Salute e sicurezza: stai facendo abbastanza?

Gli stampatori devono garantire di proteggere i dipendenti da viaggi, scivolate e sostanze chimiche pericolose. Ma i tuoi processi sono adatti allo scopo?

Essendo un imprenditore responsabile della stampa, è probabile che tu stia già operando in linea con molte delle principali norme in materia di salute e sicurezza. Il personale indosserà dispositivi di protezione individuale (DPI) quando si lavora con determinati pezzi di macchinari o si maneggiano sostanze chimiche e si assicura che venga utilizzato un abbigliamento di sicurezza appropriato ove appropriato. Ma stai pensando in modo abbastanza intelligente al rischio sul posto di lavoro? Il controllo, afferma l'Health and Safety Executive (HSE) del Regno Unito, è adeguato solo quando il rischio di danni "è il più basso ragionevolmente praticabile".

Secondo l'Esecutivo per la salute e la sicurezza del Regno Unito e Envirocare:

• La movimentazione manuale è l'incidente più comune nella stampa, rappresentando il 27% di tutti i rapporti.
• Il contatto con i macchinari, gli scivoloni e gli inciampi, si classificano al secondo posto, rappresentando il 22% di tutti gli incidenti nel settore.
• Gli effetti sulla salute delle sostanze chimiche utilizzate nella stampa includono dermatiti, asma e disturbi del sistema nervoso centrale.

Non riesci a prepararti, preparati a fallire

Nel Regno Unito, l'Health and Safety Executive (HSE) è responsabile della promozione, regolamentazione e applicazione della salute, della sicurezza e del benessere sul posto di lavoro. L'HSE ha una sottosezione separata per l'industria della stampa , che definisce una serie di fattori di cui tenere conto nelle tipografie.

Uno dei messaggi chiave dell'HSE è che la salute e la sicurezza non sono complicate e in gran parte coinvolgono il buon senso da parte sia dei datori di lavoro che del loro personale.

Se impieghi cinque o più persone, i piani dovrebbero essere messi per iscritto sotto forma di una dichiarazione sulla politica in materia di salute e sicurezza

L'HSE cita la movimentazione manuale, gli scivoloni, i viaggi e il contatto con i macchinari come le principali cause di incidenti nel settore della stampa. Per quanto riguarda il modo in cui gli stampatori possono aiutare il personale a evitare tali incidenti e altri incidenti, l'HSE consiglia a tutti i datori di lavoro di disporre di piani per gestire la salute e la sicurezza.

"Se impieghi cinque o più persone, i piani dovrebbero essere messi per iscritto sotto forma di una dichiarazione sulla politica in materia di salute e sicurezza", consiglia l'HSE. "La salute e la sicurezza non devono essere complicate."

Detto questo, è fondamentale che gli stampatori si tengano aggiornati con le ultime modifiche legislative e alcuni avvisi distribuiti dall'HSE . Ad esempio, attualmente l'HSE si concentra sulle piastre alimentate a mano dopo la morte di due lavoratori nel Regno Unito e tre in Germania, Canada e Stati Uniti dal 2007. Tutti e cinque sono morti per essere stati schiacciati dalle piastre di chiusura quando la macchina era in funzione. modalità di permanenza. L'HSE consiglia opzioni di protezione, controlli giornalieri, ispezioni periodiche e procedure di isolamento e formazione. Dopo la gestione della sicurezza del piano di stampa, il secondo compito chiave per gli stampatori è il controllo delle sostanze pericolose per la salute, o COSHH.

Non fare nulla e stai provocando guai

Martin Hicks della società di grafica e progetti HIXFIX sollecita i datori di lavoro nel settore della stampa e della relativa segnaletica a garantire che operino in linea con le normative vigenti.

Hicks ha detto: “Sii consapevole delle linee guida, soprattutto quelle nuove, e leggile tutte per essere sicuro di essere al passo con i tempi - non ci vuole molto. Non fare nulla e stai provocando guai. "

Raccomanda agli stampatori nel Regno Unito di diventare membri dell'associazione FESPA UK . In questo modo, possono assicurarsi di essere tenuti al corrente di eventuali modifiche normative importanti che potrebbero influire sul modo in cui opera la loro attività.

Gli sviluppi del settore possono avere un impatto sulla salute e la sicurezza?

Le norme per la salute e la sicurezza possono cambiare in qualsiasi momento e gli stampatori hanno il dovere di tenersi aggiornati con le nuove linee guida pubblicate dall'HSE. Ma per quanto riguarda gli sviluppi nel settore stesso? Con la tecnologia che arriva costantemente sul mercato, questo può ostacolare i progressi in materia di salute e sicurezza?

L'HSE cerca di gestire tali sviluppi utilizzando un metodo noto come " scansione dell'orizzonte ", in base al quale utilizza la condivisione delle conoscenze e una serie di attività future per anticipare e tenere il passo con i cambiamenti in tutti i settori.

COSHH

Le normative COSHH riguardano prodotti chimici, fumi, polveri, vapori, gas e germi che possono danneggiare il corpo attraverso la respirazione, essere assorbiti attraverso la pelle, deglutire e agire direttamente sul corpo nel punto di contatto, in particolare la pelle. La dermatite è particolarmente comune nella stampa a causa dell'esposizione, i detergenti a base di solventi possono essere assorbiti attraverso la pelle e gli adesivi a base di isocianato nella produzione di cornici possono causare asma. Il metil etil chetone e il propanolo nella stampa a getto d'inchiostro possono causare un ritmo cardiaco anormale e influenzare il fegato e i reni dopo l'esposizione a lungo termine.

• Dovresti effettuare una valutazione adeguata e sufficiente dei rischi per la salute dei tuoi dipendenti e di qualsiasi altra persona che potrebbe essere influenzata dal tuo lavoro.
• Dovresti assicurarti che l'esposizione sia prevenuta o, quando ciò non è ragionevolmente praticabile, adeguatamente controllata.

Gli effetti dell'esposizione a queste sostanze variano considerevolmente e l'HSE ha stabilito limiti di esposizione sul posto di lavoro legalmente vincolanti (WEL) che sono mediati per periodi di lavoro sia a breve termine (15 minuti) che a lungo termine (8 ore) nel regolamento EH40 . I WEL non dovrebbero essere considerati una linea dura e veloce tra sicuro e non sicuro: qualsiasi buona pratica di controllo dovrebbe mantenere l'esposizione al minimo.

I principi di una buona pratica di controllo includono:

• Ridurre al minimo l'emissione, il rilascio e la diffusione di sostanze pericolose per la salute
• Tenendo conto di tutte le vie di esposizione rilevanti - inalazione, pelle e ingestione - quando si sviluppano misure di controllo
• Controllo dell'esposizione mediante misure proporzionate al rischio per la salute
• Controllare e riesaminare regolarmente tutti gli elementi delle misure di controllo per la loro continua efficacia
• Informare e formare tutti i dipendenti sui pericoli e sui rischi delle sostanze con cui lavorano e sull'uso di misure di controllo sviluppate per ridurre al minimo i rischi.

Molte sostanze chimiche pericolose hanno schede di dati di sicurezza COSHH, contenenti informazioni sulla manipolazione, lo stoccaggio e le misure di primo soccorso in caso di incidente. Contengono anche indicazioni sul trasporto della sostanza, sulla sua stabilità e reattività e considerazioni sullo smaltimento. Gli stampatori avranno bisogno di questi fogli per completare una valutazione COSHH gratuita e riservata qui , come richiesto dal regolamento COSHH. Questo regolamento non è solo un ostacolo da superare, ma una parte assolutamente integrante di pratiche di lavoro moderne e sicure, evitando di infliggere danni o sofferenze a lungo termine ai dipendenti sotto forma di malattie respiratorie o disturbi della pelle.

Le schede di dati di sicurezza devono essere conservate in un luogo sicuro e accessibile. Costituiscono un'utile libreria su come gestire i materiali e dovrebbero essere conservati in file chiaramente identificati con la relativa valutazione del rischio in un luogo dove tutti hanno accesso.

Le valutazioni COSHH possono raccomandare una strategia di monitoraggio: oltre a valutare il rischio per la salute e verificare l'efficacia delle misure di controllo, ci sono buone ragioni assicurative per farlo. I WEL si riferiscono all'esposizione personale, quindi il monitoraggio dell'aria non deve essere effettuato da un punto fisso sul posto di lavoro, ma cerca di stabilire la concentrazione di sostanze aerodisperse nella zona di respirazione personale del dipendente. Il monitoraggio biologico misurerebbe la quantità di una sostanza entrata nel corpo.

Un'altra considerazione riguarda gli effetti delle esposizioni miste sui lavoratori: due o più sostanze diverse possono avere un effetto additivo e rafforzarsi a vicenda. In questi casi, è necessario ridurre l'esposizione al livello più basso ragionevolmente praticabile.

Pensare in modo intelligente

Riduci il rischio pensando in modo intelligente: considera il passaggio a sostanze chimiche più sicure piuttosto che cercare di contenere i danni attraverso dispositivi di protezione individuale o estrazione di fumi. Se stai usando inchiostri a base di isocianato, controlla la scheda dati di sicurezza e scegline uno contenente MDI, che è meno volatile. O ancora meglio, evita del tutto quegli inchiostri. Potreste usare inchiostri a base d'acqua invece che a base di solvente? Un aspirapolvere aspira la polvere più rapidamente di una spazzola?

Potresti anche pensare di modificare i processi per, ad esempio, ridurre al minimo il contatto con la pelle: separare le aree pulite da quelle sporche, pulire i contenitori dell'inchiostro dopo l'uso, lavare regolarmente gli indumenti da lavoro e cambiare la forma fisica dei prodotti, dalle polveri polverose ai granuli, per esempio.

È raro riuscire a limitare completamente l'esposizione, ma seguire i principi di buona pratica (elencati sopra) aiuterà a ridurre il rischio il più possibile. Potresti già avere dei processi in atto, ma devono essere costantemente rivalutati: sono ancora adatti allo scopo? Come puoi rendere le cose ancora più sicure?

Rischi di ripresa

Alcune vulnerabilità delle stampanti potrebbero non essere state ancora prese in considerazione. Le minacce alla sicurezza informatica sono ora in aumento poiché gli hacker prendono di mira i sistemi di controllo elettronico critici per la sicurezza.

L'HSE afferma: "Gli attacchi di hacker, dipendenti scontenti o criminali sono all'ordine del giorno, ma fino ad oggi sono principalmente diretti ad attività come spamming o denial of service o per guadagni monetari che comportano furto di identità, frode, estorsione e simili.

"Tuttavia, gli stessi metodi con cui vengono effettuati questi attacchi possono essere prontamente adottati per interrompere gravemente i processi e i servizi in un modo che potrebbe comportare gravi rischi per la salute e la sicurezza degli operatori e del pubblico".

Hicks è in parte d'accordo, dicendo che non crede che i balzi nella tecnologia di stampa siano il problema, ma invece i progressi in materia di salute e sicurezza e una più ampia necessità nella società di gestire tutti i rischi. Di conseguenza, ciò si aggiunge al carico di lavoro in materia di salute e sicurezza per i datori di lavoro.

Salute mentale: è bello parlare

A parte le più ovvie aree di interesse per la salute fisica e la sicurezza per gli stampatori, uno degli aspetti più discussi negli ultimi anni è la salute mentale. Anche se questo è ancora considerato come un "nuovo arrivato" sulla scena della salute e della sicurezza, non c'è da sottovalutare l'importanza di garantire che i tuoi lavoratori siano ben assistiti.

Come consiglia l'HSE, lo stress correlato al lavoro è uno dei problemi di salute mentale più comuni e generali di cui gli stampatori dovrebbero essere consapevoli. L'HSE stima che oltre 11 milioni di giornate lavorative vengano perse ogni anno a causa dello stress sul lavoro, nonostante i datori di lavoro abbiano il dovere legale di proteggere i dipendenti effettuando una valutazione del rischio e agendo su di essa.

Oltre alle valutazioni del rischio, l'HSE raccomanda di utilizzare i suoi poster approvati per offrire aiuto e orientamento ai lavoratori, mentre l'agenzia ha anche un approccio agli standard di gestione, affrontando il libro di lavoro sullo stress e "Talking Toolkit" per assistere ulteriormente i datori di lavoro.

Hicks concorda che questo sarà probabilmente un problema di salute e sicurezza crescente negli anni a venire, ma avverte che, sebbene sia facile produrre politiche generali, "non è sempre ovvio come sradicare la causa".

Ha detto: "Sono sicuro che FESPA affronterà questo problema nel prossimo futuro e cercherà di offrire la migliore guida sui suoi risultati di vasta portata ai suoi membri".

Margini di miglioramento?

L'HSE cita una serie di modi per garantire la sicurezza della salute sul lavoro, con valutazioni dei rischi, dichiarazioni di metodo e politiche aziendali tra le più efficaci. Tuttavia, Hicks esprime preoccupazione per l'attuale sistema, affermando che si tratta principalmente di "spuntare le caselle" per accontentare gli ispettori.

Le politiche in materia di salute e sicurezza sono valide solo se preparate seguendo una comprensione dettagliata del processo

Hicks dice: “Ad essere onesti, nella maggior parte dei casi le valutazioni del rischio vengono scritte senza mai essere lette; ordinatamente archiviato e una casella contrassegnata nella colonna di conformità del cliente. Soddisfano un'esigenza normativa, ma non necessariamente rendono il lavoro più sicuro.

“Le politiche in materia di salute e sicurezza sono sempre valide solo se vengono preparate seguendo una comprensione dettagliata del processo. Una volta scritto, diventa il punto di riferimento, ma ogni trasgressione va riprovata per capire perché è successo questo o quello. Dovrebbe essere un documento in continua evoluzione, non solo tagliato e incollato da Google come molti altri ".

Forse è qui che c'è spazio per miglioramenti, non solo in termini di salute e sicurezza nella stampa, ma su scala più ampia. Va benissimo disporre di cose come la valutazione del rischio e le politiche in atto, ma se sono lì solo per soddisfare gli ispettori, a quale scopo reale servono?

Spetta allo stampatore agire da solo; sta a te assicurarti che il tuo personale sia felice, sano e sicuro sul lavoro. Sii proattivo nel tuo approccio alla salute e alla sicurezza e tieniti aggiornato con qualsiasi nuova guida dell'HSE o del tuo organismo nazionale per la salute e la sicurezza per assicurarti di non perdere alcun consiglio chiave.

Al di là dello scopo di essere sinceramente interessati al benessere dei dipendenti, vale la pena notare che il mancato rispetto della legislazione può comportare avvisi di applicazione immediata che costringeranno l'attività a cessare fino a quando non verrà eseguita un'azione correttiva. Ciò ovviamente può essere estremamente dannoso per il processo aziendale e può essere accompagnato da ulteriori azioni quali sanzioni pecuniarie elevate e nei casi più gravi la reclusione di amministratori aziendali.