Jak mohou nové členské výhody Printing SA pomoci vašemu podnikání uspět
Čtyři odborníci diskutují o tom, jak v důsledku pandemie organizace zvýšila svou hru na pomoc členům.
Na webináři Printing SA, který se konal minulý měsíc k oslavě jeho 110. výročí, byl spuštěn balíček nových výhod pro členy a panelisté diskutovali o hodnotě federace pro průmysl.
Kenneth Leid, národní ředitel školení a rozvoje, Printing SA
Jak se Printing SA přizpůsobil měnícímu se prostředí ve své nabídce školení?
Kenneth Leid: V březnu 2020 jsme právě zahájili program Foundational Learning Programme (FLP), kde více než 80 lidí navštěvovalo kurzy v našich regionálních výcvikových střediscích. Poté začalo uzamčení a museli jsme pozastavit všechny naše osobní tréninky.
V červnu jsme zahájili náš první kurz eLearning: pilotní kurz správy barev, který probíhal ve spolupráci s FESPA , s více než 90 účastníky (20 z Velké Británie). V srpnu jsme znovu spustili FLP online pomocí Učebny Google.
Přizpůsobili jsme se a nyní můžeme prezentovat všechny naše kurzy online. Například naše moduly TT1 [technická teoretická] jsou nyní prezentovány v duálním systému. Učni navštěvují své generické předměty ve čtvrtek a své předměty obchodní teorie v pátek (14 sezení po dobu pěti měsíců). Tento systém úspěšně integruje teorii, praktické školení a zkušenosti na pracovišti.
Jermaine Naicker, ředitel regionální komory KwaZulu-Natal, Printing SA
Co dělá konzultant v oblasti průmyslových vztahů - a jaké jsou hlavní aspekty průmyslových vztahů?
Jermaine Naicker: Pokud máte zaměstnance, určitě máte problémy s pracovními vztahy. Role konzultanta pracovněprávních vztahů se poté stává pro vaše podnikání zásadní. Mnoho podniků se rozhodlo vyhnout se svým odpovědnostem a není to tak jednoduché, jak si myslíte, že se s tím vypořádat - zvláště pokud neznáte dostatečně dobře zákon a nemáte mnoho zkušeností pod kontrolou.
Poradce v oblasti pracovněprávních vztahů se zabývá pracovněprávními a průmyslovými otázkami na pracovišti. Přesněji řečeno, to se týká personálu a lidských zdrojů, s nimiž denně pracujeme. Tito konzultanti jsou zkušení a ostřílení profesionálové, kteří se každodenně zabývají otázkami souvisejícími s prací.
Deštník poradenství v oblasti práce obvykle zahrnuje vedení disciplinárních šetření, poradenství, vedení vyšetřování a shromažďování důkazů, zastupování v CCMA [Komise pro smír, mediaci a arbitráž], vyjednávání se statutární radou, arbitráže, zastupování u pracovních soudů, sekce 189 konzultací a usnadnění, krátkodobé vypracování právních dokumentů, vyjednávání o mzdách, dohody o vzájemném oddělení, dobrovolné odstupné atd. Existovaly by také další podrobné role a úkoly, které vyplývají z těchto hlavních proudů pracovních vztahů.
Printing SA je pravděpodobně nejznámější v oboru pro své pracovní vztahy a nabídku služeb. Po mnoho let poskytujeme spolehlivé servisní poradenství a odborné znalosti v této oblasti mnoha podnikům. Investovali jsme do našich služeb souvisejících s prací velkou hrdost, čas a odhodlání, a to do té míry, že jsme rozšířili naši nabídku dovedností odborníků na práci a výrazně rozšířili naši nabídku služeb.
Obvykle by každá komora společnosti Printing SA v Západním Kapsku, KwaZulu-Natalu, střední a severní zemi byla hostitelem pracovního poradce. Kromě toho máme silnou síť právních expertů, které konzultujeme pro a jménem společnosti Printing SA.
V průběhu let jsme kladli důraz na rozvoj a rozšiřování našeho poradenství v oblasti pracovních vztahů. Také jsme vybudovali a zdokonalili bohatou banku zdrojů, abychom mohli poskytovat vysoce kvalitní služby, které uspokojí potřeby našich členů.
Khanyi Ntanzi, obchodní a technický manažer, Printing SA
Zdá se, že předpisy a legislativa se neustále mění - jak společnost Printing SA drží krok se všemi těmito změnami?
Khanyi Ntanzi: Printing SA je uznávaným oficiálním hlasem polygrafického průmyslu a zástupcem širšího členství ve všech provinciích. Vláda nás konzultuje, když má v úmyslu regulovat náš sektor.
Uplatňování zásad a podmínek rozvinutých zemí na Jižní Afriku může mít z důvodu našich místních podmínek devastující účinky. V diskusích se snažíme zajistit, abychom tyto účinky zmírnili.
Například v roce 2016 a v srpnu 2020 navrhované předpisy označily určité tiskové činnosti jako „kontrolované emitenty“. Tvrdili jsme, že - na základě průzkumu trhu - by takové předpisy způsobily nadměrné ekonomické dopady na polygrafický průmysl.
Úzce spolupracujeme také s významnými uznávanými subjekty a spolupracujeme na navrhování politických pozic, které jsou pro naše členy výhodnější a jsou informovány o udržitelnosti. Pravidelně kontrolujeme online platformy, na kterých vláda zveřejňuje tato oznámení, zákony a předpisy, aby naši členové byli informováni a dodržovali předpisy.
Zákon o ochraně osobních údajů (POPI) nabývá účinnosti 1. července. Členové musí zajistit dodržování POPI. S rozšířenou odpovědností budou registrace 5. května a budeme v nich pokračovat až do 5. listopadu.
Moje zpráva pro členy je následující: pokud existuje něco, čemu nerozumíte, kontaktujte nás a my vás nasměrujeme na správné kanály. Když obdržíte naše e-maily nebo sdělení, odpovězte, protože váš komentář je důležitý.
Abisha Katerere, marketingová manažerka a široká odbornice na černé ekonomické posílení
Jak společnost Printing SA pomáhá svým členům orientovat se v pandemii, vzhledem k tomu, že některé podniky byly uzavřeny nebo čelí uzavření?
Abisha Katerere: Printing SA v uplynulém roce neúnavně pracovala na tom, aby zajistila, že členové budou držet krok s novými předpisy, které byly implementovány v důsledku zákona o řízení katastrof. Nabízeli jsme aktualizace změn v reálném čase a dešifrovali jsme legislativu, abychom členům poskytli zjednodušené interpretace, které jim umožnily stručně pochopit, co je třeba dodržovat.
Mezi ně patří:
- Časté dotazy k předpisům
- Šest informativních webinářů, z nichž jeden zahrnoval „Jak se daří během COVID-19 - v centru pozornosti je blahobyt tiskového průmyslu“.
- Naše komory byly připraveny nabídnout členům bezplatné rady v záležitostech vyžadujících okamžitou pozornost.
- Zprostředkování vhodných platebních podmínek pro stávající a nové členy, v závislosti na jejich podmínkách.
Naše výhody pro nové členy pomohou některým našim členům ušetřit na nákladech na hardware a software, obratech a obnově podnikání, jakož i na úvěrech na provozní kapitál prostřednictvím našich partnerů.
Mezi další výhody Printing SA diskutované během webináře patří:
- Lékařské krytí na míru: pro členy v oblasti značení, tisku, balení a vizuální komunikace ve spojení s Agility and Health Squared.
- Productivity SA : Program pro zlepšení konkurenceschopnosti zaměřený na zlepšení konkurenceschopnosti v jihoafrickém průmyslu tisku, obalů, značení a vizuální komunikace, který soutěží na globálních i domácích trzích. Tento program je grantem na sdílení investičních nákladů pro místní subjekty.
- ASFIN Finance : Printing SA Associate Member SASFIN poskytuje komplexní řadu specializovaných finančních produktů a služeb pro členy, včetně financování vybavení, směnárenských společností a záruk a financování pro tyto podnikatelské skupiny a společnosti.
- Portál členů: Členové nyní mají exkluzivní přístup k řadě online nástrojů, od průmyslového výzkumu, výběrových řízení a RFP / RFQ až po marketingové materiály a šablony.
- Slevy na produkty HP, Dell a Apple
- Virtuální bezpečnostní pracovník : Společnost Printing SA ve spolupráci s KBC Risk Solutions představila virtuálního bezpečnostního důstojníka, který je určen pro členy Printing SA, kteří nemají prostředky k tomu, aby mohli sami spravovat požadavky na bezpečnost a ochranu zdraví při práci.
Staňte se členem FESPA a pokračujte ve čtení
Chcete-li si přečíst více a získat přístup k exkluzivnímu obsahu na portálu Club FESPA, kontaktujte prosím místní asociaci. Pokud nejste aktuálním členem, zeptejte se zde . Pokud ve vaší zemi neexistuje žádná asociace FESPA, můžete se připojit k FESPA Direct . Jakmile se stanete členem FESPA, můžete získat přístup na portál Club FESPA.
Témata
Poslední zprávy
FESPA Bulharsko: inspirující mládež
Dessy Todorova, tajemnice FESPA Bulgaria, popisuje, jak Careers Show pomohla zažehnout vášeň pro tisk u mladých lidí.
Vstupte do Gen Z: překlenutí generační propasti na pracovišti
Když je na pracovišti více generací než kdy předtím, jak je můžeme úspěšně propojit a vytvořit prosperující podnik?