Printing SA: Gotowi na przyszłość

Abisha Katerere, menedżer ds. marketingu Printing SA, stowarzyszenia FESPA, omawia perspektywy sektora w Republice Południowej Afryki i motywuje młodych ludzi do dołączenia do branży.

W jakim kierunku zmierza Printing SA w tym roku?

Skoncentrujemy się na dodawaniu wartości naszym obecnym członkom i zapewnimy, że każdy członek Printing SA będzie doświadczał skoncentrowanego na członkach podejścia do naszej oferty usług. Usprawniliśmy nasz dział techniczny, szkoleniowy i rozwojowy, aby stać się bardziej dostępnym i elastycznym, oferując członkom szkolenia bezpośrednie i online. Uzupełnieniem tego jest nasze ponowne skupienie się na opracowywaniu kursów szkoleniowych, które będą dostosowane do przyszłych zakłóceń zachodzących w naszej branży.

Jakie ostatnie wydarzenia zakończyły się sukcesem i jakie wydarzenia planujesz?

Rozpoczęliśmy dużą kampanię mającą na celu zapoznanie młodych ludzi z branżą w ramach serii dni kariery, których celem jest pokazanie uczniom ze szkół w całym kraju firmom członkowskim i zaprezentowanie różnorodności sektora. Inicjatywy te okazały się niezwykle skuteczne – w pierwszym i drugim kwartale tego roku ponad 200 studentów miało kontakt z branżą, a wielu wykazało zainteresowanie rozpoczęciem kariery w branży.

Abiszy Katerere

Przygotowujemy się teraz do organizacji szeroko oczekiwanej serii Women in Print, która zyskała uznanie podczas rozdania nagród Fiber Processing and Manufacturing Industry Awards, gdzie Printing SA 2023 Women in Print Series zdobyła nagrodę dla najlepszego projektu dotyczącego płci – „Projekty kierowane przez kobiety ' . To wyróżnienie podkreśla wpływ, jaki seria Women in Print wywarła na branżę, a w szczególności jej wkład w docenienie sukcesu i pojawienia się młodych, inteligentnych, kreatywnych i pełnych życia kobiet, które zmieniają branżę, jaką znamy. Następnie odbędą się szeroko oczekiwane targi FESPA Africa , Africa Print Expo i Sign Africa Expo, które odbędą się we wrześniu 2024 r. w Johannesburgu.

Jak wyglądają poziomy członkostwa w Printing SA?

Udało nam się utrzymać poziom członkostwa w okresie 2023/24 i nadal co miesiąc zapisujemy nowych członków.

Jak trudno jest pozyskać i zatrzymać młodszych pracowników?

W ciągu ostatnich pięciu lat branża doświadczała naturalnego ubytku zasobów umiejętności, co oznaczało, że weterani branży odchodzili na emeryturę, a część wysoko wykwalifikowanych talentów emigrowała do Europy i Australazji ze względu na niski wzrost gospodarczy, jakiego doświadczamy w kraj. Pozostawiło to próżnię, którą należy wypełnić, a uczynienie tej branży atrakcyjną propozycją dla młodych ludzi, aby wybrali tę branżę jako ścieżkę kariery, jest jednym z priorytetów.

Stanowiło to wyzwanie i nadal stanowi plagę dla różnych sektorów produkcyjnych naszej gospodarki; wierzymy jednak, że nasze obecne interwencje mogą pomóc w wypełnieniu luki w umiejętnościach.

Jakie wysiłki podejmuje Printing SA, aby przyciągnąć młodych ludzi?

W trzech województwach organizujemy dni kariery, podczas których zapraszamy szkoły do udziału w zakładach produkcyjnych firm członkowskich. Prezentujemy możliwości kariery w branży i zabieramy uczniów na wycieczkę po zakładach. Mamy nadzieję, że zainspiruje to młodych ludzi do postrzegania branży jako realnej możliwości rozwoju kariery.

Jakie kursy e-learningowe prowadzicie, szczególnie te dotyczące umiejętności projektowania produktów poligraficznych?

Co roku prowadzimy ponad 74 kursy stacjonarne i online. Z powodzeniem oferujemy pakiet Adobe Creative Cloud Suite firmom członkowskim na szczeblu lokalnym i międzynarodowym osobom niebędącym członkami. Prowadzimy kursy zarządzania kolorami i komercyjnej drukarki cyfrowej, które zmieniły zasady gry w naszej ofercie szkoleniowej i rozwojowej.

Jakie jest Twoje zdanie na temat masowej personalizacji i personalizacji w branży? Czy osiągnął swój pełny potencjał?

Zdecydowanie nastąpił ogromny wzrost personalizacji w Republice Południowej Afryki. Zaobserwowaliśmy ogromny wzrost zainteresowania w sektorach dekoracji, odzieży, brandingu i upominków, w związku z czym coraz więcej dostawców pojawia się w tej przestrzeni z urządzeniami umożliwiającymi personalizację, a więcej drukarek oferuje swoim klientom personalizację jako usługę o wartości dodanej. Nie osiągnął on jeszcze swojego pełnego potencjału i prawdopodobnie po FESPA Africa będziemy w lepszej pozycji, aby móc dokonać prawdziwej oceny zapotrzebowania na ten gatunek.

Jaką rolę według Ciebie odgrywa sztuczna inteligencja w branży?

Zdecydowanie przewidujemy, że oprogramowanie do obsługi przepływu pracy stanie się bardziej zaawansowane i przewidywalne. Wierzymy, że szacowanie czy kosztorysowanie również będzie coraz bardziej zaawansowane. Design będzie przestrzenią, która staje się coraz bardziej kreatywna, gdyż narzędzia pozwolą Ci stworzyć jedyne w swoim rodzaju elementy o unikalnych cechach. Prasy drukarskie już zaczynają włączać sztuczną inteligencję do swoich funkcji operacyjnych, co niewątpliwie doprowadzi do większej wydajności, wyższych prędkości i jakości wydruków.

Jaką wartość dla Printing SA ma uczestnictwo w wystawach FESPA?

Postrzegamy targi jako okazję do odkrycia i uzyskania wglądu w ruchy w branży na poziomie lokalnym i międzynarodowym.

Jak myślisz, co przyniesie nadchodzący rok pod względem trendów i nowych technologii?

Obserwujemy ciągły rozwój opakowań w regionie, w miarę jak coraz więcej drukarni dywersyfikuje swoje usługi i ofertę produktów, aby zachować konkurencyjność. Nie przewidujemy większych zmian technologicznych na rynku, ponieważ cena nowych maszyn jest dla większości lokalnych producentów zbyt wygórowana w zakresie zakupu i modernizacji swoich systemów. Przewiduje się, że w trzecim i czwartym kwartale nasza gospodarka odnotuje wzrost, co, miejmy nadzieję, pobudzi branżę i zapewni większe możliwości przyszłego wzrostu.

Czy jest jeszcze coś, o czym chciałbyś powiedzieć członkom FESPA?

Przewidujemy, że Printing SA wkrótce powita stowarzyszenia FESPA u naszych wybrzeży na nadchodzące wydarzenia i z radością witamy możliwość współpracy ze stowarzyszeniami na różnych platformach, w tym na forum Youth Engagement, którego jesteśmy częścią. Możliwości te pomagają nam w ciągłym rozwoju jako organu, którego celem jest zapewnienie długoterminowej stabilności naszej branży.