Ako urobiť udržateľné zmeny vo vašom podnikaní globálnym myslením a lokálnym konaním

Clare Taylor zdieľa malé zmeny a návrhy, ktoré môžu podniky urobiť na zlepšenie svojho vplyvu na životné prostredie. Medzi ne patrí zlepšenie efektívnosti zdrojov a energie, práca s dodávateľskými reťazcami, predchádzanie znečisťovaniu a ďalšie.

V sedemdesiatych rokoch bolo environmentálnou mantrou „mysli globálne, konaj lokálne“. Problémy boli obrovské a globálne a tí, ktorí začali konať, jednoducho nemali dostatok síl na ich riešenie.

Bolo to pred Brundtlandovou správou z roku 1987 s dnes už dobre známou definíciou trvalo udržateľného rozvoja a dlho pred Riom, Summitom Zeme v roku 1992, na ktorom sa vytvoril Rámcový dohovor OSN o zmene klímy (UNFCCC), dohoda o zmene klímy. Dohovor a Dohovor o biologickej diverzite a vytvorenie Deklarácie z Ria o životnom prostredí a rozvoji, Agenda 21 (predchodca cieľov trvalo udržateľného rozvoja Organizácie Spojených národov) a Zásady lesného hospodárstva.

Veľa sa teraz zmenilo: pravidelné stretnutia globálnych vlád, dlhodobé stratégie udržateľnosti a existuje oveľa viac právnych predpisov, ktoré sa často zdajú byť zaťažujúce, ale nevyhnutné na ochranu nás a planéty. Mnohí čitatelia budú príliš mladí na to, aby si pamätali katastrofy ako Love Canal, obytnú štvrť v USA, kde tisíce ľudí zomreli, utrpeli vrodené chyby alebo vážne ochoreli, až kým sa v roku 1978 konečne nezistilo, že zo skládky unikajú toxické chemikálie. miesto; alebo Bhópál, kde boli opäť zabité tisíce ľudí, tentoraz únikom toxického plynu z pesticídneho závodu Union Carbide v roku 1984. Okolitá pôda a voda boli znečistené a flóra a fauna zabitá. Oboje sú udalosti, ktorým sa dalo zabrániť súčasnou environmentálnou a bezpečnostnou legislatívou a požiadavkami manažmentu lokality.

Odvtedy sme prešli dlhú cestu, ale nie dosť ďaleko, a tak vidíme titulky a cítime sa bezmocní, premýšľajúc, aký svet uvidia naše a ich deti. Vďaka modernej komunikácii môžeme v reálnom čase vidieť chaos spôsobený znečistením a klimatickými zmenami a môžeme sledovať dokumentárne filmy podrobne popisujúce devastáciu prírody a druhov, na ktoré sa spoliehame pri našej existencii. Problémy sú stále veľmi veľké a my všetci sme stále veľmi malí. Koncept „mysli globálne, konaj lokálne“ je stále aktuálny.

Jednoduché akcie môžu vytvoriť veľkú zmenu

Protijed na pocit bezmocnosti je konať, a tu prichádza na scénu „mysli globálne, konaj lokálne“. Podnikanie môže urobiť veľa interne: implementovať programy na efektívne využívanie zdrojov a energie, využívať obnoviteľnú energiu, predchádzať znečisťovaniu a pracovať s zásobovacie reťazce. Okrem toho, že v rámci svojho podnikania robíte, čo môžete, je však niekedy dobré urobiť niečo, do čoho sa môže zapojiť každý.

Pozeranie sa na globálny koncern a robenie toho, čo môžete na miestnej úrovni, prináša nielen rozdiel, ale aj zlepšuje náladu; ak sú ostatní povzbudzovaní, aby sa pridali, dominový efekt narastá a rovnako aj vplyv. Takáto činnosť pomáha zapájať zamestnancov a vytvárať kontakty v komunite. Ak je to možné, dobrovoľnícky čas, hoci len na krátky čas, každý mesiac poskytuje kontinuitu v rámci dobrovoľníckych programov.

To, samozrejme, nie je vždy možné, ale zamestnancov a miestne skupiny môžete podporiť aj inými spôsobmi. Môže to zahŕňať sponzorstvo, napríklad nákupom zariadení alebo ponúkanie využitia vašich kancelárií mimo pracovného času ako miesta, kde sa môžu stretávať miestni dobrovoľníci, možno ako centrá klimatických zdrojov, alebo kde možno školiť a zhromažďovať vedcov z radov občanov na porovnávanie informácií, alebo jednoducho priestor, kde sa dá uložiť vybavenie na zber odpadu a ľudia si po skončení môžu dať teplý alebo studený nápoj.

Najlepším efektom je nájdenie niečoho, čo zlepší miesto, kde sa nachádzate, ako aj riešenie globálneho problému a čo je dôležité pre zamestnancov a ďalšie zainteresované strany. To, čo funguje, sa bude samozrejme líšiť v závislosti od toho, kde sa nachádzate, čo sa už deje a od miestnych úradov. Spolupráca s miestnymi úradmi na podpore ich práce zvyšuje prínos a vytvára spojenia. Tu je niekoľko príkladov na zamyslenie, ktoré môžu zahŕňať aj dobrovoľníkov zamestnancov alebo miestne školy.

Niektoré nápady

Ak sa obzvlášť obávate o biodiverzitu alebo stratu opeľovačov, môže existovať priestor na pestovanie pre opeľovače, dokonca aj na malých plochách; ešte lepšie, spojenie s ostatnými, aby sa vytvorila opeľovacia dráha „odrazových kameňov“ naprieč celou oblasťou, aby sa rozšírili oblasti hľadania potravy. Výsadba a starostlivosť o stromy tiež pomôžu pri znižovaní niektorých dopadov zmeny klímy – starostlivosť o ne, kým sa nezasadnú, je rozhodujúca, pretože inak mnohé zlyhajú v prvých niekoľkých rokoch.

Ak znepokojuje znečistenie ovzdušia, môžu existovať príležitosti na výsadbu a starostlivosť o zelené štíty – živé ploty alebo zelené steny na absorbovanie emisií z dopravy.

Ručné zariadenie na meranie obsahu fosfátov vo vzorkách vody. Obrazový kredit: Clare Taylor.

Na podporu riek a morí, ak je znečistenie odpadkami lokálnym problémom, pomáha organizovanie pravidelných zberov odpadkov. Ak sa nachádzate v oblasti, kde je problémom znečistenie vody a nedostatočný dohľad, môžu sa pripojiť miestne vedecké monitorovacie aktivity, ako je odber vzoriek vody a meranie chemického obsahu alebo počítanie lariev riečnych mušiek. Užitočné je aj vizuálne sledovanie odtokov a reštaurátorské práce, ako je výsadba trstinových záhonov.

Spolupráca s miestnymi skupinami umožňuje prepojenie a podávanie správ v povodí rieky s cieľom identifikovať zdroje znečistenia a kvantifikovať prínosy zo zásahov.

Dobrovoľníctvo podporných zamestnancov je súčasťou sociálneho prvku udržateľnosti, najmä ak zahŕňa fyzickú aktivitu v zelených priestoroch, pretože je známe, že zlepšuje pohodu.

Je tiež užitočné šíriť informácie: hovorte o tom, čo robíte, ako ste začali, ako to funguje. Inšpirujte ostatných, aby urobili to isté – a vytvorte vlnky, aby sa „lokálni“ spojili a stali sa „globálnymi“.