Wie fair sind LFP-Hersteller gegenüber ihren Mitarbeitern und der Umwelt?
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Sonja Angerer betont, wie wichtig es für Druckereien ist, bei ethischen Unternehmen einzukaufen, wenn sie nachhaltig investieren wollen.
Am 1. Januar 2023 hat Deutschland das Lieferkettengesetz eingeführt . Dieses Gesetz besagt, dass Unternehmen beim Einkauf von Material und Maschinen sicherstellen müssen, dass alle Menschenrechte von den Vorlieferanten respektiert werden. Dies gilt derzeit nur für Unternehmen mit mehr als 3.000 Mitarbeitern, im Jahr 2024 wird dies jedoch auf 1.000 Mitarbeiter reduziert. Daher werden die meisten Drucker erst von der zweiten Implementierungsphase betroffen sein.
Was ist Nachhaltigkeit und wie wird sie bewertet?
Druckereien, die sich der Nachhaltigkeit verschrieben haben, sollten darüber nachdenken, wie ihre Lieferanten mit ihren Mitarbeitern und der Umwelt umgehen. Die Definition derAgenda 21 besagt, dass Nachhaltigkeit ein Bündel von Maßnahmen ist, das gleichermaßen ökologische, soziale und ökonomische Ziele anstrebt. Die Agenda 2030 definiert 17 Nachhaltigkeitsziele, darunter „menschenwürdige Arbeit und Wirtschaftswachstum“ (8), „Gesundheit und Wohlbefinden“ (3) und „nachhaltiger Konsum und nachhaltige Produktion“ (12).
Hersteller kommen nicht mehr umhin, Maßnahmen für einen nachhaltigeren Arbeitsplatz durchzusetzen. Seit 207 sind große Unternehmen und große Tochtergesellschaften in Deutschland verpflichtet, Nachhaltigkeitsberichte (CSR) zu erstellen. Bis zum Ende des Jahrzehnts wird die Verpflichtung schrittweise auf kleinere, börsennotierte KMU in der Europäischen Union ausgeweitet.
Bereits ab 2024 gilt die CSR-Pflicht gilt für Unternehmen, die zwei der folgenden drei Kriterien erfüllen:
- Bilanzsumme von 20 Millionen Euro oder mehr
- Nettoumsatz von 40 Millionen Euro oder mehr
- 250 Mitarbeiter oder mehr
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Fairness hat viele Gesichter
EcoVadis als Benchmark für nachhaltiges Investieren
- Umfeld
- Arbeits- und Menschenrechte
- Ethik
- Nachhaltige Beschaffung.
Unternehmensleitbilder helfen Druckereien bei Investitionsentscheidungen
Im Jahr 2015 verabschiedete der Vorstand der Durst Group einen „ Kodex für Ethik und Verhalten “ für Management und Mitarbeiter. Dazu gehören die Säulen „Soziale und gesellschaftliche Verantwortung“, „Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz“ sowie Umweltschutz. Als Tiroler Unternehmen möchte Durst auch „soziale und gesellschaftliche Verantwortung für unsere Umwelt“ übernehmen.
Der HP Integrity Guide Der Fokus liegt nicht nur auf Menschenrechtsfragen, sondern auch auf dem Umgang der Mitarbeiter untereinander. Darüber hinaus enthält es Handlungs- und Entscheidungsempfehlungen.
Die Unternehmensphilosophie von Canon wird unter dem Begriff Kyosei zusammengefasst. Der Begriff umfasst ein ausgeglichenes und zukunftsorientiertes Zusammenleben und Arbeiten unabhängig von der kulturellen Herkunft einer Person. Canon strebt außerdem an, bis zum Jahr 2050 Netto-CO2-Emissionen von Null zu erreichen.
Fokus auf Arbeitssicherheit
Das österreichische AUVA-Qualitätszertifikat „ Sicher und gesund am Arbeitsplatz “ ist ein Zertifikat für Unternehmen, die sich besonders für Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz einsetzen. Es bestätigt, dass im Unternehmen gesundheits- und sicherheitsrelevante Arbeitsbedingungen umgesetzt wurden.
![](/getmedia/4ddb6ef7-0793-4c7c-be1a-e3a82eed5a52/Durst_790px.jpg)
„Weiche“ Faktoren für nachhaltige Investitionen gewinnen zunehmend an Bedeutung
Für Druckereien bleibt das Hauptargument bei der Investition in Maschinen die technische Ausstattung. Allerdings dürften Faktoren wie Umweltbewusstsein und faire Arbeit erst viel später in die zukünftige Entscheidungsfindung einfließen. Dies dürfte nicht nur für Druckereien mit CSR-Pflicht gelten, sondern für die gesamte Branche.
Dies ist auf die Nachfrage von Druckeinkäufern zurückzuführen, die hohe Qualität, pünktliche Lieferung sowie soziale und ökologische Verantwortung verlangen. Dadurch wird es für Drucker schwieriger, Maschinen von Herstellern zu kaufen, die zu diesen Themen eine glaubwürdige Haltung vertreten. Daher wird es für die Branche immer schwieriger, nachhaltig zu investieren.
Bildunterschrift: f. l. Jörg Hartmann, Geschäftsführer Konica Minolta Business
Lösungen Deutschland & Österreich; Steffen-Raymund Lübke, BGHW; Jiro Tanaka, Geschäftsführer Konica Minolta Business Solutions Deutschland & Österreich bei der Verleihung des Sicherheitssiegels „Sicher mit System“. Foto: Konica Minolta.
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