Lärande stöd för nästa generations skrivare

FESPA UK tillhandahåller en inkluderande professionell framtid för unga människor med funktionshinder inom den tryckta bredformatssektorn.

FESPA UK:s Next Generation: Supported Learning-initiativ ger personer med funktionsnedsättning möjligheten att skaffa sig arbetslivserfarenhet och utvecklas till långsiktig anställning i tryckeriet.

Man hoppas att detta är ett litet steg mot att skapa en ljusare och mer inkluderande framtid inom tryck-, skyltnings- och grafisk industri.

Programmet är utformat för att ge meningsfulla möjligheter för personer med funktionshinder, ge dem möjlighet att utveckla färdigheter, bygga upp förtroende och frodas i en bransch full av kreativitet och innovation. FESPA UK har redan skapat starka partnerskap med mer än 60 högskolor i England och Wales.

Dessa högskolor kommer att ge omfattande stöd för att göra processen enkel för arbetsgivare. Jobbcoacher kommer att arbeta nära tillsammans med ledningsgrupper och erbjuda vägledning om elevens behov samtidigt som de säkerställer att alla sjukförsäkringar och riskbedömningar hanteras sömlöst.

Fullt finansierade sexveckorsplaceringar kommer att följas av en ettårig praktik för att koppla eleverna till framtidstänkande företag.

Molly Jackson, FESPA UKs marknadsförings- och innehållschef, och chef för Next Gen Project, sa: "Det här initiativet är en verklig spelförändring för vår bransch. Det är fantastiskt att se en verklig push för stödd lärande, något som borde vara en gemensam standard.

"Dessa elever kommer med nya idéer, beslutsamhet och ovärderliga färdigheter som verkligen kommer att förbättra företagen. Det var dags för förändring, och jag hoppas att fler företag inser potentialen och effekten av att ge dessa unga människor de möjligheter de förtjänar."

Coacher stödjer inte bara eleven utan också företagspersonal, förblir delaktiga och engagerade tills alla känner sig säkra på att den unga personen är redo att arbeta självständigt. Arbetsgivare bör då kunna fylla nyckelroller och betjäna specifika affärsbehov med entusiastiska lärlingar redo för utbildning.

FESPA UK hoppas därmed kunna säkerställa en pipeline av ivriga och begåvade unga individer som är redo att ta sina första steg in i branschen. Detta projekt säkerställer också att alla, oavsett förmåga, har chansen att upptäcka sin potential.

Varför ska företag delta i programmet?

Socialt och ekonomiskt ansvar spelar en viktig roll i alla företag, liksom att omfamna mångfald på arbetsplatsen.

Genom att välkomna en ung elev till ditt team, ger tryckerier dem möjlighet att visa upp sina unika styrkor och tillför värde inte bara till ditt företag utan för branschen som helhet.

Ibland är allt en ung person behöver en chans att bryta barriärer, känna sig inkluderad och bidra på ett meningsfullt sätt. Med rätt stöd kan de frodas och företag kan dra nytta av deras nya perspektiv och entusiasm.

Intresserade företag kan gå till fespauk.com/discoveryourlearner för att upptäcka sin elev, genom att använda sökfunktionen för att hitta någon som matchar specifika affärsbehov och begära ytterligare information.

Vid slutet av praktiken kommer deltagarna att tilldelas ett FESPA UK-erkännandecertifikat, som visar upp deras praktiska branscherfarenhet och stärker deras framtida karriärmöjligheter. Helst kommer praktikanten att bli en uppskattad teammedlem och säkra en fast tjänst. Men om antingen eleven eller arbetsgivaren beslutar sig för att inte fortsätta med anställningen, kommer eleven att fortsätta sin utbildning, medan arbetsgivaren kan välkomna en ny praktikant för att ge färdigheter och erfarenhet.

Suzi Ward, FESPA UK MD, sa: "Det är verkligen otroligt att se Next Gen-projektet utvecklas in i denna spännande nya fas. Att stödja unga människor från alla samhällsskikt är så viktigt, och de med funktionsnedsättning har lika mycket att erbjuda som alla andra anställda. De tillför unika styrkor, talanger och perspektiv – med rätt möjligheter kan de bli värdefulla och kraftfulla medlemmar av vilket team som helst."