FESPA Italia podporuje iniciatívu mladých ľudí Athena

FESPA Italia predpokladala iniciatívu Athena, ktorá bola spustená v máji 2024 a ktorá študentom z ITIS Istituto Tecnico Industrial Statale Michela Mariano v Poliestene v Taliansku ponúkla príležitosť, aby sa študenti naučili úlohu, ktorú dnes zohráva tlač. Táto iniciatíva dokázala, že úspešné partnerstvo medzi spoločnosťami a vzdelávacími inštitúciami môže poskytnúť príležitosti pre mladých ľudí a potenciálne kariérne cesty.

Polygrafický priemysel má polstoročie a je rešpektovaný pre svoju bohatú a dôležitú históriu. Je to však odvetvie, ktoré má problémy s náborom mladších ľudí. Podľa FESPA je priemerný vek jej pracovníkov 43 rokov, zatiaľ čo údaje z amerického Bureau of Labor Statistics ukazujú, že priemerný zamestnanec v polygrafickom sektore má 47 rokov.

Je zrejmé, že toto odvetvie musí vyvinúť úsilie na povzbudenie a predstavenie nových talentov, aby sa zabezpečila jeho dlhovekosť a prežitie. Na dosiahnutie tohto cieľa musí riešiť niekoľko problémov.

Jednou z výziev je prekonať mylnú predstavu, že tlač je upadajúci a technicky zastaraný priemysel, pričom v skutočnosti sú sektory ako balenie, personalizácia a textil (aby sme vymenovali len niektoré) veľmi živé. Celkovo sú výskum, vývoj a technológie vysoko inovatívne.

Ďalšou významnou výzvou v Taliansku je úbytok mladých ľudí, neistota zamestnania a rodová nerovnosť. Podľa správy „Young People 2024: The Report of a Generation“, ktorú zverejnil EURES pre Národnú radu mládeže a taliansku agentúru pre mládež, Taliansko za 20 rokov stratilo viac ako pätinu mladých ľudí (takmer 3,5 milióna). Krajina sa stala poslednou v Európe, pokiaľ ide o prítomnosť osôb do 35 rokov.


V roku 2021 sa rozhodlo emigrovať takmer 18 000 mladých absolventov, čo predstavuje 281 % nárast v porovnaní s rokom 2011. Faktorom sú aj územné rozdiely. Južné Taliansko zaznamenalo výrazne vyššiu mieru nezamestnanosti mladých ľudí v porovnaní so severom, pričom priemerný ročný plat mladých pracovníkov je výrazne nižší.

Iniciatíva Athena bola spustená vlani v máji, ktorú podporilo združenie FESPA Italia. Marino Fusco je jedným zo zakladateľov a zároveň členom predstavenstva. Tlačiareň bola založená v roku 2007 vo vidieckej oblasti Gioia Tauro. Pod vedením podnikateľov Fusca a Giuseppe Versaceho sa pretransformovala z malej tlačiarne na priemysel, ktorý má v súčasnosti 32 zamestnancov a obrat 3 milióny eur vo výrobnom areáli s rozlohou 5 000 m2.

V ére, kde technologická inovácia a kreativita zohrávajú kľúčovú úlohu, sa spoločnosť rozhodla privítať skupinu študentov v iniciatíve s názvom „Namaľuj si kariéru budovaním svojej budúcnosti!“. Táto iniciatíva spájala vzdelávanie a profesionálne príležitosti. Vznikla zo spolupráce medzi spoločnosťou a ITIS Istituto Tecnico Industriale Statale Michele Maria Milano v Polistene. Jeho cieľom je ukázať mladým ľuďom možnú kariérnu cestu a prilákať nové talenty do polygrafického sektora.

Athena má dlhú tradíciu excelentnosti vo výrobe vysokokvalitných tlačených materiálov s digitálnymi technológiami pre veľké a malé formáty. So solídnou históriou je referenčným bodom v sektore nielen pre kvalitu svojich produktov, ale aj pre neustály záväzok k technologickým inováciám a trvalej udržateľnosti životného prostredia.

Počas návštevy mali študenti možnosť preskúmať jednotlivé oddelenia spoločnosti od grafického dizajnu až po výrobu, od riadenia tlačiarenských strojov až po logistiku. Každá etapa prehliadky poskytla podrobné vysvetlenia zamestnancov spoločnosti, ktorí sa podelili o svoje skúsenosti a odborné znalosti. Toto zdieľanie vedomostí umožnilo študentom pochopiť techniky a technológie používané v procese tlače. Študenti sa tiež dozvedeli o úlohe tlače v modernej spoločnosti a o význame tímovej práce a kreativity pri prekonávaní každodenných výziev.

Jedným z najdôležitejších momentov návštevy bolo stretnutie študentov s profesionálmi z grafického priemyslu zapojenými do iniciatívy, ktorí diskutovali o rôznych aspektoch profesie v tomto odvetví. Prítomní boli 2 zástupcovia značiek, ktoré vo svojej in-store komunikácii využívajú tlač: Domenico Moretto, CEO Ca.Re srl PRG Group spa (Prenatal group) a Danilo Chiarella, layout display and merchandising Manager Gruppo AZ. Okrem toho profesionáli zo sveta technológií a strojovej výroby: Massimo Costa, obchodný manažér, a Franco Vaccina, technická asistencia zo spoločnosti Agfa, spolu s Francescom Sorrentinom z IPRINT, ktorí vysvetlili, ako funguje technológia digitálnej tlače a jej možné aplikácie. Giovanbattista Mele, Key Account Manager spoločnosti Elitron, vysvetlil technológie dokončovania, ktoré umožňujú, aby sa z tlače stal konečný produkt. Zúčastnili sa aj Simona Prochilo, riaditeľka školy a Valentina Carnevali, zastupujúca FESPA Italia, pričom FESPA Italia zastupovala záujmy špecializovaných tlačiarní a Marino Fusco sa aktívne zúčastnil ako člen predstavenstva.

"Naším cieľom," uviedol Fusco, generálny riaditeľ spoločnosti Athena, "je ukázať mladým ľuďom, že tlač nie je len technická práca, ale umenie, ktoré si vyžaduje vášeň, oddanosť a neustálu túžbu po inováciách. Chceme povzbudiť mladých ľudí, aby vnímať tento sektor ako odmeňujúcu a stimulujúcu kariéru.“

Študenti mali možnosť zažiť aj praktické ukážky rôznych typov tlačových aplikácií, ktoré boli pripravené špeciálne pre nich, aby im ukázali kreativitu, ktorá je dnes možná pri tlači a digitálnej úprave. Táto praktická skúsenosť vyvolala u študentov veľké nadšenie a poskytla im náhľad na to, čo znamená pracovať v polygrafickom sektore.

Touto návštevou spolupráca medzi Athenou a miestnou školou nekončí. Spoločnosť oznámila svoj plán spustiť pre študentov program stáží a ďalšie návštevy, ktoré im ponúknu možnosť získať praktické zručnosti priamo v teréne. Tento program predstavuje pre študentov nielen dôležitú príležitosť na profesionálny rast, ale zároveň posilňuje prepojenie medzi vzdelávaním a trhom práce a vytvára most, ktorý môže mladým ľuďom uľahčiť vstup do pracovného procesu.

Na záver, iniciatíva Atheny ukazuje, ako môže úspešná spolupráca medzi spoločnosťami a vzdelávacími inštitúciami poskytnúť konkrétne príležitosti pre mladých ľudí a nasmerovať ich na profesionálne cesty, ktoré spájajú vášeň a kompetencie. V neustále sa meniacom svete môžu tieto skúsenosti znamenať rozdiel a inšpirovať nové generácie, aby aktívne prispievali k hospodárskemu a kultúrnemu rozvoju územia.