Printing SA: Lämplig för framtiden

Abisha Katerere, marknadschef för Printing SA, en FESPA-förening, diskuterar utsikterna inom sektorn i Sydafrika och motiverar unga människor att gå med i branschen.

Vilken riktning är Printing SA på väg i år?

Vi kommer att fokusera på att tillföra värde till våra befintliga medlemmar och se till att det medlemscentrerade förhållningssättet till vårt tjänsteerbjudande upplevs av alla medlemmar i Printing SA. Vi har effektiviserat vår teknik-, utbildnings- och utvecklingsavdelning för att bli mer tillgänglig och smidig genom att erbjuda medlemmarna ansikte mot ansikte och onlineutbildning. Detta kompletteras ytterligare av vårt förnyade fokus på att utveckla utbildningar som är framtidsanpassade för den störning som pågår i vår bransch.

Vilka senaste evenemang har varit framgångsrika och vilka evenemang har du planerat?

Vi har inlett en stor kampanj för att introducera ungdomar till branschen i en serie karriärdagar, som syftar till att exponera elever från skolor runt om i landet för medlemsföretag och visa upp mångfalden inom sektorn. Dessa initiativ har varit extremt framgångsrika, med över 200 studenter som har exponerats för branschen under Q1 och Q2 i år, och många har visat intresse för att ge sig in på en karriär i branschen.

Abisha Katerere

Vi förbereder oss nu för att vara värd för den efterlängtade Women in Print Series, som blev hyllad under Fiber Processing and Manufacturing Industry Awards, där Printing SA 2023 Women in Print Series vann priset för bästa projekt som tar upp genus – 'Kvinnostyrda projekt ' . Detta erkännande belyser den inverkan som Women in Print-serien har haft på branschen och i synnerhet dess bidrag till att erkänna framgången och framväxten av ungdomliga, intelligenta, kreativa och livfulla kvinnor som omformar branschen som vi känner den. Detta kommer att följas av den efterlängtade FESPA Africa , Africa Print Expo och Sign Africa Expo som äger rum i Johannesburg i september 2024.

Hur är medlemsnivåerna i Printing SA?

Vi har lyckats bibehålla medlemsnivåerna under perioden 2023/24, och vi fortsätter att registrera nya medlemmar på månadsbasis.

Hur svårt är det att rekrytera och behålla yngre arbetstagare?

Branschen har gått igenom naturlig förslitning av kompetenspoolen under de senaste fem åren, där vi har sett veteraner från branschen gå i pension och några högkvalificerade talanger emigrera till Europa och Australasien, på grund av den låga tillväxtekonomin vi upplever i landet. Detta har lämnat ett vakuum som måste fyllas, och att göra branschen till ett attraktivt förslag för ungdomar att välja denna bransch som karriärväg står högt på agendan.

Det har varit en utmaning och fortsätter att plåga olika tillverkningssektorer i vår ekonomi; Vi tror dock att våra nuvarande insatser kan hjälpa till att överbrygga kompetensgapet.

Vilka ansträngningar gör Printing SA för att locka unga människor?

Vi arrangerar karriärdagar i tre provinser, där vi bjuder in skolor till medlemsföretagens tillverkningsverksamhet. Vi visar upp karriärmöjligheter i branschen och tar med eleverna på en rundtur i verksamheten. Detta kommer förhoppningsvis att inspirera unga människor att se branschen som ett hållbart alternativ för deras karriärtillväxt och utveckling.

Vilka e-lärande kurser håller du på, särskilt de om designkunskaper för tryckta produkter?

Vi har över 74 kurser som vi genomför årligen som går ansikte mot ansikte och online, och vi har framgångsrikt erbjudit Adobe Creative Cloud Suite till medlemsföretag lokalt och internationellt till icke-medlemmar. Vi kör kurserna Color Management och Commercial Digital Printer, som har förändrat vårt utbildnings- och utvecklingserbjudande.

Vad är din åsikt om massanpassning och personalisering inom branschen? Har den nått sin fulla potential?

Det har definitivt skett en enorm ökning i personalisering i Sydafrika. Vi har sett ett enormt ökat intresse inom inrednings-, kläder-, varumärkes- och presentsektorerna med fler leverantörer som kommer in i detta utrymme med enheter som kan erbjuda anpassning och fler skrivare som erbjuder personalisering som mervärdestjänster till sina kunder. Den har ännu inte nått sin fulla potential och vi kommer förmodligen att vara bättre positionerade efter FESPA Africa för att ge en sann bedömning av efterfrågan på denna genre.

Vilken typ av roll ser du att artificiell intelligens spelar i branschen?

Vi förväntar oss definitivt att arbetsflödesprogramvaran blir mer avancerad och förutsägbar. Vi tror att uppskattning eller kostnadsberäkning också kommer att bli mer avancerad. Design kommer att bli ett utrymme som blir mer och mer kreativt eftersom verktygen gör att du kan skapa unika element med unika egenskaper. Tryckpressar har redan börjat införliva AI i sina operativa funktioner och detta kommer utan tvekan att leda till högre effektivitet, högre hastigheter och utskriftskvalitet.

Vad är värdet för Printing SA av att delta i FESPAs utställningar?

Vi ser utställningarna som möjligheter att upptäcka och få insikter i rörelserna i branschen på lokal och internationell nivå.

Vad tror du att det kommande året kommer att erbjuda när det gäller trender och ny teknik?

Vi ser att förpackningar fortsätter att växa i regionen när fler och fler tryckerier diversifierar sina tjänster och produktutbud för att förbli konkurrenskraftiga. Vi förutser inga större tekniska förändringar på marknaden eftersom priset på nya maskiner är oöverkomligt för majoriteten av de lokala tillverkarna att köpa och uppgradera sina system. Vår ekonomi förväntas se tillväxt under tredje och fjärde kvartalet, vilket förhoppningsvis kommer att stimulera branschen och ge fler möjligheter för framtida tillväxt.

Något mer du vill berätta för FESPA-medlemmar om?

Vi räknar med att Printing SA snart kommer att välkomna FESPA-föreningarna till våra kuster för kommande evenemang och vi välkomnar möjligheten att samarbeta med föreningar på olika plattformar, inklusive Youth Engagement-forumet som vi har varit en del av. Dessa möjligheter bidrar till vår kontinuerliga utveckling som ett organ som syftar till att säkerställa vår industris långsiktiga hållbarhet.