FESPA Italia podporuje iniciativu mladých lidí Athena

FESPA Italia předpokládala iniciativu Athena, která byla zahájena v květnu 2024 a která studentům z ITIS Istituto Tecnico Industrial Statale Michela Mariano v Poliesteně v Itálii nabídla příležitost, aby se studenti naučili roli, kterou dnes hraje tisk. Tato iniciativa prokázala, že úspěšné partnerství mezi společnostmi a vzdělávacími institucemi může poskytnout příležitosti pro mladé lidi a potenciální kariérní cesty.

Polygrafický průmysl je starý půl století a je respektován pro svou bohatou a významnou historii. Je to však odvětví, které má potíže s náborem mladších lidí. Podle FESPA je průměrný věk jejích pracovníků 43 let, zatímco údaje amerického úřadu pro statistiku práce ukazují, že průměrnému zaměstnanci v polygrafickém sektoru je 47 let.

Je zřejmé, že toto odvětví se musí snažit povzbudit a představit nové talenty, aby si zajistilo dlouhověkost a přežití. Aby toho dosáhl, musí řešit několik problémů.

Jedním z problémů je překonání mylné představy, že tisk je upadající a technicky zastaralý průmysl, i když ve skutečnosti jsou odvětví jako balení, personalizace a textilie (abychom jmenovali jen některé) velmi živá. Celkově je výzkum, vývoj a technologie vysoce inovativní.

Dalším významným problémem v Itálii je úbytek mladých lidí, nejistota zaměstnání a genderová nerovnost. Podle zprávy „Young People 2024: The Report of a Generation“, kterou zveřejnil EURES pro Národní radu mládeže a Italskou agenturu pro mládež, ztratila Itálie za 20 let více než pětinu mladých lidí (téměř 3,5 milionu). Země se stala poslední v Evropě, pokud jde o přítomnost osob do 35 let.


V roce 2021 se rozhodlo emigrovat téměř 18 000 mladých absolventů, což je o 281 % více než v roce 2011. Faktorem jsou i územní rozdíly. Jižní Itálie zaznamenala výrazně vyšší míru nezaměstnanosti mladých ve srovnání se severem, přičemž průměrný roční plat mladých pracovníků je výrazně nižší.

Iniciativa Athena byla zahájena loni v květnu, kterou podpořila asociace FESPA Italia. Marino Fusco je jedním ze zakladatelů a zároveň členem představenstva. Tiskařská společnost byla založena v roce 2007 ve venkovské oblasti Gioia Tauro. Pod vedením podnikatelů Fusco a Giuseppe Versace se transformovala z malé tiskárny na průmysl, který má v současnosti 32 zaměstnanců a obrat 3 miliony eur na výrobní ploše 5000 m2.

V době, kdy technologické inovace a kreativita hrají klíčovou roli, se společnost rozhodla přivítat skupinu studentů v iniciativě s názvem „Nakreslete svou kariéru budováním své budoucnosti!“. Tato iniciativa spojila vzdělávání a profesní příležitosti. Vznikl ze spolupráce mezi společností a ITIS Istituto Tecnico Industriale Statale Michele Maria Milano v Polistena. Jeho cílem je ukázat mladým lidem možnou profesní dráhu a přilákat nové talenty do polygrafického sektoru.

Athena má dlouhou tradici excelence ve výrobě vysoce kvalitních tištěných materiálů s digitálními technologiemi pro velké i malé formáty. Se solidní historií je referenčním bodem v tomto odvětví, a to nejen pro kvalitu svých produktů, ale také pro svůj neustálý závazek k technologickým inovacím a udržitelnosti životního prostředí.

Během návštěvy měli studenti možnost prozkoumat různá oddělení společnosti, od grafického designu po výrobu, od řízení tiskových strojů až po logistiku. Každá etapa prohlídky poskytla podrobné vysvětlení zaměstnanců společnosti, kteří se podělili o své zkušenosti a odborné znalosti. Toto sdílení znalostí umožnilo studentům pochopit techniky a technologie používané v procesu tisku. Studenti se také dozvěděli o roli tisku v moderní společnosti ao důležitosti týmové práce a kreativity při překonávání každodenních výzev.

Jedním z nejdůležitějších okamžiků návštěvy bylo setkání studentů s profesionály z grafického průmyslu zapojenými do iniciativy, kteří diskutovali o různých aspektech profese v tomto odvětví. Přítomni byli 2 zástupci značek, které používají tisk ve své in-store komunikaci: Domenico Moretto, CEO Ca.Re srl PRG Group spa (Prenatal group) a Danilo Chiarella, layout display and merchandising Manager Gruppo AZ. Kromě toho profesionálové ze světa technologií a strojní výroby: Massimo Costa, Sales Manager, a Franco Vaccina, technický asistent společnosti Agfa, spolu s Francescem Sorrentinem z IPRINT, který vysvětlil, jak funguje technologie digitálního tisku a její možné aplikace. Giovanbattista Mele, Key Account Manager ve společnosti Elitron, vysvětlil dokončovací technologie, které umožňují, aby se tisk stal finálním produktem. Zúčastnila se také Simona Prochilo, ředitelka školy, a Valentina Carnevali zastupující FESPA Italia, která zastupovala zájmy specializovaných tiskařů a Marino Fusco se aktivně účastnil jako člen představenstva.

"Naším cílem," uvedl Fusco, generální ředitel společnosti Athena, "je ukázat mladým lidem, že tisk není jen technická práce, ale umění, které vyžaduje vášeň, odhodlání a neustálou touhu inovovat. Chceme povzbudit mladé lidi, aby vnímat toto odvětví jako odměňující a stimulující kariéru.“

Studenti měli také možnost vyzkoušet si praktické ukázky různých typů tiskových aplikací, připravené speciálně pro ně, aby jim ukázali kreativitu, kterou dnes tisk a digitální dokončování umožňují. Tato praktická zkušenost vyústila ve velké nadšení studentů a poskytla jim náhled na to, co to znamená pracovat v polygrafickém sektoru.

Spolupráce mezi Athenou a místní školou touto návštěvou nekončí. Společnost oznámila svůj záměr zahájit pro studenty program stáží a další návštěvy, kterým nabídne možnost získat praktické dovednosti přímo v terénu. Tento program představuje nejen důležitou příležitost k profesnímu růstu pro studenty, ale také posiluje propojení mezi vzděláváním a trhem práce a vytváří most, který může mladým lidem usnadnit vstup na trh práce.

Na závěr iniciativa Atheny ukazuje, jak úspěšná spolupráce mezi společnostmi a vzdělávacími institucemi může poskytnout konkrétní příležitosti pro mladé lidi a nasměrovat je na profesní cesty, které spojují vášeň a kompetence. V neustále se vyvíjejícím světě mohou tyto zkušenosti znamenat rozdíl a inspirovat nové generace, aby aktivně přispívaly k hospodářskému a kulturnímu rozvoji území.