Santé et sécurité: en faites-vous assez?

Les imprimeurs doivent veiller à protéger les employés contre les voyages, les glissades et les produits chimiques dangereux. Mais vos processus sont-ils adaptés à leur objectif?

En tant que propriétaire d'une entreprise d'impression responsable, il y a de fortes chances que vous travailliez déjà conformément à bon nombre des principales règles de santé et de sécurité. Votre personnel portera un équipement de protection individuelle (EPI) lorsqu'il travaillera avec certaines pièces de machinerie ou manipulera des produits chimiques et s'assurera que des vêtements de sécurité appropriés sont utilisés le cas échéant. Mais pensez-vous assez intelligemment aux risques sur le lieu de travail? Le contrôle, selon le Health and Safety Executive (HSE) du Royaume-Uni, n'est adéquat que lorsque le risque de préjudice «est aussi faible que raisonnablement possible».

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Selon le Health and Safety Executive du Royaume-Uni et Envirocare:

• La manutention manuelle est l'accident le plus courant dans la presse écrite, représentant 27% de tous les rapports.
• Le contact avec les machines, les glissades et les trébuchements se classent au deuxième rang, représentant 22% de tous les accidents dans l'industrie.
• Les effets sur la santé des produits chimiques utilisés dans l'impression comprennent la dermatite, l'asthme et les troubles du système nerveux central.

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Ne pas se préparer, se préparer à échouer

Au Royaume-Uni, le Health and Safety Executive (HSE) est responsable de la promotion, de la réglementation et de l'application de la santé, de la sécurité et du bien-être sur le lieu de travail. Le HSE a une sous-section distincte pour l'industrie de l'imprimerie , qui présente un certain nombre de facteurs à prendre en compte dans les imprimeries.

L'un des messages clés du HSE est que la santé et la sécurité ne sont pas compliquées et impliquent en grande partie le bon sens de la part des employeurs et de leur personnel.

Si vous employez cinq personnes ou plus, les plans doivent être rédigés par écrit sous la forme d'un énoncé de politique de santé et de sécurité.

Le HSE cite la manutention manuelle, les glissades et trébuchements et le contact avec les machines comme les principales causes d'accidents dans le secteur de l'impression. En ce qui concerne la manière dont les imprimantes peuvent aider le personnel à éviter de tels incidents et autres accidents, le HSE conseille à tous les employeurs de mettre en place des plans pour gérer la santé et la sécurité.

«Si vous employez cinq personnes ou plus, les plans doivent être consignés par écrit sous la forme d'une déclaration de politique de santé et de sécurité», conseille le HSE. «La santé et la sécurité n'ont pas à être compliquées.»

Cela dit, il est essentiel pour les imprimeurs de se tenir au courant des dernières évolutions législatives et de certaines alertes diffusées par le HSE . Par exemple, à l'heure actuelle, le HSE se concentre sur les plateaux alimentés à la main après la mort de deux travailleurs au Royaume-Uni et de trois en Allemagne, au Canada et aux États-Unis depuis 2007. Tous les cinq sont morts écrasés par les plateaux de fermeture lorsque la machine était en mode de séjour. Le HSE conseille les options de gardiennage, les contrôles quotidiens, les inspections périodiques et les procédures d'isolement et de formation. Après la gestion de la sécurité des plateaux, le deuxième devoir clé des imprimeurs est le contrôle des substances dangereuses pour la santé, ou COSHH.

Ne faites rien et vous suscitez des ennuis

Martin Hicks, de la société de graphisme et de projets HIXFIX, exhorte les employeurs des secteurs de l'impression et de la fabrication d'enseignes connexes à s'assurer qu'ils fonctionnent conformément à la réglementation en vigueur.

Hicks a déclaré: «Soyez conscient des directives, en particulier des nouvelles, et lisez-les toutes pour être sûr que vous êtes à jour - cela ne prend pas longtemps. Ne faites rien et vous suscitez des ennuis.

Il recommande que les imprimeurs du Royaume-Uni deviennent membres de l' association FESPA UK . De cette façon, ils peuvent s'assurer qu'ils sont tenus au courant de tout changement réglementaire majeur qui pourrait avoir un impact sur le fonctionnement de leur entreprise.

Les développements de l'industrie peuvent-ils avoir un impact sur la santé et la sécurité?

Les réglementations en matière de santé et de sécurité peuvent changer à tout moment, et les imprimeurs ont le devoir de se tenir au courant de toute nouvelle directive publiée par le HSE. Mais qu'en est-il des développements dans l'industrie elle-même? Avec la technologie qui arrive constamment sur le marché, cela peut-il entraver les progrès en matière de santé et de sécurité?

Le HSE cherche à gérer ces développements en utilisant une méthode connue sous le nom de « balayage d'horizon », par lequel il utilise le partage des connaissances et une gamme d'activités futures pour à la fois anticiper et suivre le rythme des changements dans tous les secteurs.

COSHH

Les réglementations COSHH couvrent les produits chimiques, les fumées, les poussières, les vapeurs, les gaz et les germes qui peuvent nuire au corps en respirant, en étant absorbés par la peau, en avalant et en agissant directement sur le corps au point de contact, en particulier la peau. La dermatite est particulièrement fréquente dans l'impression en raison de l'exposition, les nettoyants à base de solvants peuvent être absorbés par la peau et les adhésifs à base d'isocyanate dans la fabrication de cadres peuvent provoquer de l'asthme. Le méthyléthylcétone et le propanol dans l'impression à jet d'encre peuvent provoquer un rythme cardiaque anormal et affecter le foie et les reins après une exposition à long terme.

Les principales exigences pour les employeurs sont les suivantes:

• Vous devez procéder à une évaluation appropriée et suffisante des risques pour la santé de vos employés et de toute autre personne susceptible d'être affectée par votre travail.
• Vous devez vous assurer que l'exposition est évitée ou, lorsque cela n'est pas raisonnablement réalisable, correctement contrôlée.

Les effets de l'exposition à ces substances varient considérablement - et le HSE a établi des limites d'exposition sur le lieu de travail (WEL) juridiquement contraignantes qui sont moyennées pour les périodes de travail à court terme (15 minutes) et à long terme (8 heures) dans le règlement EH40. . Les WEL ne doivent pas être considérés comme une ligne de démarcation entre sûrs et dangereux: toute bonne pratique de contrôle doit maintenir l'exposition au minimum.

Les principes de bonnes pratiques de contrôle comprennent:

• Minimiser les émissions, les rejets et la propagation de substances dangereuses pour la santé
• Tenant compte de toutes les voies d'exposition pertinentes - inhalation, peau et ingestion - lors de l'élaboration des mesures de contrôle
• Maîtriser l'exposition par des mesures proportionnées au risque sanitaire
• Vérifier et examiner régulièrement tous les éléments des mesures de contrôle pour leur efficacité continue
• Informer et former tous les employés sur les dangers et les risques liés aux substances avec lesquelles ils travaillent et sur l'utilisation des mesures de contrôle développées pour minimiser les risques.

De nombreux produits chimiques dangereux ont des fiches de données de sécurité COSHH, contenant des informations sur la manipulation, le stockage et les mesures de premiers soins en cas d'accident. Ils contiennent également des conseils sur le transport de la substance, sa stabilité et sa réactivité et les considérations relatives à l'élimination. Les imprimeurs auront besoin de ces feuilles pour effectuer ici une évaluation COSHH gratuite et confidentielle, comme l'exige la réglementation COSHH. Cette réglementation n'est pas seulement un obstacle à surmonter, mais fait partie intégrante de pratiques de travail sûres et modernes - évitant d'infliger des dommages ou des souffrances à long terme aux employés sous la forme de maladies respiratoires ou de problèmes de peau.

Les fiches de données de sécurité doivent être conservées dans un endroit sûr et accessible. Ils constituent une bibliothèque utile sur la manière de manipuler les matériaux et doivent être conservés dans des fichiers clairement identifiés avec l'évaluation des risques qui l'accompagne dans un endroit où tout le monde a accès.

Les évaluations COSHH peuvent recommander une stratégie de surveillance - outre l'évaluation du risque pour la santé et la vérification de l'efficacité de vos mesures de contrôle, il existe de bonnes raisons d'assurance pour le faire. Les WEL se rapportant à l'exposition personnelle, la surveillance de l'air ne doit donc pas être effectuée à partir d'un point fixe du lieu de travail, mais chercher à établir la concentration de substances en suspension dans l'air dans la zone de respiration personnelle de l'employé. La surveillance biologique permettrait de mesurer la quantité de substance pénétrée dans l'organisme.

Une autre considération est les effets des expositions mixtes sur les travailleurs - deux ou plusieurs substances différentes peuvent avoir un effet additif et se renforcer mutuellement. Dans ces cas, il est nécessaire de réduire l'exposition à une valeur aussi faible que raisonnablement possible.

Réflechissez bien

Réduisez les risques en pensant intelligemment: envisagez de passer à des produits chimiques plus sûrs plutôt que de chercher à limiter les dommages grâce à un équipement de protection individuelle ou à l'extraction des fumées. Si vous utilisez des encres à base d'isocyanate, consultez la fiche de données de sécurité et choisissez-en une contenant du MDI, qui est moins volatil. Ou encore mieux, évitez complètement ces encres. Pourriez-vous utiliser des encres à base d'eau plutôt que des encres à base de solvants? Un aspirateur ramasserait-il la poussière plus rapidement qu'une brosse?

Vous pouvez également envisager de modifier les processus pour, par exemple, minimiser le contact avec la peau: séparer les zones propres et sales, essuyer les contenants d'encre après utilisation, laver régulièrement les vêtements de travail et changer la forme physique des produits - des poudres poussiéreuses aux granulés, par exemple.

Il est rare que vous puissiez limiter complètement l'exposition, mais suivre les principes de bonnes pratiques (énumérés ci-dessus) aidera à réduire le risque autant que possible. Vous avez peut-être déjà des processus en place, mais ils doivent être constamment réévalués: sont-ils toujours adaptés? Comment rendre les choses encore plus sûres?

Des risques résurgents

Certaines vulnérabilités que les imprimantes n'ont peut-être même pas encore envisagées. Les menaces à la cybersécurité sont désormais à la hausse alors que les pirates informatiques ciblent les systèmes de contrôle électroniques critiques pour la sécurité.

Le HSE déclare: «Les attaques de pirates informatiques, d'employés mécontents ou de criminels sont monnaie courante, mais sont à ce jour principalement dirigées vers des activités telles que le spam ou le déni de service ou pour un gain monétaire impliquant le vol d'identité, la fraude, l'extorsion, etc.

"Cependant, les mêmes méthodes par lesquelles ces attaques sont menées peuvent facilement être adoptées pour perturber gravement les processus et les services d'une manière qui pourrait entraîner des risques majeurs pour la santé et la sécurité des opérateurs et du public."

Hicks est en partie d'accord, affirmant qu'il ne pense pas que les sauts dans la technologie d'impression sont le problème, mais plutôt les progrès en matière de santé et de sécurité et un besoin plus large dans la société de gérer tous les risques. En conséquence, cela ajoute à la charge de travail en santé et sécurité des employeurs.

Santé mentale - il est bon de parler

Outre les domaines d'intérêt les plus évidents en matière de santé physique et de sécurité pour les imprimeurs, l'un des aspects les plus discutés ces dernières années est la santé mentale. Bien que cela soit toujours considéré comme un `` nouveau venu '' sur la scène de la santé et de la sécurité, il ne faut pas sous-estimer l'importance de veiller à ce que vos travailleurs soient bien traités.

Comme le conseille le HSE, le stress lié au travail est l'un des problèmes de santé mentale les plus courants et généraux dont les imprimeurs devraient être conscients. Le HSE estime que plus de 11 millions de jours de travail sont perdus chaque année à cause du stress au travail, alors que les employeurs ont l'obligation légale de protéger les employés en procédant à une évaluation des risques et en agissant en conséquence.

En plus des évaluations des risques, le HSE recommande d'utiliser ses affiches approuvées pour offrir aide et conseils aux travailleurs, tandis que l'agence a également une approche de normes de gestion, un classeur de lutte contre le stress et une `` boîte à outils de discussion '' pour aider davantage les employeurs.

Hicks reconnaît que cela risque de devenir un problème de santé et de sécurité croissant dans les années à venir, mais avertit que s'il est facile de produire des politiques générales, il n'est pas toujours évident de savoir comment en éliminer la cause.

Il a déclaré: «Je suis sûr que la FESPA abordera cette question dans un proche avenir et essaiera d'offrir les meilleures orientations sur ses résultats à grande portée à ses membres.

Marge d'amélioration?

Le HSE cite un certain nombre de moyens d'assurer la sécurité sanitaire sur le lieu de travail, les évaluations des risques, les déclarations de méthode et les politiques de l'entreprise étant parmi les plus efficaces. Cependant, Hicks soulève des inquiétudes concernant le système actuel, affirmant qu'il s'agit principalement d'un cas de `` case à cocher '' pour satisfaire les inspecteurs.

Les politiques de santé et de sécurité ne sont valables que si elles sont préparées après une compréhension détaillée du processus

Hicks dit: «Pour être honnête, dans la plupart des cas, les évaluations des risques sont rédigées sans jamais être lues; soigneusement classés et une case cochée dans la colonne de conformité client. Ils répondent à un besoin réglementaire, mais ils ne rendent pas nécessairement le travail plus sûr.

«Les politiques de santé et de sécurité ne sont valables que si elles sont préparées après une compréhension détaillée du processus. Une fois écrite, elle devient le point de référence, mais toute transgression doit être testée à nouveau pour comprendre pourquoi telle ou telle chose s'est produite. Il doit s'agir d'un document en constante évolution, pas simplement copié-collé à partir de Google comme beaucoup le sont. "

C'est peut-être là où il y a place à amélioration, non seulement en termes de santé et de sécurité dans la presse écrite, mais à plus grande échelle. C'est bien beau d'avoir des choses comme des évaluations des risques et des politiques en place, mais s'ils ne sont là que pour satisfaire les inspecteurs, à quoi servent-ils réellement?

C'est à l'imprimante d'agir elle-même; c'est à vous de vous assurer que votre personnel est heureux, en bonne santé et en sécurité au travail. Soyez proactif dans votre approche de la santé et de la sécurité et tenez-vous au courant des nouvelles directives du HSE ou de votre organisme national de santé et de sécurité pour vous assurer de ne manquer aucun conseil clé.

Au-delà du fait d'être véritablement intéressé par le bien-être des employés, il convient de noter que le non-respect de la législation peut entraîner des notifications d'exécution immédiates qui forceront l'entreprise à cesser jusqu'à ce que des mesures correctives soient prises. Cela peut bien sûr être extrêmement préjudiciable au processus commercial et peut être accompagné de mesures supplémentaires telles que des amendes importantes et, dans les cas les plus graves, l'emprisonnement des dirigeants d'entreprise.