Simon Wheeler chez Stylographics : Hollywood appelle
Nous avons parlé au directeur général de Stylographics, Simon Wheeler, de sa nomination au conseil d'administration de la FESPA UK et de son impressionnante collection de clients, notamment (du monde du cinéma) Barbie, Batman, Willy Wonka et Napoléon.
La vie consiste à saisir les opportunités qui se présentent à vous, ou – mieux encore – à créer vos propres opportunités.
Après avoir occupé divers postes de photographe, de photographie numérique et de production et de gestion associés, Simon s'est retrouvé il y a 23 ans sans emploi. Mais comme il vivait près de l’imprimerie locale Stylographics, il a décidé de postuler pour un emploi.
« J'ai écrit au propriétaire de Stylographics, Simon Olley, pour lui dire que ce sont mes compétences. Je suis venu pour un entretien. Nous avons eu une très bonne conversation et je suis ici depuis lors », dit Simon.
« J'ai commencé à travailler dans la production et j'ai essayé de contribuer à la croissance de l'entreprise. Lorsque je suis arrivé, nous étions 13 personnes, mais nous comptons désormais un peu moins de 80 employés, et nous sommes passés d'une installation assez modeste de 5 000 pieds carrés à 30 000 pieds carrés. Après avoir dirigé les opérations pendant un certain temps, Simon Olley m'a demandé début 2023 de prendre la relève en tant que directeur général.
La magie du cinéma
L'histoire de Simon et sa réussite personnelle ne sont qu'un exemple de sa détermination ; en utilisant le même type de dynamisme, il a emmené Stylo dans le monde du cinéma et de la télévision à succès.
« J'habite en face des studios Leavesden et, lorsqu'ils étaient en train de construire le Warner Bros Studio Tour London – The Making of Harry Potter, je ne voulais tout simplement pas avoir l'impression que je ne ferais pas le travail là-bas – cela m'ennuierait pendant un certain temps. pour toujours et un jour », a déclaré Simon.
« J'ai travaillé très dur avec le soutien de l'équipe de Stylo pour établir des liens avec Warner Bros à Burbank, en Californie, afin de garantir que nous ayons l'opportunité de travailler avec eux. Nous sommes situés à seulement 10 minutes de leurs studios britanniques. Nous avons eu quelques conversations tard dans la nuit avec eux, prouvant que nous étions une entreprise importante et saine, nous avons soumis notre offre et nous avons reçu la commande pour réaliser les premiers graphismes de la tournée. À partir de là, nous avons réalisé des graphismes en studio et, il y a 10 ans, nous avons réalisé notre premier travail de production cinématographique.
Une décennie plus tard, Stylo a réalisé des graphismes d'arrière-plan pour 73 productions au cours de la seule année dernière, avec une liste qui comprend de grands succès du box-office et du streaming, tels que The Batman , The Barbie Movie , Wonka et Napoléon .
« Le grand moment pour moi a été de travailler sur The Batman . C'était un grand lancement et à l'époque nous nous lancions dans l'impression texturée avec notre imprimante Canon », a déclaré Simon.
« L'une des ventes les plus importantes dans l'industrie du cinéma et de la télévision concerne les plaques d'immatriculation que nous imprimons, mais nous nous sommes ensuite lancés dans la fabrication de cartes en relief dans le style des années 1970. J'étais au cinéma et je m'attendais à voir beaucoup de ce que nous avions fait pour le film, mais en réalité, ce que nous avons vu était une de ces cartes que nous avions imprimées, qui était en fait la carte de visite du Riddler qu'il avait laissée à Batman pour qu'il la lise. . C’est ce qu’on appelle un accessoire de héros, qui justifie vraiment notre travail.
Personnes, compétences et kit
Stylo dispose désormais d'une équipe dédiée au cinéma et à la télévision. Cependant, le travail de Stylo dans des domaines plus traditionnels (commerce de détail par exemple) continue de créer des concepts et des présentations fantastiques. Plus tôt cette année, Stylo a remporté un FESPA Gold Award pour sa campagne de signalisation avec la marque de mode britannique Hobbs, ainsi qu'un Argent dans la catégorie graphiques non imprimés et un Bronze pour une pièce numérique dans la catégorie sérigraphies et beaux-arts – une sorte de récompense. coup d'État pour un cercle de gagnants aussi traditionnel et non numérique.
« Nous avons ici un groupe d’employés très talentueux. Notre département de dessin est incroyablement compétent et ils ont tous une grande connaissance de la production et de la fabrication graphiques car ils ont l'expérience d'avoir fait le travail », explique Simon.
« Notre personnel possède les compétences, les connaissances et la capacité de rechercher les connaissances nécessaires pour fabriquer des ouvrages. Il est important que le processus de conception mette au défi les personnes travaillant dans les départements de fabrication et d'impression. Cela leur permet de créer des solutions innovantes à tous les défis.
« Au cours de ma carrière, la leçon la plus importante que j’ai apprise est que les affaires sont avant tout une question de personnel. Les gens viennent d’horizons différents, ont des âges différents et ont des besoins différents. Il est important d’être assez patient avec certains, tandis que d’autres se contenteront de faire leur travail. Il s'agit de reconnaître la façon dont une équipe travaille ensemble et de s'assurer que tout le monde, de bas en haut, est bien servi et pris en charge, et c'est particulièrement le cas lors de l'embauche de jeunes employés.
Plaques d'immatriculation sur mesure pour utilisation dans les films
« Le prochain facteur important après le personnel est de disposer du bon équipement. C'est pourquoi nous investissons rapidement dans de nouveaux kits. Lorsque j’ai rejoint l’entreprise, Simon possédait déjà deux imprimantes jet d’encre 72 pouces, que je n’avais jamais vues auparavant. À partir de là, nous avons été l’une des premières entreprises à se lancer dans l’impression directe sur support et l’impression 3D grand format. Encore une fois, nous sommes l'une des premières entreprises à s'impliquer dans l'impression au néon, avec l'achat du nouveau SwissQ Kudu. En fait, nous avons reçu le Queen's Award for Innovation dans le passé parce que nous voulons innover et repousser constamment les limites.
Redonner
Quant à Simon lui-même, il a repoussé ses propres limites au cours des derniers mois et, en juin, il a rejoint le conseil d'administration de la FESPA UK.
« La FESPA UK est une association professionnelle qui ne m'aurait peut-être pas intéressé autant il y a quelques années. Tout a changé lorsque Suzi Ward a repris la FESPA UK. Il s’agit désormais d’une grande association professionnelle dotée d’une approche moderne qui envisage tout de la manière que nous souhaitons en tant qu’entreprise », a déclaré Simon.
« Si nous voulons nous impliquer dans la durabilité, qui est un facteur important pour des entreprises comme la nôtre, FESPA UK dispose du soutien et de la structure en place pour nous aider à y parvenir. Grâce à l'initiative des jeunes leaders de la FESPA UK, nous avons ici du personnel qui progresse et se développe en tant qu'individus en y participant.
« En rejoignant le conseil d'administration de la FESPA UK, je voulais redonner quelque chose à notre communauté. Je crois que j'ai accompli beaucoup de choses dans l'industrie et à mesure que vous progressez, il est crucial de redonner. Mais il faut aussi que cela présente un avantage pour l’entreprise. La FESPA UK surpasse toute autre organisation commerciale que j'ai vue jusqu'à présent dans ce qu'elle peut apporter à une entreprise, qu'il s'agisse d'une entreprise composée d'une seule personne ou d'entreprises encore plus grandes que la nôtre.
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