FESPA Italien unterstützt Jugendinitiative Athena

FESPA Italia unterstützte die im Mai 2024 gestartete Initiative Athena, die Schülern des ITIS Istituto Tecnico Industrial Statale Michela Mariano in Poliestena, Italien, die Möglichkeit bot, die Rolle des Druckens heute kennenzulernen. Diese Initiative bewies, dass eine erfolgreiche Partnerschaft zwischen Unternehmen und Bildungseinrichtungen jungen Menschen Chancen und potenzielle Karrierewege eröffnen kann.

Die Druckindustrie ist ein halbes Jahrhundert alt und wird für ihre reiche und wichtige Geschichte geschätzt. Allerdings ist es eine Branche, die Schwierigkeiten hat, junge Leute zu rekrutieren. Laut FESPA liegt das Durchschnittsalter der Arbeitnehmer bei 43 Jahren, während Daten des US Bureau of Labor Statistics zeigen, dass der Durchschnittsalter der Arbeitnehmer in der Druckindustrie 47 Jahre beträgt.

Es ist offensichtlich, dass der Sektor Anstrengungen unternehmen muss, um neue Talente zu fördern und heranzuziehen, um seine Langlebigkeit und sein Überleben zu sichern. Um dies zu erreichen, muss er mehrere Herausforderungen bewältigen.

Eine Herausforderung besteht darin, den Irrglauben zu überwinden, dass die Druckindustrie eine rückläufige und technisch veraltete Branche ist. Tatsächlich sind Branchen wie Verpackung, Personalisierung und Textilien (um nur einige zu nennen) sehr dynamisch. Insgesamt sind Forschung, Entwicklung und Technologie hochinnovativ.

Eine weitere große Herausforderung für Italien ist der Rückgang der Jugend, die Arbeitsplatzunsicherheit und die Ungleichheit zwischen den Geschlechtern. Laut „Young People 2024: Der Bericht einer Generation“, einem von EURES für den Nationalen Jugendrat und die italienische Jugendagentur veröffentlichten Bericht, hat Italien in 20 Jahren über ein Fünftel seiner jungen Menschen (fast 3,5 Millionen) verloren. Das Land ist in Bezug auf die Zahl der unter 35-Jährigen das Schlusslicht in Europa.


Fast 18.000 junge Hochschulabsolventen entschieden sich 2021 für die Auswanderung, ein Anstieg von 281 % im Vergleich zu 2011. Auch territoriale Unterschiede spielen eine Rolle. Im Süden Italiens ist die Jugendarbeitslosigkeit im Vergleich zum Norden deutlich höher, und das durchschnittliche Jahresgehalt junger Arbeitnehmer ist deutlich niedriger.

Athenas Initiative wurde im vergangenen Mai mit Unterstützung der FESPA Italia Association ins Leben gerufen. Marino Fusco ist einer der Gründer und Vorstandsmitglied. Die Druckerei wurde 2007 in der ländlichen Gegend Gioia Tauro gegründet. Unter der Leitung der Unternehmer Fusco und Giuseppe Versace hat sie sich von einer kleinen Druckerei zu einem Unternehmen entwickelt, das derzeit 32 Mitarbeiter beschäftigt und auf einer 5.000 Quadratmeter großen Produktionsfläche einen Umsatz von 3 Millionen Euro erzielt.

In einer Zeit, in der technologische Innovation und Kreativität eine entscheidende Rolle spielen, beschloss das Unternehmen, eine Gruppe von Studenten zu einer Initiative mit dem Titel „Bauen Sie Ihre Zukunft auf, indem Sie Ihre Karriere gestalten!“ einzuladen. Diese Initiative kombinierte Bildung und berufliche Möglichkeiten. Sie entstand aus der Zusammenarbeit zwischen dem Unternehmen und dem ITIS Istituto Tecnico Industriale Statale Michele Maria Milano in Polistena. Ziel ist es, jungen Menschen einen möglichen Karriereweg aufzuzeigen und neue Talente für den Drucksektor zu gewinnen.

Athena hat eine lange Tradition in der Herstellung hochwertiger Druckerzeugnisse mit digitalen Technologien für große und kleine Formate. Mit einer soliden Geschichte ist das Unternehmen ein Bezugspunkt in der Branche, nicht nur wegen der Qualität seiner Produkte, sondern auch wegen seines kontinuierlichen Engagements für technologische Innovation und ökologische Nachhaltigkeit.

Während des Besuchs hatten die Schüler die Möglichkeit, die verschiedenen Abteilungen des Unternehmens kennenzulernen, vom Grafikdesign bis zur Produktion, von der Verwaltung der Druckmaschinen bis zur Logistik. Jede Station der Tour wurde von den Mitarbeitern des Unternehmens ausführlich erklärt und ihre Erfahrungen und ihr Fachwissen weitergegeben. Durch diesen Wissensaustausch konnten die Schüler die im Druckprozess verwendeten Techniken und Technologien verstehen. Die Schüler erfuhren auch etwas über die Rolle des Druckens in der modernen Gesellschaft und die Bedeutung von Teamarbeit und Kreativität bei der Bewältigung täglicher Herausforderungen.

Einer der wichtigsten Momente des Besuchs war, als die Schüler die an der Initiative beteiligten Fachleute der grafischen Industrie trafen, die die verschiedenen Aspekte des Berufs in dieser Branche diskutierten. Zwei Vertreter von Marken, die Druck in ihrer In-Store-Kommunikation verwenden: Domenico Moretto, CEO von Ca.Re srl PRG Group spa (Prenatal Group) und Danilo Chiarella, Layout Display und Merchandising Manager von Gruppo AZ, waren anwesend. Darüber hinaus waren Fachleute aus der Welt der Technologie und Maschinenproduktion anwesend: Massimo Costa, Vertriebsleiter, und Franco Vaccina, technischer Support von Agfa, zusammen mit Francesco Sorrentino von IPRINT, der die Funktionsweise und Anwendungsmöglichkeiten der Digitaldrucktechnologie erklärte. Giovanbattista Mele, Key Account Manager bei Elitron, erläuterte die Veredelungstechnologien, die den Druck zum Endprodukt machen. Simona Prochilo, die Schulleiterin, und Valentina Carnevali, Vertreterin von FESPA Italia, nahmen ebenfalls teil, wobei letztere die Interessen der Fachdrucker vertrat und Marino Fusco als Mitglied des Verwaltungsrats aktiv teilnahm.

„Unser Ziel“, so Fusco, CEO von Athena, „ist es, jungen Menschen zu zeigen, dass Drucken nicht nur ein technischer Beruf ist, sondern eine Kunst, die Leidenschaft, Hingabe und einen ständigen Wunsch nach Innovation erfordert. Wir möchten junge Menschen dazu ermutigen, diesen Sektor als eine lohnende und anregende Karriere wahrzunehmen.“

Die Schüler hatten außerdem Gelegenheit, praktische Beispiele verschiedener Druckanwendungen kennenzulernen, die speziell für sie vorbereitet wurden, um ihnen die Kreativität zu zeigen, die heute mit Druck und digitaler Veredelung möglich ist. Diese praktische Erfahrung löste bei den Schülern große Begeisterung aus und gab ihnen einen Vorgeschmack darauf, was es bedeutet, in der Druckbranche zu arbeiten.

Die Zusammenarbeit zwischen Athena und der örtlichen Schule endet nicht mit diesem Besuch. Das Unternehmen hat angekündigt, dass es ein Praktikumsprogramm und weitere Besuche für die Schüler einführen will, um ihnen die Möglichkeit zu bieten, praktische Fähigkeiten direkt vor Ort zu erwerben. Dieses Programm stellt für die Schüler nicht nur eine wichtige Gelegenheit zur beruflichen Weiterentwicklung dar, sondern stärkt auch die Verbindung zwischen Ausbildung und Arbeitsmarkt und schafft eine Brücke, die jungen Menschen den Einstieg in die Arbeitswelt erleichtern kann.

Zusammenfassend lässt sich sagen, dass die Initiative von Athena zeigt, wie eine erfolgreiche Zusammenarbeit zwischen Unternehmen und Bildungseinrichtungen jungen Menschen konkrete Chancen eröffnen und sie auf berufliche Wege führen kann, die Leidenschaft und Kompetenz vereinen. In einer sich ständig weiterentwickelnden Welt können diese Erfahrungen einen Unterschied machen und neue Generationen dazu inspirieren, aktiv zur wirtschaftlichen und kulturellen Entwicklung des Gebiets beizutragen.