FESPA Italia, Athena'nın gençlik girişimini destekliyor

FESPA Italia, Mayıs 2024'te başlatılan ve İtalya'nın Poliestena kentindeki ITIS Istituto Tecnico Industrial Statale Michela Mariano'daki öğrencilere baskının günümüzde oynadığı rolü öğrenme fırsatı sunan Athena'nın girişimini üstlendi. Bu girişim, şirketler ve eğitim kurumları arasındaki başarılı bir ortaklığın gençlere fırsatlar ve potansiyel kariyer yolları sağlayabileceğini kanıtladı.

Baskı endüstrisi yarım asırlık bir geçmişe sahiptir ve zengin ve önemli tarihiyle saygı görür. Ancak, daha genç insanları işe almakta zorlanan bir endüstridir. FESPA'ya göre, çalışanlarının ortalama yaşı 43'tür, ABD Çalışma İstatistikleri Bürosu'nun verileri ise baskı sektöründeki ortalama çalışanın 47 yaşında olduğunu göstermektedir.

Sektörün uzun ömürlülüğünü ve hayatta kalmasını sağlamak için yeni yetenekleri teşvik etmek ve tanıtmak için çaba sarf etmesi gerektiği açıktır. Bunu başarmak için çeşitli zorluklarla başa çıkması gerekir.

Bir zorluk, aslında ambalajlama, kişiselleştirme ve tekstil (sadece birkaçını saymak gerekirse) gibi sektörler çok canlıyken, baskının gerileyen ve teknik olarak eski bir sektör olduğu yanlış algısını aşmaktır. Genel olarak, araştırma ve geliştirme ve teknoloji oldukça yenilikçidir.

İtalya'daki bir diğer önemli zorluk ise genç nüfusun azalması, iş güvencesizliği ve cinsiyet eşitsizliğidir. EURES'in Ulusal Gençlik Konseyi ve İtalyan Gençlik Ajansı için yayınladığı "Gençler 2024: Bir Neslin Raporu" adlı rapora göre İtalya, 20 yılda genç nüfusunun beşte birinden fazlasını (yaklaşık 3,5 milyon) kaybetti. Ülke, 35 yaş altı nüfusun varlığı açısından Avrupa'nın sonuncusu oldu.


2021'de yaklaşık 18.000 genç mezun göç etmeye karar verdi, 2011'e kıyasla %281'lik bir artış. Bölgesel eşitsizlikler de bir faktördür. Güney İtalya, Kuzey'e kıyasla önemli ölçüde daha yüksek genç işsizlik oranları kaydetti ve genç işçilerin ortalama yıllık maaşı önemli ölçüde daha düşüktü.

Athena'nın girişimi geçen mayıs ayında başlatıldı ve FESPA Italia Derneği tarafından desteklendi. Marino Fusco kuruculardan biri ve aynı zamanda yönetim kurulu üyesidir. Baskı şirketi 2007 yılında kırsal bir bölge olan Gioia Tauro'da kuruldu. Girişimciler Fusco ve Giuseppe Versace'nin liderliğinde, küçük bir baskı atölyesinden şu anda 32 çalışanı ve 3 milyon avro cirosuyla 5000 metrekarelik bir üretim tesisinde faaliyet gösteren bir sektöre dönüştü.

Teknolojik inovasyon ve yaratıcılığın önemli bir rol oynadığı bir çağda, şirket bir grup öğrenciyi "Kariyerinizi Boyayın ve Geleceğinizi İnşa Edin!" başlıklı bir girişime davet etmeye karar verdi. Bu girişim, eğitim ve profesyonel fırsatları bir araya getirdi. Şirket ve Polistena'daki ITIS Istituto Tecnico Industriale Statale Michele Maria Milano arasındaki iş birliğinden yaratıldı. Gençlere olası bir kariyer yolu göstermeyi ve baskı sektörüne yeni yetenekler çekmeyi amaçlıyor.

Athena, büyük ve küçük formatlar için dijital teknolojilerle yüksek kaliteli basılı materyaller üretmede uzun bir mükemmellik geleneğine sahiptir. Sağlam bir geçmişe sahip olan Athena, yalnızca ürünlerinin kalitesiyle değil, aynı zamanda teknolojik inovasyon ve çevresel sürdürülebilirliğe olan sürekli bağlılığıyla da sektörde bir referans noktasıdır.

Ziyaret sırasında öğrenciler, grafik tasarımdan üretime, baskı makinelerinin yönetiminden lojistiğe kadar şirketin çeşitli bölümlerini keşfetme fırsatı buldu. Turun her aşamasında, deneyimlerini ve uzmanlıklarını paylaşan şirket çalışanları tarafından ayrıntılı açıklamalar yapıldı. Bu bilgi paylaşımı, öğrencilerin baskı sürecinde kullanılan teknikleri ve teknolojileri anlamalarını sağladı. Öğrenciler ayrıca, modern toplumda baskının rolü ve günlük zorlukların üstesinden gelmede ekip çalışması ve yaratıcılığın önemi hakkında bilgi edindiler.

Ziyaretin en önemli anlarından biri, öğrencilerin girişimde yer alan Grafik Endüstrisi profesyonelleriyle bir araya gelerek bu endüstrideki mesleğin çeşitli yönlerini tartışmalarıydı. Mağaza içi iletişimlerinde baskı kullanan markaların 2 temsilcisi: Ca.Re srl PRG Group spa (Doğum Öncesi grubu) CEO'su Domenico Moretto ve Gruppo AZ'nin düzen, teşhir ve pazarlama müdürü Danilo Chiarella hazır bulundu. Ayrıca, teknoloji ve makine üretim dünyasından profesyoneller: Satış Müdürü Massimo Costa ve Agfa'dan Teknik Asistan Franco Vaccina ile birlikte dijital baskı teknolojisinin nasıl çalıştığını ve olası uygulamalarını açıklayan IPRINT'ten Francesco Sorrentino da katıldı. Elitron'da Müşteri Yöneticisi Giovanbattista Mele, baskının nihai ürün haline gelmesini sağlayan sonlandırma teknolojilerini açıkladı. Okul müdürü Simona Prochilo ve FESPA Italia'yı temsil eden Valentina Carnevali de katıldı; ikincisi uzman baskıcıların çıkarlarını temsil ederken Marino Fusco da Yönetim Kurulu üyesi olarak aktif olarak yer aldı.

Athena CEO'su Fusco, "Amacımız," dedi, "gençlere baskının sadece teknik bir iş olmadığını, tutku, özveri ve sürekli yenilik yapma isteği gerektiren bir sanat olduğunu göstermek. Gençleri bu sektörü ödüllendirici ve teşvik edici bir kariyer olarak görmeye teşvik etmek istiyoruz."

Öğrenciler ayrıca, bugün baskı ve dijital sonlandırma ile mümkün olan yaratıcılığı göstermek için özel olarak onlar için hazırlanmış çeşitli baskı uygulamalarının uygulamalı örneklerini deneyimleme fırsatı buldular. Bu uygulamalı deneyim, öğrencilerde büyük bir coşkuya yol açtı ve onlara baskı sektöründe çalışmanın ne anlama geldiğine dair bir ön izleme sağladı.

Athena ile yerel okul arasındaki iş birliği bu ziyaretle bitmiyor. Şirket, öğrencilere doğrudan sahada pratik beceriler edinme şansı sunan bir staj programı ve diğer ziyaretler başlatma planını duyurdu. Bu program, öğrenciler için yalnızca mesleki gelişim için önemli bir fırsat sunmakla kalmıyor, aynı zamanda eğitim ve işgücü piyasası arasındaki bağlantıyı güçlendirerek gençlerin işgücüne katılımını kolaylaştırabilecek bir köprü oluşturuyor.

Sonuç olarak, Athena'nın girişimi şirketler ve eğitim kurumları arasındaki başarılı bir iş birliğinin gençlere somut fırsatlar sağlayabileceğini, onları tutku ve yetkinliği birleştiren profesyonel yollara yönlendirebileceğini göstermektedir. Sürekli gelişen bir dünyada, bu deneyimler fark yaratabilir ve yeni nesillere bölgenin ekonomik ve kültürel gelişimine aktif olarak katkıda bulunmaları için ilham verebilir.