EcoVadis puan kartı ile sürdürülebilirlik referanslarınızı nasıl kanıtlayabilirsiniz?

EcoVadis puan kartı, şirketlerin değer zinciri boyunca yerleşik sürdürülebilir değerler isteyen tedarikçiler, müşteriler ve ortaklar arasındaki noktaları birleştirmesine yardımcı oluyor.

Sürdürülebilirliğin iş stratejisinin giderek daha merkezi bir ilkesi haline gelmesiyle birlikte, daha fazla şirket performanslarını kanıtlamak için standartlaştırılmış değerlendirme platformlarına yöneliyor. Baskı şirketlerinin ilgisini çeken böyle bir platform EcoVadis'tir.

2007'de kurulan EcoVadis, şu anda dünya çapındaki ofislerde 1.000 kişiyi istihdam ediyor ve Verizon, Alcatel-Lucent, Nestlé ve Henke gibi küresel liderler de dahil olmak üzere çok çeşitli sektörlerde 90.000'den fazla şirketin değerlendirilmesinden sorumlu. Baskı alanında Ricoh, Konica Minolta, PrintFlux, Sÿnia ve Printing International, sürdürülebilirlik ilerlemelerini ölçmek ve takip etmek ve tedarikçiler arasındaki noktaları değer zincirinde yukarı ve aşağı birleştirmek için platformu benimseyen isimlerden sadece birkaçı. .

Tüketicilerin %85'i, tarafsız bir şirketten ziyade sürdürülebilirlik konusunda itibarı olan bir şirketten satın alıyor.

Tedarik zincirlerinin şeffaflığı giderek daha fazla inceleme altına alınırken, EcoVadis'in puan kartı sistemi, şirketlerin kendi sürdürülebilirlik hedefleri doğrultusunda hangi kuruluşlarla iş yapmak istediklerini belirlemelerini kolaylaştırmak için tasarlanmıştır. EcoVadis'e göre, şirketlerin yaklaşık %91'i satın alma süreçlerinde sürdürülebilirliği dikkate alırken, tüketicilerin %85'i tarafsız bir şirketten ziyade sürdürülebilirlik konusunda itibarı olan bir şirketten satın alma eğiliminde. Bu nedenle işletmeler, bu alandaki faaliyetlerini göstermek için basit ve tanınabilir bir yola ihtiyaç duyarlar.

Her sektöre özel uyumlaştırılmış standartlar

Kanıta dayalı bir çevrimiçi platform olarak çalışan sürdürülebilirlik puan kartı dört temadan oluşur:

• Çevre
• Çalışma ve insan hakları
• etik
• Sürdürülebilir tedarik.

EcoVadis, sektördeki zorluklar, coğrafi konum ve şirket büyüklüğü gibi faktörlere dayalı olarak her şirket için uygun olanı seçer ve ardından Global Raporlama Girişimi, Birleşmiş Milletler Küresel İlkeler Sözleşmesi dahil olmak üzere uluslararası sürdürülebilirlik standartlarına dayalı bir metodolojiye dayalı olarak performanslarını değerlendirir. ve 200'den fazla harcama kategorisini ve 160'tan fazla ülkeyi kapsayan ISO 26000 (Sosyal sorumluluk).

Değerlendirmeler, izlenebilirlik ve belgelerin şeffaflığına dayalı olarak sektöre göre uyarlanır ve uluslararası uzmanlar tarafından üstlenilir. Bununla birlikte, tüm kurumsal sosyal sorumluluk (KSS) platformları gibi, değerlendirme de 'tek ve bitmiş' bir çalışma olarak değil, sürekli iyileştirme için destekleyici bir katalizör olarak tasarlanmıştır.

Puan kartları 12 ay geçerlidir ve en iyi performans gösterenler, web sitelerinde, promosyon malzemelerinde ve şirket raporlarında görüntülenebilen bronz, gümüş, altın veya platin madalya statüsü kazanabilir. Örneğin, bir web-to-print firması olan PrintFlux, KSS yaklaşımı için yakın zamanda 2022 EcoVadis altın madalyasını aldı ve derecelendirilen şirketlerin ilk %2'sine yerleştiren bir puan aldı.

İşletmenizi değerlendirme

Şirketler sertifikasyona başlamak için hangi değerlendirme sorularını alacaklarını belirleyecek temel bir anket doldurarak başlar (değerlendirmeler 200'den fazla sektöre göre uyarlanabilir). Ayrıca, 25'e kadar çalışan için 'XS'den 1.000'den fazla çalışan için 'L'ye kadar kategorize edilen şirketin büyüklüğü hakkında da sorular sorulacak.

Değerlendirme soruları, operasyonların 360 derecelik eksiksiz bir görünümünü alır, bu nedenle şirketlerin departmanlar arası girdiye ihtiyacı olabilir. Değerlendirme kanıta dayalı olduğundan, şirketler, politikalar, harici girişimlerin onaylandığının kanıtı, prosedürler, faaliyetler, sertifikalar, saha denetimleri, eğitim materyalleri, CSR raporları ve ilgili KPI'lar gibi iddiaları desteklemek için güvenilir belgeler sağlamalıdır.

Ecovadis yeniden değerlendirmeleri her yıl yaklaşık aynı zamanlarda gerçekleştirilecektir, bu nedenle sürece genellikle daha sessiz bir dönemde başlamak mantıklıdır.

Her belge türü için geçerlilik süresi değişir: örneğin politika belgeleri sekiz yıl boyunca geçerlidir, oysa rapor edilen bir KPI'nin geçerliliği iki yıl için geçerlidir. Değerlendirme başına en fazla 55 belgeye izin verilir.

Şirketlerin değerlendirme anketini tamamlamak için üç haftası var ve ardından EcoVadis, yaklaşık altı ila sekiz hafta süren analiz ve değerlendirmesini gerçekleştirecek. Ortaya çıkan puan kartı ve geri bildirim daha sonra çevrimiçi platformda görüntülenebilir olacaktır. Şirketler herhangi bir zamanda değerlendirme başlatabilirken, yeniden değerlendirmelerin her yıl yaklaşık olarak aynı zamanlarda gerçekleştirileceğini belirtmekte fayda var, bu nedenle sürece genellikle daha sessiz bir dönemde başlamak mantıklıdır.

Eksiksiz KSS resmi

Değerlendirme, şirketler tarafından sağlanan bilgilere dayandığından, nasıl performans gösterdikleri konusunda zaten makul bir anlayışa sahip olmaları gerekir, bu nedenle ortaya çıkan EcoVadis puan kartı çok fazla sürpriz olmamalıdır. Olursa, bu bir şirketin hırs ve eylem arasındaki kopukluğa veya en azından genel KSS stratejilerini daha kapsamlı bir şekilde gözden geçirme ihtiyacına işaret edebilir.

Platformu kullanan şirketler, iyileştirme alanlarını net bir şekilde görebilir ve çabalarını en iyi nereye odaklayacakları konusunda öncelikli rehberlik alabilir. Ayrıca puanlarını sektördeki meslektaşlarıyla karşılaştırabilirler. Değerlendirme ayrıca canlı risk ve marka itibarı haberlerini, ölçümleri ve dışa aktarılabilir veri raporlarını, küresel bir ortaklık dizini ve şirketlerin sürdürülebilirlik bilgilerini geliştirebilecekleri, müşterilerle işbirliği yapabilecekleri ve ilgili e-öğrenme kurslarıyla performansı artırabilecekleri EcoVadis Akademisi'ne erişimi içerir.

Şirketlerin %72'den fazlası ikinci değerlendirmeleriyle puan kartı performanslarını iyileştiriyor

Fiyatlar, şirket büyüklüğüne ve farklı hizmet seviyelerini içeren temel, premium, seçkin ve kurumsal katmanlara göre değişir. Temel katman, örneğin, bir EcoVadis Madalyası ile başarıları sergileme seçeneğini içermezken, seçkin katman, premium katman için 10'a kıyasla 50'ye kadar kullanıcı için e-öğrenme kursları içerir. Kurumsal - en üst katman - her şeyi içerir, ancak doğal olarak daha yüksek bir fiyatla gelir. Fiyatlar, bir XS şirketi için bir yıllık temel abonelik için 349 €'dan başlar ve kurumsal katmanı seçen büyük bir şirket için yıllık 5.859 €'ya yükselir.

Sürüş performansı

Kuşkusuz, piyasada halihazırda birçok KSS değerlendirme planı vardır, bu nedenle hangisini seçeceğinizi bilmek zor olabilir. Ancak EcoVadis, bir şirketin tedarikçilerinin tipik olarak %30'unun halihazırda ağda olduğunu ('hızla artan' bir rakam), müşterilerin ise şirket içi bir tedarikçi değerlendirme girişimi başlatmaya kıyasla maliyetlerde ortalama %80 tasarruf sağladığını söylüyor.

EcoVadis, şirketlerin %72'sinden fazlasının ikinci değerlendirme ile puan kartı performanslarını iyileştirdiğini iddia ediyor. Bu yalnızca KSS girişimleri için iyi bir haber değil, aynı zamanda verimlilikte maliyet tasarrufu, performans boşluklarını belirlemek için daha az zaman ve daha az kaynak harcanması ve şirketlerin anlamlı olmalarını giderek daha fazla talep eden değer zinciri boyunca müşteriler ve ortaklarla daha akıcı etkileşimler sağlıyor. sürdürülebilirlik eylemi. Nereden başlayacağını bilmeyenler için EcoVadis'in değerlendirmesi ve anlaşılması kolay puan kartı sistemi çözüm olabilir.

Daha fazla bilgi için bkz. ecovadis.com