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Come massimizzare il benessere del personale durante una pandemia

by FESPA | 26/03/2021
Come massimizzare il benessere del personale durante una pandemia

Abdool Majid Mahomed, amministratore delegato di Printing SA, ha utilizzato moduli di sensibilizzazione, moduli di eLearning e webinar per mantenere le aziende associate e i dipendenti felici, sani e motivati durante la pandemia in Sud Africa.

Quali sono i vantaggi più importanti che Printing SA offre agli stampatori in Sud Africa e oltre?

Printing SA, nota anche come PIFSA (Print Industries Federation of South Africa NPC), ha una storia lunga e orgogliosa: 110 anni per la precisione. Serviamo l'intera catena del valore di stampa, packaging, segnaletica e comunicazioni visive, dalla prestampa al post stampa, e ci consideriamo la voce del settore.

Il nostro slogan, "Per te: conferiamo, consultiamo, promuoviamo e formiamo", abbraccia i quattro pilastri dei vantaggi per i membri.

Rappresentiamo il settore a livello governativo, impegnandoci con nuove fatture, consultando le aziende associate e informandole degli effetti delle normative imminenti sulle loro attività. Collaboriamo inoltre strettamente con la Commissione per l'amministrazione del commercio internazionale del Dipartimento del commercio e dell'industria, che esamina le tariffe e i dazi sulle esportazioni e le importazioni in questo settore, e facciamo pressioni a nome dei nostri membri.

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Dr Abdool Majid Mahomed, CEO di Printing SA

Forniamo servizi di consulenza in materia di gestione delle risorse umane, rapporti di lavoro e industriali, questioni di salute e sicurezza, conformità su larga scala all'empowerment economico nero, nonché pianificazione delle competenze sul posto di lavoro e presentazione di relazioni annuali di formazione alle autorità di istruzione e formazione del settore.

I nostri membri possono accedere a ricerche all'avanguardia, generare contatti commerciali caricando i loro servizi offerti, cercare persone in cerca di lavoro che hanno pubblicato il loro CV o pubblicizzare offerte di lavoro attuali e utilizzare un portale di gare d'appalto che garantisce loro l'accesso a opportunità di lavoro in tutto il continente.

La nostra newsletter settimanale è ricca di informazioni e tendenze più recenti e una vivace presenza sui social media garantisce che i nostri membri ricevano informazioni pertinenti e tempestive. I nostri programmi di sensibilizzazione sui webinar attivi hanno fornito ai membri informazioni aggiornate sulle tendenze del settore e sui servizi offerti. Interpretiamo anche le ultime normative applicabili alle aziende di stampa e ci impegniamo a certificare Print Secure per le aziende coinvolte nella stampa ad alta sicurezza.

Qual è il valore di appartenere a FESPA?

Printing SA è entrata a far parte di FESPA nel 2014 e da allora è stata attivamente coinvolta nella promozione di tutte le FESPA Sign Expos tenute in Sud Africa che si rivolgono all'intero continente. Ogni anno le esposizioni regionali sono state ospitate nelle principali città, con quella grande tenutasi a settembre accanto alla cena di gala annuale e ai premi per il settore. Sia il Segretario che il Presidente hanno partecipato agli incontri annuali tenuti con FESPA a livello internazionale. Gli eventi di FESPA e le straordinarie risorse sul sito Web sono condivisi e disponibili per tutti i membri di Printing SA come vantaggi aggiuntivi per la loro iscrizione.

In che modo la formazione aiuta gli stampatori a mantenere il flusso di futuri stampatori?

Siamo un fornitore di formazione accreditato, che fornisce un'istruzione olistica di qualità e guidata dalla domanda. I nostri programmi fondamentali si rivolgono a coloro che sono entrati di recente nel settore e nel mondo del lavoro e hanno lo scopo di ispirare i partecipanti a intraprendere una carriera in questo vivace settore. La nostra gamma di programmi tecnici e teorici alimenta apprendisti e artigiani, fornendo loro una formazione sia teorica che pratica sul posto di lavoro.

I programmi avanzati di middle e senior management sono offerti anche dalle università. Questi sono rivolti a manager con competenze rilevanti per aggiungere valore al ruolo fondamentale che dovranno svolgere nelle loro aziende.

I nostri programmi di apprendimento breve sono allineati alle nuove qualifiche professionali che saranno registrate nel nostro Quadro nazionale delle qualifiche a tempo debito. Rappresentiamo l'industria presso il Consiglio di qualità per il commercio e l'occupazione e l'organo consultivo nazionale per lo sviluppo dell'artigianato.

Nel 2021 introdurremo corsi di eLearning blended Adobe Creative Cloud specifici per la stampa e il packaging, rivolti al settore delle comunicazioni visive del nostro settore.
Oltre alla formazione, offriamo ai nostri membri anche opportunità di parlare alle nostre conferenze, forum per i membri ed eventi del settore. I nostri giorni di golf ospitati forniscono impegni di networking unici, attraverso i quali vengono costruite relazioni durature.

La nostra rappresentanza in molti forum ci aiuta a promuovere gli interessi della stampa. Questi includono la Camera di commercio sudafricana (SACCI), il Fondo pensione e previdenza dell'Unione tipografica SA, l'Autorità per l'istruzione e la formazione del settore manifatturiero e della lavorazione delle fibre e il Consiglio per lo sviluppo del libro SA. Inoltre, siamo membri attivi del World Print and Communication Forum e FESPA, oltre a Proudly SA, che cerca di promuovere la produzione locale.

In che modo i corsi di eLearning sono riusciti a ispirare i membri di Printing SA e aiutarli a progredire?

Il corso eLearning sulla gestione del colore è stato sviluppato da Printing SA con l'assistenza finanziaria di FESPA ed è stato sperimentato con successo a livello internazionale nel 2020.

Questo corso era rivolto a chiunque fosse responsabile della misurazione, controllo e gestione del colore, dall'ideazione e progettazione alla prestampa e alla stampa. Sono necessarie 20 ore teoriche per il completamento.

Questo corso interattivo ricco di contenuti multimediali introduce gli studenti nel complesso campo della gestione del colore nel settore della stampa, del packaging, della segnaletica e delle comunicazioni visive. Vengono trattati i seguenti argomenti:
• Introduzione al colore digitale
• Luce, illuminazione e colore
• Comunicazione del colore
• Misurazione e controllo del colore
• Lavorare con i profili ICC

Il corso riprenderà a marzo 2021 e in altri periodi dell'anno a seconda della domanda.

In che modo i webinar ospitati dalla comparsa di COVID-19 hanno aiutato?

Abbiamo tenuto webinar pertinenti da marzo 2020, quando COVID ha raggiunto le nostre coste. Le registrazioni sono disponibili sul nostro sito web.

Finora nel 2021 abbiamo ospitato un webinar su "Dare priorità al benessere del personale", coprendo domande sull'introduzione del vaccino e sulle sfide relative a COVID sul posto di lavoro.

Ad aprile, ospiteremo Productivity SA per presentare ai nostri membri le offerte del programma di miglioramento competitivo.

Aspettatevi molti altri webinar nel 2021: i dettagli appariranno sul nostro sito web una volta che il programma e gli oratori saranno stati confermati.

In che modo Printing SA intende aumentare il coinvolgimento con gli imprenditori della stampa sia professionisti che giovani?

Vengono mantenuti contatti regolari con professionisti senior e junior, alcuni provenienti da grandi aziende ma la maggior parte da piccole e medie imprese. Tutti i membri sono invitati a partecipare ai nostri forum bimestrali, in cui relatori di talento parlano su una vasta gamma di argomenti interessanti. Tuttavia, le restrizioni COVID hanno fatto sì che per il momento abbiamo ospitato molti più webinar invece di questi forum.

Quando le stazioni televisive di rete si rivolgono a Printing SA per un commento, trasmettiamo l'opportunità ai giovani imprenditori della stampa di mettersi in mostra. Abbiamo anche presentato richieste per ospitare missioni commerciali in uscita, identificare nuovi operatori nel settore e inviarli a partecipare a fiere internazionali, come Drupa.

Siamo stati anche contattati per ospitare il capitolo SA del World Skills Expo identificando un potenziale 22enne per mostrare la sua abilità sulla scena mondiale. La competizione si svolgerà nel 2021 in Sud Africa e un finalista rappresenterà il paese a Shanghai nel 2022.

I giovani imprenditori possono anche cogliere l'opportunità di essere guidati da un team di veterani esperti del settore attraverso un'iniziativa guidata dal National Mentorship Movement. Il finanziamento è stato recentemente approvato e riguarderà 20 PMI del settore e 30 giovani disoccupati per ricevere opportunità di tutoraggio e formazione nell'arco di un anno.

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