FESPA Bulgária: inspiráló fiatalok

Dessy Todorova, a FESPA Bulgaria titkára leírja, hogy egy Careers Show miként segített fellángolni a fiatalokban a nyomtatás iránti szenvedélyt.

Mesélj egy kicsit magadról és karrieredről…

20 éve dolgozom a nyomdaiparban. Társalapítója és társtulajdonosa vagyok a Polygraphy Infonak, egy hat webhelyből álló médiaplatformnak , amelyek információs és marketingszolgáltatásokat nyújtanak nyomdai cégek számára.

Bővítettük szolgáltatásainkat egy munkaerő-közvetítő ügynökség létrehozásával ( Dotbrain.eu ), amely munkáltatói márkaépítési szolgáltatásokat kínál – ami három-négy évvel ezelőttig szinte ismeretlen volt a mi iparágunkban.

Dessy Todorova

Cégem egyike a Bolgár Kortárs Grafikai Nyomdaszövetség (ma FESPA Bulgária) 11 társalapítójának. Nyolc évig voltam igazgatósági tag, jelenleg titkári posztot töltök be.

Munkám legfontosabb része azonban az, hogy felkeltse a fiatalok érdeklődését a nyomtatott sajtó iránt, és új lehetőségeket kínáljon számukra a szakmában való fejlődéshez.

Milyen problémái vannak Bulgáriában a fiatalok toborzásával és megtartásával kapcsolatban?

A bulgáriai nyomdaipar valódi személyzeti nehézségekkel néz szembe. Egyrészt, mint Európa más részein, a fiatalokat kevéssé érdeklik a termeléshez kötött vagy fizikai munkák. Másrészt óriási versennyel nézünk szembe: a fiatalok gyakran vándorolnak Nyugat-Európába, a maradókat pedig az IT-ipar vonzza, amely a modern szakmákban kínál lehetőségeket a nagyvállalatok fiatal szakemberei körében.

Ezzel szemben a nyomdaipar főként kis, családi tulajdonú cégekből áll: 90%-uk 20 főnél kevesebb alkalmazottat foglalkoztat. Ezek a vállalatok lapos szervezeti felépítésűek, korlátozott karrierlehetőségekkel. Az alkalmazottak átlagéletkora 45 év feletti. A munka gyakran olyan termelési létesítményekben történik, amelyek nem feltétlenül jól szervezettek vagy különösen vonzóak.

Az embereknek az iparághoz való vonzása szemléletváltást igényel. A nyomdaipari cégeknek maguk mögött kell hagyniuk az 1990-es éveket, amikor már elég volt a technológiai előny. Akkoriban alacsony volt a verseny, magas volt a nyereség, az alkalmazottak jól fizettek, és az emberek sorba álltak dolgozni. Ma már egészen más a helyzet, és aki ezt nem érti meg, annak kockáztatja, hogy motiválatlan, alacsonyan képzett munkavállalókba kerül, akik nem éreznek semmilyen kapcsolatot a vállalattal.

Minden nyomdának befelé kell tekintenie, és meg kell tanulnia, hogyan mutassa be magát vonzó munkáltatóként. Minden vállalatnak számos erőssége van, amelyek nyilvánvalónak tűnhetnek számunkra, de ezeket egyértelműen közölni kell a potenciális jelöltekkel. Íme néhány ezek közül az erősségek közül:

1. A nyomdai vállalkozás családi alapú. A cégek jellemzően kicsik, így minden alkalmazottnak jelentős szerep jut a csapatban. Ahelyett, hogy névtelen munkás lenne egy nagy gyár összeszerelősorán, a nyomda alkalmazottja fontos szerepet tölthet be egy kis cégben. Munkájuk során sokkal több személyes figyelmet, képzést és támogatást kapnak, és gyakran jobban megbecsülik és tisztelik őket.

2. A nyomtatás egyesíti a kreativitást és a technológiát. A munka változatos és dinamikus. Ma a legtöbb nyomda barátságos környezettel rendelkezik, ahol az alkalmazottak a legújabb szoftvereket, technológiákat és anyagokat használhatják. Az alkalmazottaknak minden nap lehetőségük van tanulni és fejlődni.

3. Munkánk nyilvános. Kevés más iparág nyújt olyan büszkeséget és elégedettséget, mint az Ön által készített termékek minden bevásárlóközpontban, ékszerüzletben, gyógyszertárban, könyvesboltban, középületben stb. Mindannyian emlékszünk arra a büszkeségre és izgalomra, amikor nyilvános helyen láthattuk első legyártott csomagunkat, könyvünket, plakátunkat vagy transzparensünket.

4. Az emberek motiváltak és elkötelezettek, amikor növekvő vállalkozásoknak dolgoznak. Nem feltétlenül keresnek nagyvállalatokat. Részei szeretnének lenni azoknak a vállalatoknak, amelyek jövőképe, világos céljaik vannak, és piacvezetők akarnak lenni. Mindenki szereti a sikert, és ha egy vállalat lehetővé teszi az alkalmazottaknak, hogy részesei legyenek ennek a sikernek, az előmozdítja a hűséget és a munkájuk iránti büszkeséget.

Hogyan segít az oktatás/magánszektor?

Bulgária 20. századi szocialista „kísérlete” jelentős károkat okozott, visszatartotta a vállalkozói szellemet és a magánvállalkozások fejlődését. Talán az egyetlen pozitív örökség abból a korszakból az oktatási rendszer volt. Bulgáriában duális oktatási modellt alkalmaztunk a műszaki szakmák számára, amely magasan képzett, erős elméleti tudással és gyakorlati tapasztalattal rendelkező szakembereket hozott létre. Bulgária a mai napig híres matematikusairól, mérnökeiről és műszakilag képzett munkásairól – akik közül sokan a szocializmus után a nyomdaipar úttörői voltak.

Sajnos az elmúlt 30 évben ez az oktatással való kapcsolat megszakadt, mivel a hangsúly elsősorban a felsőoktatásra helyeződött át. De nem itt fejlődik ki a nyomdaipar tehetsége.

Jó hír, hogy az elmúlt két-három évben német és osztrák mintára újra bevezettük a duális oktatási rendszert a középiskolákban. A FESPA Bulgária hosszú távú célja, hogy támogassa a fiatalokat iskolás éveiktől, és karrierlehetőségeket biztosítson számukra.

Meséljen nekünk a legutóbbi Careers Show-ról.

A FESPA Bulgária Ifjúsági Programjának részeként a legutóbbi Careers Show volt az első számunkra. A FESPA Bulgária rendezvénymenedzsereként a rendezvény koncepciója egyszerű volt: egy olyan fiatal inspirálásához, aki semmit sem tud a mi szakmánkról, sikeres fiatalokat kell mutatnia nekik, akik már jártak ezen az úton.

FESPA Bulgária Karrier Show 2024

Hat előadót hívtunk meg iparágunkból, hogy elmondják sikertörténetüket, köztük volt egy többszörös World Wrap Masters bajnok ( Iván Tencsev ); egy innovatív társasjáték megalkotója, amely mindössze 20 óra alatt összesítette a teljes finanszírozást a Kickstarteren ( GEMJI ); a legtöbb díjjal jutalmazott márkaépítési stúdió Bulgáriában, és a Red Dot-díj nyertese ( Inkpression ); a környezetbarát laminálási megoldások terén újító induló vállalkozás ( LAM'ON ); és egy szitanyomó stúdió, amely több száz workshopot szervezett, inspirálva a fiatalokat a nyomtatással való foglalkozásra ( Sito Stúdió ).

Sikertörténeteik megmutatták, hogy a nyomdászat karrier- és üzleti lehetőségeket, pénzügyi sikereket és presztízst kínál nemcsak Bulgáriában, hanem világszerte.

Ezen kívül volt egy erős közösségi média kampányunk, kiemelkedő látványvilágunk és a legjobb szlogenünk: Create. Inspirálj. Nyomtatás. Szeretnék külön köszönetet mondani Graeme Richardson-Locke-nak és a FESPA-nak, hogy ezeket a friss és modern elrendezéseket biztosították számunkra a kampányhoz, amelyek gyönyörű visszhangra találtak a fiatal közönség körében.

Milyen emlékezetes pillanatai voltak a rendezvényről?

130 résztvevőnk volt a rendezvényen, és egy ember sem maradt el a vége előtt. Létrehoztunk egy Print Zone-t, ahol az emberek maguk végezhették a nyomtatást, és hosszú sorban álltak az emberek, akik szívesen bekapcsolódtak volna a nyomtatási folyamatba. Előadóinkat órákon át fiatalok vették körül, és további kérdéseket tettek fel nekik. Két órával meg kellett hosszabbítani a rendezvényt, mert az emberek nem akartak elmenni.

A Print Zone a FESPA Bulgária Karrier Show-n

A rendezvény után egy felmérés során nemcsak pozitív visszajelzések születtek, hanem az is, hogy a fiatalok szívesen látják a további rendezvényeket, a velünk való fokozottabb interakciót, további állásajánlatokat és új lehetőségeket.

Mi a helyzet a FESPA Bulgáriával – tapasztalt-e változást a tagság számában az elmúlt években? Mire fókuszál a szervezet most és a következő évben?

Bulgária nagyon kicsi piac. Nincs több mint 1200 nyomtató: ofszet, szita, flexo, széles formátumú és digitális. Kevesebb mint 2000 reklámügynökség működik produkcióval vagy anélkül. Tagságunk jellemzően 25-35 cégből áll. De ezek stabil cégek, kiváló hírnévvel a piacon és növekvő üzletággal. Nem a taglétszám növelése a fő célunk; Célunk, hogy támogassuk az iparág fejlődését és erősítsük a FESPA márkát hazánkban.

Mit ér a FESPA Global Expo és más események a FESPA Bulgária számára?

A FESPA Global Expo és az összes többi FESPA rendezvény rendkívül fontos számunkra. Ha valaki az üzleti életben élen akar maradni, nincs jobb hely erre. Míg más nyomdai kiállítások a technológiára és az eszközökre összpontosítanak, a FESPA rendezvényei termékeket mutatnak be, inspirációt és új üzleti perspektívákat kínálnak.