Simon Wheeler en Stylographics: vocación de Hollywood

Hablamos con el director general de Stylographics, Simon Wheeler, sobre su nombramiento en la junta directiva de FESPA Reino Unido y sobre su impresionante colección de clientes, incluidos (del mundo del cine) Barbie, Batman, Willy Wonka y Napoleón.

La vida se trata de aprovechar las oportunidades que se te presentan o, mejor aún, de crear tus propias oportunidades.

Después de trabajar en diversos puestos de fotografía, fotografía digital y producción y gestión asociadas, hace 23 años Simon se quedó sin trabajo. Pero como vivía cerca de la imprenta local Stylographics, decidió solicitar un trabajo.

“Le escribí al propietario de Stylographics, Simon Olley, y le dije que estas son mis habilidades. Vine para una entrevista. Tuvimos una muy buena conversación y he estado aquí desde entonces”, dice Simon.

“Empecé a trabajar en producción y he intentado ayudar a hacer crecer la empresa. Cuando me uní por primera vez, éramos 13 personas, pero ahora tenemos poco menos de 80 empleados y hemos pasado de unas instalaciones bastante modestas de 5.000 pies cuadrados a 30.000 pies cuadrados. Después de dirigir las operaciones durante algún tiempo, a principios de 2023 Simon Olley me pidió que asumiera el cargo de director general”.

Magia de película

La historia de Simon y su éxito personal es sólo un ejemplo de su determinación; Al utilizar el mismo tipo de dinamismo, ha llevado a Stylo al mundo de las películas y la televisión de gran éxito.



“Vivo frente a Leavesden Studios y, cuando estaban construyendo el Warner Bros Studio Tour London – The Making of Harry Potter, simplemente no quería tener la sensación de que no estaría haciendo el trabajo allí; me molestaría por mucho tiempo. por los siglos y un día”, dijo Simon.

“Trabajé muy duro con el apoyo del equipo de Stylo para establecer vínculos con Warner Bros en Burbank, California, para asegurar que tuviéramos la oportunidad de trabajar con ellos. Estamos ubicados a sólo 10 minutos de sus estudios en el Reino Unido. Tuvimos algunas conversaciones nocturnas con ellos, demostrando que éramos una empresa importante y saludable, presentamos nuestra oferta y recibimos el trabajo para realizar los gráficos iniciales de la gira. A partir de ahí hicimos gráficos de estudio y, a partir de ahí, hace 10 años hicimos nuestro primer trabajo de producción cinematográfica”.

Una década después, Stylo ha realizado gráficos de fondo para 73 producciones solo en el último año, con una lista que incluye algunos grandes éxitos de taquilla y streaming, como The Batman , The Barbie Movie , Wonka y Napoleon .

“El gran momento para mí fue trabajar en The Batman . Fue un gran lanzamiento y en ese momento estábamos incursionando en la impresión texturizada con nuestra impresora Canon”, dijo Simon.

“Una de las grandes ventas en la industria del cine y la televisión son las matrículas que imprimimos, pero luego nos involucramos en la fabricación de tarjetas en relieve al estilo de los años setenta. Estaba en el cine esperando ver mucho de lo que habíamos hecho para la película, pero en realidad, lo que se vio fue una de estas tarjetas que habíamos impreso, que era efectivamente la tarjeta de presentación de Riddler que le había dejado a Batman para que la leyera. . Eso es lo que se llama un accesorio de héroe, que realmente fundamenta nuestro trabajo”.

Personas, habilidades y equipo.

Ahora Stylo cuenta con un equipo dedicado al cine y la televisión. Sin embargo, el trabajo de Stylo en áreas más tradicionales (comercio minorista, por ejemplo) continúa creando conceptos y exhibiciones fantásticos. A principios de este año, Stylo ganó un Premio de Oro FESPA por su campaña de señalización con la marca de moda británica Hobbs, así como una Plata en la categoría de gráficos no impresos y un Bronce por una pieza digital en la categoría de serigrafías y bellas artes, una especie de golpe para un círculo de ganadores tan tradicional y no digital.

“Tenemos un grupo de personal muy talentoso aquí. Nuestro departamento de dibujo está increíblemente capacitado y todos tienen un gran conocimiento de la producción y fabricación gráfica porque tienen la experiencia de haber hecho el trabajo”, dice Simon.

“Nuestro personal tiene las habilidades, el conocimiento y la capacidad de buscar el conocimiento para fabricar piezas de trabajo. Es importante que el proceso de diseño desafíe a las personas del departamento de fabricación e impresión. Les permite crear soluciones innovadoras para cualquier desafío.

“Durante mi carrera, la lección más importante que he aprendido es que los negocios giran en torno al personal. Las personas provienen de diferentes orígenes, tienen diferentes edades y tienen diferentes necesidades. Es importante tener bastante paciencia con algunos, mientras que otros simplemente seguirán con su trabajo. Se trata de reconocer cómo trabaja un equipo en conjunto y garantizar que todos, desde abajo hasta arriba, estén bien atendidos y atendidos, y ese es particularmente el caso cuando se contrata personal joven.

Placas de matrícula hechas a medida para usar en películas.

“El siguiente factor importante después del personal es tener el equipo adecuado. Es por eso que nos apresuramos a invertir en un nuevo kit. Cuando me uní al negocio, Simon ya tenía dos impresoras de inyección de tinta de 72 pulgadas, que yo nunca había visto antes. A partir de ahí, fuimos una de las primeras empresas en adentrarnos en la impresión directa sobre soportes y la impresión 3D de gran formato. Una vez más, somos una de las primeras empresas en involucrarse en la impresión de neón, con la compra de la nueva SwissQ Kudu. De hecho, hemos recibido el Queen's Award for Innovation en el pasado porque queremos innovar y superar los límites todo el tiempo”.

Devolviendo

El propio Simon ha superado sus propios límites en los últimos meses y, en junio, se unió a la junta directiva de FESPA Reino Unido.

“FESPA UK es una asociación comercial que quizás hace unos años no me hubiera interesado tanto. Todo eso cambió cuando Suzi Ward se hizo cargo de FESPA UK. Ahora es una gran asociación comercial con un enfoque moderno que mira todo de la manera que, como empresa, queremos”, dijo Simon.

“Si queremos involucrarnos en la sostenibilidad, que es un factor importante para empresas como la nuestra, FESPA Reino Unido cuenta con el apoyo y la estructura para ayudarnos a lograrlo. Gracias a la iniciativa de jóvenes líderes de FESPA Reino Unido, contamos con personal que está progresando y desarrollándose como individuos al participar en ella.

“Al unirme a la junta directiva de FESPA Reino Unido quería devolver algo a nuestra comunidad. Creo que logré mucho en la industria y, a medida que avanzas, es fundamental retribuir. Pero también tiene que tener un beneficio para el negocio. FESPA UK supera a cualquier otra organización comercial que haya visto hasta ahora en lo que puede ofrecer a una empresa, ya sea una empresa de una sola persona o incluso empresas mucho más grandes que la nuestra”.