuestra consultoría en relaciones laborales. También hemos construido y perfeccionado un rico banco de recursos para brindar servicios de alta calidad para satisfacer las necesidades de nuestros miembros.

Khanyi Ntanzi, gerente comercial y técnico, Printing SA

Las regulaciones y la legislación parecen estar cambiando todo el tiempo. ¿Cómo se mantiene Printing SA al día con todos estos cambios?

Khanyi Ntanzi: Printing SA es una voz oficial reconocida de la industria de la impresión y un representante de una membresía más amplia en todas las provincias. El gobierno nos consulta cuando pretende regular nuestro sector.

La aplicación de las políticas y condiciones de los países desarrollados a Sudáfrica puede tener efectos devastadores debido a nuestras condiciones locales. En las discusiones, intentamos asegurarnos de mitigar esos efectos.

Por ejemplo, en 2016 y agosto de 2020, las regulaciones propuestas etiquetaron ciertas actividades de impresión como 'emisores controlados'. Afirmamos que, con base en la investigación de mercado, tales regulaciones causarían impactos económicos excesivos a la industria de la impresión.

También trabajamos en estrecha colaboración con organismos reconocidos prominentes y colaboramos para proponer posiciones políticas que sean más beneficiosas para nuestros miembros y estén informadas por la sostenibilidad. Regularmente revisamos las plataformas en línea donde el gobierno publica estos avisos, leyes y regulaciones, para mantener a nuestros miembros informados y en cumplimiento.

La Ley de Protección de la Información Personal (POPI) entrará en vigor el 1 de julio. Los miembros deben asegurarse de cumplir con POPI. Con la responsabilidad ampliada, las inscripciones son el 5 de mayo y continuaremos con ellas hasta el 5 de noviembre.

Mi mensaje para los miembros es el siguiente: si hay algo que no comprenden, comuníquese con nosotros y lo dirigiremos a los canales correctos. Cuando reciba nuestros correos electrónicos o comunicaciones, responda, ya que su comentario es importante.



Abisha Katerere, directora de marketing y especialista en empoderamiento económico de los afroamericanos de amplia base

¿Cómo está ayudando Printing SA a sus miembros a navegar la pandemia, dado que algunas empresas han cerrado o se enfrentan a un cierre?

Abisha Katerere: Printing SA ha trabajado incansablemente el año pasado para asegurar que los miembros estuvieran al tanto de las nuevas regulaciones que se implementaron como resultado de la Ley de Manejo de Desastres. Ofrecimos actualizaciones en tiempo real sobre las enmiendas y desciframos la legislación para proporcionar a los miembros interpretaciones simplificadas, lo que les permitió obtener una comprensión sucinta de lo que se requería para cumplir.

Estos incluyeron:

• Preguntas frecuentes sobre la normativa
• Seis seminarios web informativos, uno de los cuales incluyó "Cómo prosperar durante COVID-19: el bienestar de la industria de la impresión es el centro de atención".
• Nuestras cámaras han estado disponibles para ofrecer asesoramiento gratuito a los miembros sobre asuntos que necesitan atención urgente.
• Organizar condiciones de pago adecuadas a los miembros nuevos y existentes, en función de sus circunstancias.

Nuestros nuevos beneficios para miembros ayudarán a algunos de nuestros miembros a ahorrar en costos de hardware y software, recuperación y recuperación de negocios, así como facilidades crediticias para capital de trabajo a través de nuestros socios.

Otros beneficios de Printing SA discutidos durante el seminario web incluyen:

• Cobertura médica a medida: para miembros en señalización, impresión, embalaje y comunicaciones visuales, en asociación con Agility and Health Squared.
• Productivity SA : Programa de Servicios para la Mejora de la Competitividad, cuyo objetivo es mejorar la competitividad en la industria sudafricana de impresión, embalaje, señalización y comunicaciones visuales, que compite en los mercados nacionales e internacionales. El programa es una subvención de participación en los costos de inversión para entidades locales.
• ASFIN Finance : Printing SA Miembro Asociado SASFIN ofrece una amplia gama de productos y servicios financieros especializados para los miembros, que incluyen financiación de equipos, cambio de divisas y garantías y financiación para estos grupos y empresas de empresarios.
• Portal de miembros: los miembros ahora tienen acceso exclusivo a una gran cantidad de herramientas en línea, desde investigación de la industria, licitaciones y RFP / RFQ hasta materiales y plantillas de marketing.
• Descuentos en productos HP, Dell y Apple
• El oficial de seguridad virtual : En asociación con KBC Risk Solutions, Printing SA presenta el oficial de seguridad virtual, diseñado para los miembros de Printing SA que no tienen los recursos para administrar los requisitos de salud y seguridad ocupacional por sí mismos.