Hur Printing SA: s nya medlemsfördelar kan hjälpa ditt företag att lyckas

Fyra experter diskuterar hur organisationen i kölvattnet av pandemin har höjt sitt spel för att hjälpa medlemmarna.

Vid ett webbinarium för Printing SA som hölls förra månaden för att fira sitt 110-årsjubileum lanserades ett paket med nya medlemsförmåner och paneldeltagare diskuterade federationens värde för branschen.

Kenneth Leid, National Training and Development Director, Printing SA

Hur har Printing SA anpassat sig till det förändrade landskapet i sitt utbildningserbjudande?

Kenneth Leid: I mars 2020 startade vi precis vårt grundläggande lärandeprogram (FLP), med mer än 80 personer som deltog i lektioner på våra regionala utbildningscentra. Då började låsning och vi var tvungna att avbryta alla våra träningspass ansikte mot ansikte.

Vi lanserade vår första eLearning-kurs i juni: Color Management-pilotkursen i samarbete med FESPA , med mer än 90 deltagare (20 från Storbritannien). I augusti startade vi om FLP online med Google Classroom.

Vi har anpassat oss och kan nu presentera alla våra kurser online. Till exempel presenteras nu våra TT1-moduler (teknisk teoretisk) i ett dubbelt system. Lärlingar går på sina generiska ämnen på torsdagar och deras ämnen inom handelsteori på fredagar (14 sessioner under en femmånadersperiod). Detta system integrerar framgångsrikt teori, praktisk utbildning och arbetsplatserfarenhet.

Jermaine Naicker, regionala avdelningschef för KwaZulu-Natal, Printing SA

Vad gör en industriell relatörskonsult - och vilka är de viktigaste aspekterna av industriella relationer?

Jermaine Naicker: Om du har anställda är du säker på att du har arbetsrelationer. Arbetsrelationskonsultens roll blir då avgörande för ditt företag. Många företag väljer att undvika sitt ansvar, och det är inte så enkelt som du tror att ta itu med detta - speciellt om du inte känner till lagen tillräckligt och inte har mycket erfarenhet.

En arbetsrelationskonsult behandlar arbetsrelaterade och industriella frågor på arbetsplatsen. Mycket specifikt, det gäller personal och personal som vi hanterar dagligen. Dessa konsulter är skickliga och erfarna yrkesverksamma som arbetar med arbetsrelaterade frågor dag in och dag ut.

Arbetskonsulterande paraply täcker vanligtvis ordförande för disciplinära utredningar, rådgivning, genomförande av utredningar och bevisinsamling, representationer vid CCMA [kommissionen för förlikning, medling och skiljedom], förhandlingar med lagstadgade rådet, skiljeförfaranden, representationer vid arbetsdomstolar, avsnitt 189 samråd och underlättande, kortfattad utarbetande av juridiska dokument, löneförhandlingar, ömsesidig separationsavtal, frivilliga avgångspaket och så vidare. Det skulle också finnas ytterligare detaljerade roller och uppgifter som härrör från dessa vanliga arbetsrelationer.

Printing SA är förmodligen det mest kända i branschen för sina arbetsrelationer och sina tjänster. I flera år har vi tillhandahållit goda råd och expertis inom detta område till många företag. Vi har investerat mycket stolthet, tid och engagemang för våra arbetsrelaterade tjänster, i den utsträckning vi har breddat vår kompetenspool av arbetsexperter och ökat vårt utbud av tjänster avsevärt.

Vanligtvis är varje kammare för Printing SA i västra Kapprovinsen, KwaZulu-Natal, centrala och norra värd för en arbetskonsult. Dessutom har vi ett starkt nätverk av juridiska experter som vi konsulterar för och på uppdrag av Printing SA.

Under åren har vi lagt vikt vid att utveckla och utvidga vår konsult för arbetsrelationer. Vi har också byggt och förfinat en rik bank med resurser för att tillhandahålla tjänster av hög kvalitet för att tillgodose våra medlemmars behov.

Khanyi Ntanzi, kommersiell och teknisk chef, Printing SA

Förordningar och lagstiftning verkar förändras hela tiden - hur håller Printing SA med på alla dessa förändringar?

Khanyi Ntanzi: Printing SA är en erkänd officiell röst för tryckeribranschen och en representant för ett bredare medlemskap i alla provinser. Vi hörs av regeringen när den avser att reglera vår sektor.

Att tillämpa utvecklade länders politik och villkor i Sydafrika kan ha förödande effekter på grund av våra lokala förhållanden. I diskussioner försöker vi försäkra oss om att mildra dessa effekter.

Till exempel 2016 och i augusti 2020 märkte föreslagna förordningar vissa utskriftsaktiviteter som 'kontrollerade sändare'. Vi hävdade att - baserat på marknadsundersökningar - skulle sådana regler orsaka alltför stora ekonomiska konsekvenser för tryckeribranschen.

Vi arbetar också nära framstående erkända organ och samarbetar för att komma fram till politiska positioner som är mer fördelaktiga för våra medlemmar och informeras av hållbarhet. Vi kontrollerar regelbundet onlineplattformar där regeringen publicerar dessa meddelanden, lagar och förordningar för att hålla våra medlemmar informerade och kompatibla.

Lagen om skydd av personlig information (POPI) träder i kraft den 1 juli. Medlemmar måste se till att de följer POPI. Med det utökade ansvaret är registreringar den 5 maj och vi fortsätter med dessa fram till 5 november.

Mitt meddelande till medlemmarna är som följer: om det finns något du inte förstår, var snäll och kontakta oss så kommer vi att rikta dig till rätt kanaler. När du får våra e-postmeddelanden eller meddelanden ska du svara, eftersom din kommentar är viktig.



Abisha Katerere, marknadschef och bredbaserad svart ekonomisk empowerment-specialist

Hur hjälper Printing SA sina medlemmar att navigera i pandemin, med tanke på att vissa företag har stängt eller står inför stängning?

Abisha Katerere: Printing SA har arbetat outtröttligt det senaste året för att se till att medlemmarna höll sig à jour med de nya regler som infördes till följd av katastrofhanteringslagen. Vi erbjöd uppdateringar i realtid om ändringarna och dechiffrerade lagstiftningen för att ge medlemmarna förenklade tolkningar, som gjorde det möjligt för dem att få en kortfattad förståelse för vad som krävdes för att följa.

Dessa inkluderade:

• Vanliga frågor om reglerna
• Sex informativa webbseminarier, varav en inkluderade "Hur man trivs under COVID-19 - tryckeribranschens välbefinnande tar plats".
• Våra kamrar har stått till för att erbjuda medlemmar gratis råd om frågor som behöver akut uppmärksamhet.
• Ordna lämpliga betalningsvillkor till befintliga och nya medlemmar, beroende på deras omständigheter.

Våra nya medlemsfördelar kommer att hjälpa några av våra medlemmar att spara kostnader för hårdvara och programvara, affärsomsättning och återhämtning, samt kreditfaciliteter för rörelsekapital genom våra partners.

Andra fördelar med Printing SA som diskuterats under webinaret inkluderar:

• Skräddarsydd medicinskt skydd: för medlemmar inom skyltning, tryck, förpackning och visuell kommunikation, i samarbete med Agility and Health Squared.
• Productivity SA : programmet för förbättring av konkurrenskraft, som syftar till att förbättra konkurrenskraften i den sydafrikanska industrin för tryck, förpackning, skyltning och visuell kommunikation, som konkurrerar på globala och inhemska marknader. Programmet är ett investeringskostnadsdelningsbidrag för lokala enheter.
• ASFIN Finance : Printing SA Associate Member SASFIN tillhandahåller ett omfattande utbud av specialiserade finansiella produkter och tjänster för medlemmar, inklusive utrustningsfinansiering, utländsk valuta, garantier och finansiering till dessa entreprenörsgrupper och företag.
• Medlemmar Portal : Medlemmar har nu exklusiv tillgång till en mängd onlineverktyg, från branschundersökning, anbud och RFP / RFQ till marknadsföringsmaterial och mallar.
• HP, Dell och Apple produktrabatter
• Virtual Safety Officer : I samarbete med KBC Risk Solutions avslöjar Printing SA den virtuella säkerhetschefen, utformad för Printing SA-medlemmar som inte har resurser att själva hantera arbetsmiljökrav.